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                2021湖北省武汉华中科技大学招聘实验↑技术人员公告【24人】

                发布:2021-10-14 14:17:15  关注:25497次

                一、招聘岗位

                实验教学岗14人、公共技术服务岗9人、专职安全∞员1人(详见附件)。

                二、招聘条件

                1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的∩路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

                2.热爱高等教育事业卐与实验教学、实验技术服务工作,责任心强,具备良好的服务意识和※团队合作精神。

                3.具备履职◥所需的专业知识、业务技能,良好的写作与沟通能力,较强的英语听说读写能力,较高的计算◆机水平。

                4.具有硕士研究生及以上学历学位的优秀毕业生,部分岗◣位应为博士(详见附件)。有工作经历者工作期间表现优⌒秀。各岗位」专业要求见附件。

                5.年龄不超过︻㊣ 35周岁(1986年10月1日之后出生);博士学历学位或高级专业技术职称者,年龄不超过40周岁(1981年10月1日之后出生)。

                6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审√查人员,涉嫌违法犯罪正在接↓受司法调查尚未作出结论人员,不得报名应△聘。

                三、招聘程序

                1.系统报名,请于2021年10月31日前登录华中科技大学人才招聘网▆报名。网址:http://employment.hust.edu.cn/

                请按要求完整填写本人基本信息,学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件:

                (1)本科至学历的①毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者,同时上╳传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生未取得学历学位证书的上传《毕业☉生推荐表》或其他学籍证明材料;

                (2)职称证书;

                (3)本人简历;

                (4)外语水平、计算机水平、获奖证书等其他材料。

                请确认所填简历信息真实、完整、无误,简历一经提交不得修改。因简历∴信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人▓承担。

                2.资格初审:学校根据招聘条件及报名◥情况,按相关程序择优确定通过资▓格初审人员。

                3.考核:包括笔试、专业测试、面试等程序。

                学校分岗位大类统一组织笔试卐并划定分数线。通过笔试人员参↘加用人单位考核(专业测试、面试),并可在符合岗位专业需求的条件下在未招满的岗位大类内调剂。

                根据笔试、专业测试、面试综合成绩排序按一定比∑ 例确定各岗位用人单▼位考察人选(综合成绩相同的,面试成绩》高者入围)。

                4.心理测评:学校统一组织单☆位考察人选参加心理测评,心理测评作为确定拟招人员的参考依据。

                5.用人单位考察:考察←人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等,按招〖聘计划等额确定拟招人员。

                6.体检,公示拟招人员名单。

                7.审批,办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,办ω 理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。

                四、其】他注意事项

                1.新进人员按照预聘制引进,签订人才派遣合同,合同期内其○工资、任职资格、职级晋升、子女入学入托☆等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核』要求者,聘为事业编【制人员。

                2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并内容真实准确。与应聘者有以◤上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避∑。

                3.本次公开招聘有关信息在以下网站公布,请应聘人员留意。

                人事处:http://hr.hust.edu.cn/

                人才招聘网:http://employment.hust.edu.cn/

                4.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时,按用人单位考察结果排序依次递㊣ 补。

                5.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理ㄨ;对于违反公开招聘纪●律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

                6.本次招聘工作联系人:

                人事处:马老师,联系电话:(027)87542427,联系邮箱:personnel@hust.edu.cn。

                各单位联系人信息见附件。

                对招聘工作有异议的,请拨打监督电话反映,以便及时研究处理。监督电话:027-87543616。

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