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哈尔滨工程大学继续教ぷ育学院根据工作需要，经批准，现公开招聘管理人员（合同聘用制二类），具体招】聘事宜如下：

一、招聘岗位及人数

培训中心∩管理人员4人，综合办公室管理人员1人。

二、培训中心岗位职责及条件

（一）岗位职责

具备开发、拓展适合高校继续教←育学院的非学历培训项目的能力或潜质，能够独立完成非学历培训项目的全流程运行，具体如下：

1.短期培训项目策划，政策导向及需求调█研。

2.学院自主开╲发的短培项目推广、招生。

3.拓展委托培训的短期班业务，开发与党政机关、企事业单位人力部门的联系渠道，建立稳定合作关︻系。

4.把握国家部委、地方政府最新的培训政策导向，获取各类专项（定点）培训基地申报、评定信息，积极申报。负责学院挂牌的△培训基地（中心）与授牌（指导）单位的工作衔接。

5.短期培训班（项目）的洽谈、实施及评估总结。结合学员●和委培单位的反馈，提出改进措施，提高培训质量和市场竞争力。

6.学院¤交办的其他工作。

（二）招聘条件

1.年龄在35周岁以下，身体健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质，能够适应♀因公出差，5年以上继续教育工作经历。一般应具有与哈尔滨工程大学专业设置相关的学科专业背景或相♀关岗位工作经验。

2.工作认真负责，具有良好的职业道德，具有较强的事▓业心、责任心、团队协作和创新精神。能够熟练使用办公软件，具有较好的文字写作能力。

3.学历要求：具有硕士及以上学位者优先考虑。

4.热爱继续≡教育工作，具有较强的项目管理、市场开发、招生宣传能力，具有㊣较强的协调沟通能力。

5.对于特别优秀人员，以上条件可以适当放宽。

三、综合办公室岗位职责及条件

（一）岗位职责

1.协助做好办公室行政事务，起草各类总结、规划、计划№等综合性文字材料工作。

2.协助做好造船学会人才与教育学术委员会工作。

3.协助做好会议⊙接待、院内外来信〖来访等事务。

4.负责学院网站、公众号维护等信息管理工作。

5.协助完成党支部工作。

6.按照要求参加有♂关会议，做好会议记录和材料整理工作。

7.负责学院规章制度及文件汇编工作。

8.负责学院统计信息的收集、审核、填表与★上报工作，建立学院基础信息库。

9.协助管理员做好安全管理工作、工会、保密等工作。

10.完成领导交办的①其他工作。

（二）招聘条件

1.中共党员，思想政治觉悟高，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法。

2.专业：船舶、计算机、思想政治教育及相关二级学科专业优先。

3.学历要求：本科及以上≡。

4.品学兼优，身心健康，年龄在35周岁以下。能够适＠应因公出差。

5.具有较强的组织协调能力和分析解决问题的能力，具有较强的团结协作意识和奉献精神。

6.具有一定的公文写作基础和较强▲的沟通表达能力。

四、用工及待遇

（一）公示期满无异议的录用人员与学↙院签订合同制人员聘用协议，不解决户口和编制。

（二）相关待遇按照继续教育学院执行，有绩效工作奖励。

五、报名方式

（一）本招聘公告长期有效，应聘者填写报名表后发送¤至wangdandan1@ hrbeu.edu.cn。

（二）面试时间和地点另行通知。

（三）联系人：王丹丹82568121。

附件：合同制岗位应聘申请表

附件【附件：哈尔滨工程大学合同制岗位应聘申请表.docx】