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                天津大学新城医院2023年度第四批次招聘14人

                发布:2023-11-11 07:47:15  关注:12063次

                人才引进工作地区:天津

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                天津大学新城医院是一所以脑、脊髓等神经系统疾病诊▆治为重点的多学科三级民办非企业性质综合医院。集医疗、教学、科研、康复保健、健康养老、互联网医院于一体的医保定点医疗机构,坐落于天津市滨海新区中新生态城美林道152号。

                  开放床位515张;医院以神经系统疾病诊治为特色的29个临床科室,9个医技科室。设有内科(神内、呼吸、心血管、肿瘤、消化、肾病、内分泌、血液病、风湿免疫),外科(神外、普外、泌尿外科、骨科、胸外、微创外科、甲乳外科),妇儿科、皮肤科、口腔科、眼耳鼻喉科、内镜中心、健康管理中心、高压氧治疗中心、中医科、康复与昏迷促醒中心、神经危重□ 症监护科等科室。医院拥有先进的大型医疗设备20余台,其中有高端的PET-MR(3.0T)先进的320排螺旋CT、1.5T大口径磁共振(MRI)、数字减影血管造影机(DSA)等医疗设备先进;医疗人才聚集。

                  目前,医院已投入运营。现面向社会和各高等院校公开招聘各类英才。

                  根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟面向社会和各高等院校开展2023年公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:

                  一、基本原则

                  加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、面试、考核、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

                  二、招聘岗位

                  具体的招聘岗位、资格条件等详见《天津大学新城医院2023年度公开招聘计划表》。

                  三、招聘对象及条件

                  (一)招聘对象:

                  应聘人员需符合以下条件之一,其他具体条件详见《天津大学新城医院2023年度公开招聘计划表》:

                  1.符合招聘条件的应届毕业生

                  2.企业、事业单位的医疗卫生专业技术人员;

                  (二)报名人员应具备以下条件:

                  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

                  2.具有适》应岗位要求的身体条件,能正常履职;

                  3.热爱卫生健康事业,严格遵守职业道德规范;

                  4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识,就业观念端正,服从分配;

                  5.各招聘岗位所需的具体资格条件详见《公开招聘工作人员计划》。

                  四、招聘信息发布及工作程序

                  1.招聘信息发布及时间

                  2023年11月3日在天津大学新城医院微信号公众、天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)、智联招聘、生态城门户网站等,发布招聘公告和招聘计划。报名时间:2023年11月8日;

                  2.报名方式

                  自信息发布之日即可开始报名,采取网上报名;

                  网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为(tjdxxcyyrszp@163.com)。邮件主题及附件文件名:“姓名+专业+应聘科室+应聘岗位”;

                  提交材料:

                  ①个人简历电子版;

                  ②应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版),往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版);

                  ③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

                  ④资格证、执业证、职称证书、规培证等电子版。

                  3.资格审查

                  我院将对申请人员进行资格初审,通过初审的人员,我们将通过电子邮件、电话、短信等方式告知面试考核事宜,请应聘者注意查收接听并及时回复,未回复者视为放弃应∩聘资格,未通过初审者不另行通知。

                  4.面试、考核

                  不用笔试,直接面试。采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综▲合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予进入下一招聘环节。

                  5.体检

                  按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定到天津大学新城医院参加体检。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公↑务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的,我单位按考核成绩由高到低依次递补。

                  6.考察

                  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位按考核成绩由高到低依次递补。

                  7.聘用

                  根据面试、考核和体检、考察结果,经我单位院长办公会(党委)集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,通知应聘者本人。我单位按照中华人民共和国劳动法与应聘人员签订劳动合同,并按照有关程序办理聘用手续。

                  应聘人员应在接到通知后7日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。

                  对在报名、审核、体检、证书审验及聘用等环节中发现弄虚作假或▃与各招聘岗位条件不符合者取消聘用¤资格,因此出现↓的进入下一环节人选空缺,按照成绩一次性确定递补人员。

                  五、工资福利待遇

                  1、基本工资(岗位+薪级)、绩效工资及绩效奖金、五险一金(具体薪酬面∞议)

                  2、按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪

                  3、带薪休假、福利体检

                  4、可申请廉价租住医院集体宿舍

                  5、医院至市区至医院点对点通勤班车

                  六、联系方式

                  单位地址:天津市滨海新区中新生态城美林道152号

                  招聘政策咨询(人事部门)电话:022-59813211

                  联系人:阮老师、刘老师

                  咨询时间:上午:9:00-11:30 下午:2:00-4:00

                  附:天津大学新城医院2023年度第四批次公开招聘计划表

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