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　　一、学校简介

　　青岛大学是一所历□史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明的省属重点高校。学校始终践行“教授高深学问，养成硕学闳才，应国家之需要”的办学宗旨，薪火相传，砥砺奋进，为国家培养一批又一批□　学术精英、治国栋梁和行业翘楚，为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。

　　根据学校事业发展规划和辅导员队伍√建设需要，我校将◣本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘专职辅导员。

　　二、招聘计划

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作需要，拟面向社会¤公开招聘专职辅导员。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件一)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.中共党员，具有较高的思想政治素质和坚定的理想信念。

　　3.具有较强的敬业精神『、奉献精神和责任意识，热爱大学生思想政治教育事业。具有良好的品德修养、健康的体魄和良好的心理素质，能从事一线学生管理工作。

　　4.具备较强的组织管理能力、语言和文字表▓达能力、教育引导能力、调查研究能力、开展思想政治教育和价值引领工作的能力。

　　5.遵守宪法和法律，具有较强的纪律观念和规矩意识，为人正直，作风正派，廉洁自律。

　　6.应聘的2023届毕业生一▼般应于2023年7月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证;海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学◥历学位认证书》复印件，对暂〗未取得国(境)外学位认证的海归留学人员(一般应于2023年8月31日前取㊣得学位认证)，采取“承诺+容缺”方式，提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译〓资料，先行参加考试，并承诺在考察体检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

　　7.年龄要求：不超过32周岁(1990年5月11日及以后出生)。

　　(二)岗位条件

　　1.专业要求：专业不限;

　　2.学生干部经历：本科阶段担任班长、团支部书记╳、学生党支部书记、校(院)学生会部长及以上主要学生ぷ干部至少满一年;研究生阶段担任班长、团支部书记、学生党支部书记、校(院)研究生会部长及以上主要学生干部至少满一年;担任专兼职辅导员、校聘团委副书记∩至少满一年;

　　3.获得过与学生工作相关的校级及以上荣誉称号。

　　(三)有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的◤学历学位作为条件应聘;

　　在校期间受到纪律处分、因犯罪受过刑事★处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

　　应聘◣人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过青岛大学网站(https://www.qdu.edu.cn/)、青岛大学人力资源处︻网站(https://rlzy.qdu.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)网上报名

　　1.招聘时间：常态化招聘，招满为止。

　　2.报名方式：报名∑人员登录报名网站(http://rczp.qdu.edu.cn)公开招聘网上报名系统进行报名，按要求如实填写、提交个人信息和报名资料。招聘单位初审通过后，报名信息不能△更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。

　　3.报名材料：应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版，按照下列次序和●格式要求将报名材料上传到报名系统中，上传材料不全或格式不规范者视为不合格。报名材料包●括：

　　(1)本人第二代身份证原件(正反面)。

　　(2)中共党员组织关系№证明(附件二)(须证◣明联系人手写签名，并填写证明单位有效联系方式◥)。

　　(3)英语水平＠等级证书原件。

　　(4)已取得的国家承认的最高学历证和学位证原件。

　　(5)普通高校2023届毕业生应聘的，须提交毕业生就业推荐表(加◥盖学校就业主管部门公章)。

　　(6)获得校级及以上荣誉称号(含校学工部、研工部或ξ　校团委公章)。

　　(7)任职主要学生干部证明(附件三)。院、班级主要学生骨干经历须由学院党委(党总支)出具证明，校级主要学生干部经历须由校团委(或学生处、研工部)出具证明(须证明联系人手写签名，并填写证明单位有效联系方式)。

　　(8)由本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信①承诺书》(附件四)。

　　(三)资格审核

　　应聘人员须如实填写、提交个∴人信息资料，招聘单位根据招聘条≡件进行初审，应聘人员须及时查看初审结果;对应聘人员的资格审↘查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(四)报名确认

　　资格审核通过后，考生须关注面试相关要求。

　　(五)学校考试

　　考试包括》面试、心理测试两个环节。

　　1.面试。面试满分100分。面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员从事岗位工作所具备的专业知识、语言表达、组织协调№和应急处理等能力。面试合格分数线为80分。

　　面试前对网▃上报名上传的所有材料原件进行线下审核，审核不合格者取消面试资格。

　　2.心理测试。采取网上测评方式，面试当天同步参加学校组织的心理测试，心理测ξ试结果作为录用参考。

　　(六)考察体检

　　1.考察。通过查阅档案、函调、实地走访等形式对拟聘人员的思想政治表现等方面进行审查，审查中发现有不适合从事辅导员工作者，不予录用。

　　2.体检。体检在县〖级以上三甲医院进行。体检标准和项目参♂照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手ζ　册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能『进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　(七)公示聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛大学人力资〓源处网站统一公示，公示期为7个工作日。聘用审批或者备案后不再递补。受聘人员按规定实︽行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用【合同。

　　五、相关说明

　　(一)应聘人员须如实填写相关信息并提供相应材料，对所提〓交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

　　(二)应参←加却未能按时参加各应聘环节的应聘人员，视为本人自动退出本次招聘。

　　(三)学校▅同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，在规定▆时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。

　　(四)未在规定时间办理报到手续的，不再保留其录用╲资格。

　　六、咨询电话

　　联系人：刘老师、王老师;咨询电话：0532-85953127.

　　七、招聘工作监督

　　学校△监察专员办公室负责招聘工作全程监督。监督电话：0532-85953137.

　　2023年5月11日