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　　为进一步加强学校专职科研队伍建设，提升学校科研能力和水平，学校设立科研助理岗位△，现面向社会公▓开招聘公共科研助理岗位人员。

　　一、招聘条件

　　应届毕业生(2023年12月底前取得学历学位证书)，本科及以上学历，不超过30周岁(1993年10月23日后出生)，具有良好的思想政治素质←、较强的事业心和责任感，遵纪守法，身体健康，并具有承担相应岗位工作必需的知识、能力和素养。

　　序号岗位名【称岗位

　　类别招聘数相关专业→

　　1科研学术助理岗综合类2名理学、工学、管理学、经济学、文学(英语专业)、法律学等学科相关专业

　　2科研财务助理岗财经

　　信管类8名经济、管理、金融、计算机等相↓关专业

　　二、招聘程序

　　1.申请报名

　　凡符合条件且有意向的应聘者，可通过电子邮件报名，一人限报一个岗位类别，服从学校分配。

　　(1)报名时间：2023年10月23日-2023年11月3日

　　(2)报名方式：应聘者请『填写《合肥工业大学应聘人员简历表(公共科研助理)(见附件1)、《合肥工业大学招聘信息登记表(公共科研助理)》(见附件2)，连同报名资料发送至邮箱hfutrsk@hfut.edu.cn。邮件名称请以“应聘︾岗位名称-岗位类别-姓名”格式发送;附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名，然后三个附件放在一个文件夹里，文件夹以“应聘岗位名■称∮-岗位类别-姓名”命名，压缩以后再发送。

　　(3)报名资料：①一段不超过2分钟自我介绍视ㄨ频(主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等;个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长♂的业绩;阐述本人能胜任应聘岗位的理由等)，视频须为MP4格式，200M以内，人物面部五◥官清晰②学历证书、学位证书扫描件(若暂时未取得可不提供，但入职时需提供△且证书上时间为2023年12月底前)③其他各种获奖证书扫描件。

　　2.考核

　　(1)初选。根据招聘条件和个人提供材料，学校对应聘者进行初选，按照〗与拟招聘岗位数3:1比例确定进入←面试人员名单，不足3:1比例的，按实际人数确定。

　　(2)面试。满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试＠ 资格。

　　3.录用、公示

　　按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员成绩相同，则采取加试的■方法，加↓试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。

　　拟录用人员名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。若公示前拟录用者放√弃资格，将依据面试成绩排序由高到低递补。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　三、人员管〇理及待遇

　　1.科研助理岗位◥为人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。

　　2.薪酬待遇

　　本科/初级职称：7万左右/年，硕士/中级职称：8万左右/年，博士/高级职称：9万左右/年。

　　四、其它事项

　　1.应聘者必须按要求准备材料，内▂容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实▲不符①，学校有权取消其录用资格。

　　五、联系方式

　　电话：0551-62903658

　　邮箱：hfutrsk@hfut.edu.cn

　　人事处科研院财务处々

　　2023年10月23日

　　信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://rsc.hfut.edu.cn/2023/1023/c4106a297079/page.htm
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