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一、单位简介

南昌航空大学ξ　是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本，质量立校，人才强校，开放兴校，特色发展”的办学理念，秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精〓神，坚持“立足江西、面向全国，服务地方、服务国防”的服务面向，以︽航空国防需求为导向，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量，积极服务国家航空工业和江西地方∮经济社会发展。是江西省人民政府与国〓家国防科技工业︼局共建的工科优势明显、航空特色鲜明的本科高校。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入esi全球学科排名前1%，步入国际←高水平学科行列》。

二、招聘岗位及条件

1.热爱教育◣事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2.各岗位具体条件见附件

备注：

1.国(境)外学历学位须经教育部№留学服务中心认证。

2.限应届毕业生报考的岗位，除2021年应届╲毕业生外，择业期内未落实工作单位▃的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或〒保留在各级毕╱业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共→就业服务机构的毕业生)也可报考。

3.2021年应届毕业生须取得相应毕业证书、学位证书，否则』不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执卐行。

4.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律◆无效【。

三、报名办法

(一)报名时间：即日起至2021年8月28日17:30止。

(二)报名方式

1.凡有意应聘者∏，请于规定时间内登录南昌航空大学∩人事处↙网站“人才招聘系统”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)进行报名，须先注册个人账号，再选择其〓中1个岗位投递简历及有关附件材料。

2.须提供的附∏件材料有：①本人填写的《南昌航空大学2021年专职辅导员招聘报名登记表》;②各类证书、证件扫描件(学历Ψ 学位证书、身份证、应届毕业生需提供毕〓业生就业推荐表，历届毕业生需提供学信网《教育部学◤历证书电子注册备案表》等)，国(境)外毕业生须取得相应学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学▲历学位认证书》;③各类加盖公章的证明材料扫描件(党组织关系所在地出具的中共↓党员证明材料、学习成绩单等)。④报考人员为机♀关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。

3.提供附件材料要求：①应聘者将上述报名材料制成∞压缩文件包，以本人↑的常用手机号命名，文件包大小不得超①过5m;②每名应聘者原则上只允许上传一次报名材料，请仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的☉一切后果，由应聘者本人负责。

(三)相关报名要求

报考人员请登录报名网站，如实填写和提交报名材料(与岗位条件无关◇的材料请不要上传)。每名考生仅限报考1个岗位，不可同时报↑考多个岗位;本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。

(四)联系方式

人事处联系人：吴老师◆杨老师

联系电话：0791-83863092

单位地址：江西省南昌市丰和南大道696号

人〖事处网址：https://rsc.nchu.edu.cn/(请考生随时关注该网址，所有招聘信息将在该网址“通知公告栏”发布)

四、资格审查

(一)资格初审

学校对网上报名考生进行资格初审，凡未按要求提供⌒报名材料或提供报名材料不完整、不∑　符合要求的，均视为资格初审不合格。资格初审合格名单将在南昌航空大学人事处网站(https://rsc.nchu.edu.cn/)公布。

(二)现场确认

资格初审通过，确定参加笔试的人员请于☆指定时间到指定地点进行现场确认并领取准考证，具体时间及地点将在人事处网站(https://rsc.nchu.edu.cn/)进行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场确认，指定时间未到者视为自动弃权。

现★场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位〖证书、学历认证等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张;④2021年应届毕业生携带就读∞院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件;

根据考生现场确认、资格审查结果，通过资格审查的现场确认考生人数：岗位招聘◣人数小于3:1的，则取消该岗♀位的招聘计划。

资格审查贯穿整个考试、聘用过程，请报ぷ名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效;凡弄虚作假者，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承↙担。

五、考核

本次公开招聘采取“笔试+面试”的考核方式，笔试和面试成绩均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总◤成绩的60%。

(一)笔试

笔试采用闭卷方式进行，主要考核内容：大学生思想政治教育及辅导员¤工作理论、政策、方法等。笔试时间、考场安排等具体信息将根据学校实际情况于考前在学校■人事处网站另行公告。

(二)面试入闱考生的确定

根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员名单(末尾ω成绩相同时，则一并进入面试)。入闱面试名单在南昌航空大学人事处网︻站公布。

(三)面试

面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行，面试成ω绩合格线为75分，凡面试成绩低于75分的，不列为体检□　、聘用对象。面试时间、地点等具体信息将根据学校实际情况于考前在学校人事处网站另行公告。

(四)各环节∞成绩将在学校人事处公布。

六、体检、考察、公示

(一)体检：根据考试总成绩排名，按岗位招聘人◆数1：1的比例ω　确定体检人员(考生总成绩相同●时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在南昌航空大学医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检◆办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)的标准执行，费用自理，体检不合格者¤不予聘用。

(二)考察：对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

(三)公示：对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学校人事处网站进行为期7天的公示。

(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在达到面试成绩合格线(75分及以上)的考生中，按总成绩从高到低依次递补一次。

七、聘用、待遇

(一)经考核、体检和考察合格后确定的拟聘人员公示，公『示无异议后，按规定办理相关聘用手续，新聘人▓员在本单位纳入编制备案制管理。

(二)被聘人员须服从学校的统一安排，以上招聘的专职辅导员必须在专职辅导∑　员岗位工作至少8年。

(三)享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规█定实行试用期制度，试用期满考核不合格，按有关规定取消聘用。

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