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                南京大学孔子学院招聘教师1名

                发布:2024-02-11 00:39:05  关注:6354次

                南京大学因工作需要,现面向社会公开招聘孔子学院专职教师。现将有关事项公告如下:

                一、招聘岗位、岗位职责与岗位□ 要求

                (一)招聘单位及岗位

                海外教育学院            孔子学院专职教师1人

                (二)岗位职责

                1、外派工作与国内工作相结合,循环在海外孔→子学院及校内从事国际汉语教学工作;

                2、外派工作:由教育部中外语言交流●合作中心、中国国际教育交流基金会和学校根据需要统一调配,赴海外孔子学院任教,每个任▲期不少于2年;

                3、国内工作:主要承担我校海外校际交流生的汉语教学工作;

                4、自受聘之←日起,2年内须完成教育部中外语言交流合作中心、中国国际教育交流基金▅会培训并取得资格外派任教;外◥派任满回国后,2年内须再次申请外派任教。

                (三)岗位要求

                1、热爱祖国,身心健康,责任心强,吃苦耐劳;

                2、年龄不超过30周岁(1993年1月18日后出生);

                3、已于2024年1月之前取╱得汉语国际教育、法语、德语、西班牙语专业硕士研究生及以上▓学历、学位;

                4、具有汉语国际教育博士研究生学历、学位者优先考虑;

                5、具有汉语国际教育硕士研究生学历、学位的,法语、德语、西班牙语熟练者优先考虑;

                6、具有汉语国际教▼学经历者、优秀汉语教师志愿者优先考虑。

                二、招聘条件及≡要求

                (一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍,已取得应聘岗位所要求的学历、学位。国内毕业生须︽提供学历、学位证书,国(境)外留学人员须提供教∮育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。

                (二)有下列情形之一者,不得应聘:

                1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

                2、应聘人员与南京大学工作人员有夫妻关系、直系◥血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及◢其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管∑ 理回避规定》要求回避的岗位;聘用单位负责人员和公开招聘╳工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避;

                3、国家和省另有规定不得应聘∩到事业单位有关岗位的人员。

                (三)有下列情况之一♂者,不受理报名:

                1、被依法列为失信联合惩戒对象的;

                2、因违↓纪违法受过司法、行政机关处罚的,以及尚在处★分期内的;

                3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

                4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者▽期满影响使用的。

                三、招聘程序

                (一)报名。本次招聘实行网上报名,请登录人↘才招聘网https://rczp.nju.edu.cn/注册报名(不接受其他形式报名)。应聘人员须如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确,个人经历时间应保持连续、不得中断;凡弄∑虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。报名时间:即日起至2024年1月18日。

                (二)笔试和面试。本次招聘岗位◇的开考比例为1:3,未达到开考比例将取消岗△位招聘。本次招聘不指定参考材料,笔试←和面试时间、地点将由设岗单位另行通知,请保持手机畅通,并关注⌒邮件通知。

                (三)学校审批。学校对通过笔试、面试的人员进行●审批,确定入围人选及可递补人选。

                (四)体检、政审。入围人选须在指定医院参加体检,体检标准参照《国家公务员々录用体检通用标准(试行)》执行。学校对入围人选组织政审,重点审查其思想政〓治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。如因体检、政审不合格或入围人选放弃等原因出★现岗位空缺时,将从可调剂人选中按照笔试、面试总成绩☆由高到低依次递补,递补人员的体检、政审工作将另行通知。

                (五)确定拟聘∞人选。学校根据体检和政审的最终结果◥,确定拟聘人选。

                (六)公示与聘用。学校※在人才招聘网主页对拟聘人选进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的,按照学校人事管理相关要求和程序签订聘用合♀同及岗位协议。

                注:考核通过的人员将收到短信或邮▓件通知,未通过者不另作通告。

                四、相关说明

                (一)本次招聘岗位为南京大学聘用的非事业编制岗位。国内工作期间,根据地方法规和应聘》人员基本情况,薪酬由基本工资、交通补贴及岗位津Ψ 贴等组成,学校为其缴纳五险一↙金。外派工作期间,保留国内基本工资及五险一金等待遇,海外待★遇按《国家公派出国教师生活待遇管理规定》执行。

                (二)应聘人员提供的所有证明材料均须真实有效,如在报名、考核、体检、考察过程中或聘用后查实存在¤隐瞒事实及违纪违规行为的,视具体ξ情形和情节轻重,分别给予取消报考资格、取消〖考试成绩、不予聘用、记入诚信档案◣库等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。

                (三)属于下列情况之一者,学校可取消录用资ζ 格:

                1、应届毕业生收到录用∞通知后,在规定时间内不与学校签订就业协议者;或在规定ω时间内与不与学校签订聘用合同者;

                2、无工作单位的非应届毕业生在收到录用通知』后,在规定时间内不与学校签订聘用合同者;

                3、有工作单位的非应届毕业生在收○到录用通知后,在规定时间内不能提供与原单位解除工□ 作关系证明者;

                4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的情况;

                5、其他不符合录用资格的情况。

                五、联系方式

                海外教育学院联系◆人:陈老师

                电    话:025-83594613

                邮    箱:hwhr@nju.edu.cn

                人力资源处监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

                人才招聘网「技术保障:605339182(QQ群)

                南京大学人力资源处

                2024年1月10日

                来源链接:https://rczp.nju.edu.cn/sylm/gllgw/xpry/20240110/i259080.html
                 

                 

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