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专业要求：仪器科学与技术/控制科学与工程、电子科学与技术、地质资源与地质工程

发布时间：2020-01-10

职位类型：教师/教学研究类

年龄要求：详情见⌒　公告

性别要求：不限

职称要求：不限

学历要求：博士及以上

用人部门：地球物理与测控技术学院

工作经验：不限

工作性质：全职

招聘人数：2

应聘条件：

精密仪器及机械等相关专业、控制理论■与控制工程等相关专业、信号与信息处理等相关专业、地球物理仪器方向。

应聘办法

1．报名时间：从即日起至2020年12月31日止。

2．报名方式：凡有意应聘者，请将简历︻发送至人事处人才招聘电子邮箱。

3．简历内容应包括：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况；科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况；面试时需提交本▂科、硕士、博士学历学位证书原件（应届生提供就业推荐表），国外留学人员须提供经教育部留学服务中心】认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

4．投送简历要求：①应聘者应将简历◥及有关材料一道制成压缩文件包，文件包大小不得超过5m；②为避免重复报名，请应▓聘者仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的后果，由应聘者本人负责。

招聘程序

通讯地址：江西≡省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处

邮政编码：330013

联系人：李老师、张老师

联系电话：0791-83897201

电子邮箱：ecitrsc@126.com

招聘政策

业绩条件要求：地质类、化学类相关学科专业∮毕业生，近三年须╳以第一作者（如本人为第二作●者，第一作者须为本人导师）发表sci一区期刊学术论文1篇及以上或sci二区期刊◢学术论文2篇及以上、或主持1项国家级项目；其他学科专业毕业生，近三年须以第一作者（如本人为第二作者，第一作者须为本人导师）在本学科重要期刊发表学术论文2篇及以上。

工作待遇

（一）高层次人才引进待遇∩

对符合《东华理工大学人才引进实施办法（试行）》（校政字[2018]95 号）第♂一至四类高层次人才的人员，待遇和有关事宜参见附件。

（二）博士引进待遇

1．安家费15万元（税前），购房补贴20万元（税前），科研启动经费自然科学∏类10万元、人文社会科学类5万元。

2．夫妻双方同为博士，安家费和购房补贴合并计算，为正常▽值的1.5倍，科研启动经费分别计算。

3．博士来校前三年享受校聘副教授待遇，业绩特别突出的优秀海归博士享受校聘教授待遇，三年后按照∑实际聘任的岗位享受相应待遇。

4．享受博士津贴500元/月。

附加文档

《东华理工大学人才引进实施办法（试行）》（校政字[2018]95号）.pdf