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一、医院简介

华中科技大学同济医学院附属同济医院是学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛■、诊疗设备先进、科研实力※强大、管∮理方法科学的集医疗、教学、科研、公共卫生和培干为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院，综合实力居国内医院前列，是国家高质量发展ㄨ试点医院。

传承百※年文化精髓，培育医【学泰斗精英。两院院士领衔、名医名家荟萃，其中，陈孝平2015年当选为中国科】学院院士，马丁2017年当选中国工程院院士，另有各类国家级人才项目获得者近70人次，享受国务院政府特№殊津贴者96名。

医院现有汉口院区、光谷院区、中法新城院区，设63个临床和医技科室；是世界卫⊙生组织康复培训中心、国家重大公共卫生事件医学中〗心、辅导类国家医学中心创建单位、国家妇产疾病临床医学研究中心、委省共建国家区域医疗中心建设输出单位；是委省共建国家高质量发展试点〗医院、建立健全现代医院管理制度试点医院；拥有国』家重点学科11个（含培育】学科3个）、国家临床重点专科建设项目33个（全国第二）；教育部重点实验室3个、国家卫健委重点实验室2个，湖北省重点实验＠ 室5个；湖北省质控中心23个、湖北省级临床医学研究中心14个、湖北省工程研究中心3个。

二、唐洲平教授简介

博士，二级教授，主任医师，博士生◣导师。华中科技大学同济医学院附属同济医院副院长、同济医院光谷院区院长、华中科技大学国际医学中心常务副指挥长、国家重大公共卫生事件医学中心副主任，分管医院信息化、产业公司。抗疫期间曾任光谷≡科技会展中心方舱医◤院院长。

研究方向为脑血管病、干细胞移植、星形胶质细胞重编程、脑出血〇微创血肿清除手术、脑出血微创手术机█器人、脑机▲接口等。

现任中国卒中学会理事、中国卒中学会脑出血微创治疗分会主任委员、国家卫健委脑防委出血性卒中内科专业委员会副主任委员、中华医▂学会神经病学分会第八届委员会专ㄨ家学组（感染性疾病与脑脊液细胞学组）委员、中国医师协会神经修复学专委会副主任委员、湖北省卒中学会副会长、武汉医学会神经内科分会副▲主任委员。

主持国家级←及省部级课题20余项，其中国家自然科学基金重点项々目及面上项目7项。作为第一〇完成人获2019年湖北省科技进步一等奖。发表论文300余篇，主编书籍1部（《神经内科急症》），副主编书籍两部（《高血压脑出血微创ξ　治疗学》、《神经内科疾病诊疗指南（第3版）》）。担任《Brain hemorrhages》杂志执行主编。

目前在研课题如下：

（一）国家自然科学◆基金委员会，重点项目，92148206，脑出血微创手术机器人多源感知融合与智能抽吸控制，2022-01至2025-12，主持

（二）国家自然科学基金委员会，面上项目，82071330，VCRFBI诱导脑出血反应性星形胶质细胞重编程为功能性神经元的研究，2021-01至2024-12，主持

（三）湖北省卫生厅，重点研发计划，2021BCA109，脑出血智能化精准微创治疗设备研发，2021-11至2024-12，主持

（四）同济医院，医学创新与转化孵育项目，2022ZHFY01，智能脑出血微创术再出血检测设备研发，2022-08 至 2025-12，主持

（五）华中科技大学，交叉研究支持计划，2023JCYJ033，脑出血智能化◥精准微创手术机器人∮研发，2023-06至 2026-06，主持

（六）湖北省科技厅，“尖刀”技√术攻关工程项目，2023BAA005，2023-06 至 2026-05，植入式脑机接口系统研发，子课题负责人

三、条件及待遇

（一）招聘研究方向

1.脑机接口方◢向△：基于脑机接口系统的运动意图解码；基于脑机接口★系统的脑卒中康复疗法等。

2.生物医学工程方向：基于血液动力学的内稳态研究；脑血管建模与仿╱真研究；计算生物学等相关方向；微纳机器人方向。

3.脑科学、神经科学、神经重编程方向：胶质细胞重编程研究；神经示踪研究；神经再生研究等。

总计拟招聘2名，脑机接口、生物医学工程方向1名，脑科学、神经科学、神经重编程方向1名。

（二）应聘条件

1.具有控制科学与工程，计算机科学，人工智能，生物，电子信息，自动化，机械，数学，物理、神经生理、神经病理等相关博士学位∏，或具有临床医学博士学位；

2.脑机接口方向：具有扎实的生物信号处理相关知识，熟练掌握机器学习算法与深度学习算法等相关算法知识；

3.生物医学工程方向：具有流体力学↘、血流动力学等相关领域的研究基础，熟练使用相关建模仿真软件，熟悉相关算法。具有微纳技术研究基础优先(包括微流控或微∑纳机器人等)；

4. 脑科学、神经科学、神经重编程方向：具有神经生理学、神经病理学、神经示踪、体内神经重编程等相关研究基础；

5.具有脑卒中康复治疗，神经损♀伤修复等相关研究领域的博士优先；

6.具有胶质细胞体◣内重编程、神经再生研究等相关经历的博士优先；

7.具有较强ξ　的事业心和创新能力、工作责任心、组织协↑调能力和团队合作精神；

8.具有较强的英文写作与交流的能力；

9.年龄不超♀过35岁，履历优秀者可放宽要∏求，第一学历本科，获博士学位不超过3年。

（三）薪资待遇

预期年薪25-30万起，详情面议。

四、联系方式

联系人：李老师

电话：027-83662626

邮箱：zjk@tjh.tjmu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”）

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原文出处：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3144.htm

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