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根据《事业单位■人事管理条例》(国务◣院令第652号)、《中共省委组织部、省人事厅关于印发<省事业单位公开招聘▽人员办法>;的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共省委组织部、省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规〗范事业单位公开招聘工作的通知>;》(辽人社发〔2011〕9号)和《省人民政府办≡公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知♂》(辽政办发〔2017〕61号)等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘工作人员〇。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合▲报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2020年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本▂条件

(一)具有中华人民共和国国籍▂;

(二)遵守宪法和法律;

(三)年满十八周岁，具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业】或技能条件，适应岗位要求的▲身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《科技大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息々表》。

曾因犯罪『受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法◥规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有博士学ξ　位或副高级专业技术职务岗位♀的人员，原则上不超过40周岁(1980年1月1日及◆以后出生)，应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上不超过45周岁(1975年1月1日及♀以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要□求的，按计划信息表要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的︻计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位︼证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕∮业证书、学位证书的，可按规定聘∮用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方√式。

四、招聘工◣作步骤

(一)发布招聘信息

招聘人员岗位信息在人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位官●方网站(www.ustl.edu.cn)上统一◢发布。

(二)报名

报名时间：自公告发布之日起至12月31日止;考核分六个阶段进行。

第一阶段：自公告发布之日-2020年5月24日

第二阶段：2020年6月1日-6月24日

第三阶段：2020年7月1日-8月16日

第四阶段：2020年9月1日-10月11日

第五阶段：2020年10月19日-11月22日

第六阶段：2020年11月30日-12月27日

报名方式：网上报名。符合我单╳位招聘条件的应聘者请将个人简历发╱送电子邮箱(详细ζ请见报名信息)进行报名，注明应聘的岗位，简历以“姓名-所学专业-毕业院校”格式命名。

报名实行诚信∞承诺制度，报名者填报的信息应真实』有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

(三)资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条▓件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全∏过程，一经发现应聘者不符合应聘岗位要求或Ψ弄虚作假的，随时取消考▽生应聘资格。

(四)考核

考核由相关职能部门会同用人单位组织。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行↘考核，考核的形式包括↘面试、试讲等。考核分阶段进行，时间另行通知，每一阶段考核合格人员按考核成绩排名从高到低的㊣顺序根据计划情况等额确定。考核中发现有〓不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(五)体检

根据应聘人员的总成绩从「高到低的顺序，按招聘计划1：1的比◥例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站(www.ustl.edu.cn)公布。

体检工←作参照《关于修订<公务员录用◣体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关↑于进一步做好公务员考试录用体检↑工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于ω印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由我单位统一组织∩在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医疗机构♂进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的∞7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提☆出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论☆有影响的项目，复■检只能进行一次，体检结果以复检结◆论为准。体检合格◣者确定为拟考察人员。

(六)考察

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情〓况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条↑件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察∑合格者，确定为⌒拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信」息统一在人事考试网(www.lnrsks.com)和我单位官方网站(www.ustl.edu.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后√，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员㊣　，我单位将调查核实∑　，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业●签订3年以上聘用合同★的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的△，予以正式ξ聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工〓作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部〖门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消ξ　其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯♀罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办◥也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网※站或发行的出版物、上网卡等，均与∴本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工▓具畅通，以便我校联【络，因所留通讯方式不畅通所导致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按规定参》加资格审查、面试(试讲、答辩、实际操作等)、体检、办理有关手续※等，视为自动弃※权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消▅应聘资格及其他原因出现岗▆位空缺的，不进行递补。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：(详细请见报名信息)

纪律监督电话：0412-5928097

科技大学

2020年4月22日