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因工作需要，国际学院面向校内外公开招聘国际学生招生干事临时岗位人员1名、国际学生事务干事临时岗位人员1名。现将有关事项公告如下⊙：

一、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

岗位一：国际学生招生干事临时岗位人员1名

（一）岗位职责

1.负责矿大奖学金项目、自费来华留学项目的宣传←、招生、面试、录取工作；

2.负责矿大奖学金项目、自费留学项目申报、评估，总结等工作※；

3.协助科室主任做好与各驻外使领馆、上级部门、各招生渠道、合作机构、校内兄弟学院的对接与协调工〖作；

4.完成学院交办的其它工作。

（二）岗位要求

1.思想〗政治素质高，业务能力强，工作认真负责∑　，处事公正，有大局意识和服务意识；

2.符合我校临时辅助岗位任职基本条件；

3.通过英语专业八级或有在母语为英语的国家至少1年以上的留学经▼历；

4.身体健康，能胜任本职工作；

5.硕士及以上◎学历，年∮龄不超过35周岁。

岗位二：国际学生事务干事临时岗位人员1名

（一）岗位职责

1.入住国际学生公寓，负责公寓内部管理，包括国际学生入住安排、临时◣住宿登记、宿舍安全管理、文明宿舍建设≡等相关工作；

2.负责国际学生签证管理，包括签证办理及居留许可延期、签证政♂策咨询，协助处理学生居留许可异常事件其他涉外工作；

3.负责国际学生活动的策划组织，包括校内文体活动、社会▂实践活动、文化实践活动等；

4.负责国际学生收费管理，包括＠新生收费标准报送、各类奖学金生费用抵扣、国际学生■缴费入账、退费等相关事宜；

5.负责国际▽学生就业、勤工助学、校友联系等相关＠ 工作；

6.完成学院交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.思想政治素质高，业务能力强，工作认真负责，处事公正，有大局意识和服务意识；

2.符合我校临时辅助岗位任职基本条件；

3.熟悉来华留□学生管理相关政策要求，英语语言能力︻可达到作为工作语言的要求；

4.身体健康，能胜任本职工作；

5.硕士及以上学历，年龄不超过35周岁。

二、岗位性质

录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社№会保险。

三、招聘程序

用▃人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参◥加考核人选，由人力资源部和用人单▲位组织考核，确定拟聘人选。人力资源部对拟聘人选进行公示█，公示无异议后，按照规定和』程序办理相关聘用手续。

四、时间安排

应聘者请于2022年6月27日前登录学校人才招聘网（http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗≡位，并如实填写相关信息。

联系人：尤老师，陈老师

联系电话：83592818，83590207

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