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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 【招聘公告】河南大学历史文化学院诚聘海内外英才(2021年)
                【招聘公告】河南大学历史文化学院诚聘海内外英才(2021年)

                发布:2021-10-31 01:00:08  关注:27943次

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                黄河文明》协同创新中心

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                【招聘公告】河南大学历史文化学院诚聘海内外英才(2021年)

                作者:历史文化学院 人气:发表时间:2021年10月28日 17:29

                一、招聘岗位及专业

                根据我院专业技术人员岗位空缺〓情况和学╲院发展需要,面向海内外招收优秀人才。

                (一)招聘优秀博士毕业生

                1.基本条件

                ① 国内外知名院校历史学、考古学及相关专业博士研究∞生毕业;

                ② 第一学历为全¤日制本科;

                ③ 本科、硕士及博士专业应一致或相近;

                ④ 年龄原则上【不超过35周岁。

                2.聘后待遇

                正式入职后可内聘为副教授,享受〖副教授工资待遇;除正常工资和津贴外,可享受学校和学院提◇供的住房与科研补贴约25—30万元。

                校发

                安家费

                校发

                科研■启动费

                校发

                博士补贴

                院发

                科研启动费

                15万元3—5万元1.8万元5—8万元

                (按入职时的科研成果进行配套)

                注:待遇标准认定以博士与学校正式签订入职︽协议时的成果统计为准。

                3.应聘方式及◤需提供的材料

                应聘者可将简历发送至招聘单位联系人信箱。简历〖内容应包括:

                ①个人基本↘情况:包括学习和工作经历、职称、职务情况;

                ②科研成ω果情况:包括已发☆表、出版※的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情ㄨ况。

                面试时还需提交:①本科、硕士和博士学历学位证书(应届毕业生提供就业推▅荐表);②专家推荐信2份(为本领域专家并注明专家的联⊙系方式,其中一人应为本人导师)。

                4.招聘优秀博士毕业生专业

                序号学科方向需求量学历要求
                1中国古代史3人博士⊙研究生
                2中国近现①代史2人博士研♀究生
                3区域国别史2人博士研→究生
                4世界古代及中世纪史1人博士◥研究生
                5史前考古2人博『士研究生
                6科技考古2人博士研究生
                7历史课程与教学论1人博士研究生

                (二)招聘师资博士后

                1. 招聘条件

                ①海内外高水平大学或科研院所获♂博士学位,人事档※案关系能够转入学校并全职工作;

                ②具有较好的研究基础和较大♀的学术发展潜力,发表有高水平学术论文(限第一作者)或在国外高校或科研机构取得高质量业绩成︾果;

                ③具有较高○的外语水平。身心健康,综合№素质好,有良好的团队合作精神→;

                ④获得博士学♂位时间不超过3年,年龄不超过35周岁。

                2. 相关待遇

                根据拟开展科研项目情况,签订2-4年的工作协¤议;在站期间,享受副教授工资待遇;学校提供科研启动费6万元;工作津贴12万元/年(导师或招收单位提供6万元);住房补贴1.8万元/年。综合年收入不低于每年22万元。

                3. 应聘方式及需提供的材料

                通过电子邮件与学院或相关课题组负责人联系,并在主题词处注明应聘学科+研究领域+毕业院校。简历︻内容应包括:

                ①个人基本情况:包括学习和工作经历、职称、职务情况;

                ②科╳研成果情况:包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

                具体内容□请参阅河南大学人事处网站“河南大学2021年度师资博士后①招聘公告”。网址:http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/1203.htm。

                (三)招聘专□ 职科研人员(博士后)

                1.招聘条件

                1.获博士学位,人事▓档案关系能够转入学校并全职工作;

                2.具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力;

                3.身心健康,综〗合素质好,有良好的团队合作精神;

                4.获得博士学位时间不超过3年,年龄不超过35周岁。

                2.相关待遇

                根据拟开展科研项目情况,个人业绩和学科发展需求,签订3-6年的工作↑协议;分a、b两类,a类享受35万元左右▽年薪↑※,其中27万元为基『础年薪,8-13万元为绩效】年薪(基础年薪由学校发放,绩效年薪由所在单位或合作导师发放,下同);b类享受25万元左右年薪,其中19万元为基础年薪,6-11万元为∑绩效年薪;按照专业技术七级岗位标准缴纳社会保险费;学校提供科研启动费 6万元。根据河南省相关政策,聘期内,如本人业绩符合学校考核要求的,可办理人才」编制。

                3.应聘方式及需提供的材料

                通过电子█邮件与学院联系,并注明应聘学科+研究领域+毕业院校。简历内容应包括:

                ① 个人基本情况:包括学习和工作经历、职称、职务情况;

                ②科研成果情况:包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

                具体内容请参阅河南@大学人事处网∩№站“河南大学2021年专职科研人员 (博士后)招聘公告”。网址:http://rsc.henu.edu.cn/info/1017/2754.htm。

                (四)面向海内外招聘高层次人∮才

                按照一流师资队伍建设的需要,学校设置河南大学杰出人才特区第一至第四层次专①家、黄河学者、特聘教授、青年英才等岗位。学院在中◣国史、世界史和考古学等学科下也设有若干个高层次人才岗位,常年面向海内外招聘各类高层次人才。

                具体内容请参阅河南大学人事处网站“诚聘海内外高ぷ层次人才公告”。

                网址:

                二、联系方式

                联 系 人:谢宇飞

                联系电话:15890915039

                邮政编码:475001

                e-mail:2382014997@qq.com

                通讯地址:河南省开封市河南大学明伦校◣区历史文化学院

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