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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府第139号令）的规定，按照公开、公平、公正、竞争、择优』的原则，惠州学院拟向社会公开招聘5名新机制聘用辅导员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额及基本要求

岗位名称	招聘人数	政治面貌	学历学位	备注
辅导员a	2	中共党员（含预备党员）	具有硕士研︽究生及以上学历学位	男性，需□入住男生社区。
辅导员b	3	中共党员（含预备党员）	具有硕士研究生及以上学历学位

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规「。

2.思想政治素质好，热爱学生，作风正派，具有良好的品行和职业道德，团队合作意识强。

3.具备从事辅导员工】作的基本素质，具有较强的学生工作能力、组织管理▆能力、调查研究能力、文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及互联网络。

4.身心健康，具有正常履行职责╲的身体条件。

5.具有硕士研↓究生及以上学历和学位，国（境）外留学人员所获国（境）外研究生学历、学位须通过国家教育部认证；应届〓毕业生（含国/境外）须于2022年7月前获得学历及学位认证书。

6.原则上№年龄不超过30周岁（1992年1月1日以后出生）；有在高校从事辅导员工作两年以上（不含实习）或在企业行业工作五年以上（不含实习）者，年龄◆可放宽至32周岁（1990年1月1日后出生）。

7.中共党员（含预备党员），在大学或研究生学习期间担任过学校、二级学院（系）或班级主要学生干部一年以上，并获得过校级及以上※表彰。

8.部队退役大学生同等条件下优先聘用。

9.有下列情形之一的不得报︾名：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；②刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调卐查的人员；③其它不符合事业单≡位招聘条件的人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过惠州学院人事处网站面向社会发布招聘信息。

（二）报名

应聘人Ψ 员登录zp.hzu.edu.cn进行在线报∏名，按要求上传个人◤证件扫描件：含身份证、本硕博学历学位证（应届生上传就业推荐表）、党员证明、学生干部证明、校级表⊙彰证明材料等及学信网上的“教育部学历证书电子注册备◤案表”（留学人员另须提供教育部学历验证报告）。

报名时间：即日起至2022年6月10日下午5：00止。

因个人或网络原因，造成报名不成功〖的，责任由报名当事人】承担。

联系电话：0752-2529142、0752-2529130

特别提示：

（1）我校不←收取任何形式的报名费，请应聘者切勿上当受∩骗。

（2）有以下情形之一的视为无效报名：①不按规定填写报名材料者；②内容填写不真实者；③资料提交不齐【全者。

（三）资格初审

资格初审由人事处和学生处共同负责，按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，学校将通过惠州○学院网站人才招聘栏公布复审（考核）的具体时间和↓地点。

（四）资格复审

通过资格初审人员，根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审提〖交的资料有：

1.《惠州学院2022年招聘辅导员报名登记表》原件一份。

2.身份证原件及复印件。

3.本科、硕士、博士研究生学历、学位证书原件及复印件（应※届研究生未毕业的，提供毕业生就业推荐表及本科毕业证、学位证）。

4.获奖证书原⌒　件和复印件一份。

5.近期一寸免冠正面照片2张（背后写上本人名字）。

6.由单位（学校）组织部门出※具的中共党员证明。

7.由■学校有关单位出具的担任主要学生干部的任职证明。

8.教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。

9.具有辅导员工作经历者须出具由学校学生处提供①的证明（原件）。

10.国（境）外⊙获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心境ㄨ外学历、学位认证书并提交国（境）外学习证明、留学人员资格证明、学习成♂绩单、学籍证明及其他有关证明材料。

对不按时参加复审的、证件（证明）不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，取消※应聘资格。

（五）考核

考核采取面试和笔试相结合的方式进行。面试和笔试内ぷ容包括政治理论知识、辅导员岗位知识、综合素质测试等。

（六）确定拟聘用人员名单

学校召开〗人才引进考核委员会会议，对聘用人员入围名单进行审议，投票确定建议聘用人选。校长办公会对人才引进考核委员会提交的建议聘用人选进行研々究，决定拟聘用人员名单。

（七）考察、体检

对拟聘用人员的考察主要通过查＠ 阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式进行。经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请■人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为∮自动放弃。

（八）公示聘用

经考察、体检合格的拟聘用人▓员，在学校人事处网︻页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用相关手续。受聘人员未在规定时间内办理报到手续者，视为自□动放弃。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、薪酬待遇

本次招→聘的辅导员为非事业编制人员，聘用后执行学校在编同职级人员同等的▃工资待遇。

五、有关说明

1.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且与在《惠州学院2022年招聘辅导员报名登记表》和所提供的简历、材料中填写的内容▲一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，今后不准许参『加我校公开招聘，并承】担相应法律责任。

2.本次招聘是在学校纪检监察室监督下（电话：0752-2527273），由学校人事处和学生处共同负责招聘工作相关具体事宜。

3.录用人员报到后，一律按辅导员▓身份安排岗位。

附件：惠州学院2022年招聘辅导员报名登记表.doc

惠州学院

2022年5月25日