发布:2024-04-09 17:58:15 关注:4407次
一、学院简介
郑州大学政治ㄨ与公共管理学院是国家“世界一流大学建设高校”“211工程”和“部省合作共建高校”——郑州大学◆的直属院系,源于1956年建校之初的政治系,是郑州大学最早◥成立的7个院系之一。学院下设◥行政管理系※、公共事业管理系、社会工作系、人力资源管理系、政治系;拥有公共管理一级学科博士点▂,公共管理、政治学、社会学一级▓学科学位硕士点,中外政治制度、社会保障等二级学科学位硕士〒点,公共管理(MPA)和社会工作(MSW)专业硕士学位点,公共管理博士后科研流动站。拥有行政∑ 管理、公共事业管理、社会工作三个国家级一流专业建设点,人力资源管理省级一流█专业建设点。设有民政部政策理论研究基地、河南省重点智库——社会治理河南省协同创新中心、河南省高校△人文社科重点研究基地——郑州大学公共管理研究中心等高水平研究平台。在教育部全国第四轮和第五轮学科评估中,郑州大学公共管理学科均为B+等次。自2020年起连续四年在软科“软科中国最好学科”位居前10%,且名次←不断前移,2022年位列第15名。
学院师资队伍整齐,现有︻教职工99人,其中专任教师85人、副教授22人、教授18人,具有博士学位的占总数】的69%,45岁以下教工67人;有一年以上海外学习或访学经历教师24人。学院有教育部高等学校公共管理类专业教育指导委员会委员1人、政治学类专业教育指导委员会委员1人、社会学类专业教育指导委员会委员1人,国家“万人计划”教学名师1人,中宣部文化名家暨“四个一批”人才1人,有河南省优秀专〓家、河南省社科名▃家、全省百︽名优秀理论人才、河南省青年文化英才、“中原千人√计划”青年拔尖人才、省教育厅学术技术带∏头人、省高校科技创新人才等称号31人次。
学院※科研成果丰硕,近五年来先后承担国家社(自)科基金项目31项,其中国家社科基金重大项目2项、重点项目2项;教育部人文社科项目3项,中国博士后科学基◣金21项,其他纵向及横向项目100多项。在 CSSCI、SSCI、SCI 等重■要期刊发表学术论文150余篇,被《新华文摘》等转载16篇。在中国社会科学出版社等出版著作17部。获教育部第八届高等学校科学研究优秀成╲果奖(人文社会科学)一等奖1项、其他省部级科研ㄨ奖励20余项(含河南省社科优秀成果一等奖5项)。向党政部门提供决策咨询报告120余份。
郑州大学政治与公共管理学院长期致力于№塑造尊重人才的发展环境和包容、公平、开放的学术氛围,为人才成长创造△机会、提供有利条件。学院良好的事业平台和物质待遇,将为各位英才的职业生涯提供可靠的保障。竭诚欢迎海内外英才加盟学院,希望与您◎携手并进,共创辉煌!
二、招聘岗位及支持条件
一、招聘学科及研究方向
公共管理(数字公共治理、公共服务、公共政策改进等方向)、政治学(国家安全、国际政治、政治学理↑论)、社会学(社会政策、社会工作方向)
二、岗位要求
(一)学科特〇聘教授(公共管理学科)
分为学科首席卐教授、学科方向带头人、学科骨干3个类型。各々类国家级人才计划(项目)入选者,海外高水平大学教授、副教授,学术水平与以上人才相当的各类高层次人Ψ 才均可申报。具体条件“一事一议”。
(二)青年教师
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;
2.年龄在35周岁以下;
3.优良的教育背景◥和系统的科研训练;
4.择业期内的博士毕业生及博士后;
5.具备从事科研♀、教学工作的能力和素质;
6.代表性业绩成果。
(三)青⊙年专职科研人员
分为直聘研究员、直聘∮副研究员2个层次。
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;
2.年龄在35周岁以下;
3.良好的教育背景和系统的科研训∞练;
4.择业期内的博士毕业生及博士后;
5.具备从事科学研究工作的能力和素质;
6.应聘者应满足相应的岗位业绩条件。
三、支持条件
(一)学科特@聘教授
1.聘任教授岗位,博士生导师资格;
2.年薪40-100万元(税前),享受高水平成♀果奖励;
3.安家费50-200万元;
4.科研启动经费30-80万元;
5.符合条件№的安排配偶工作,落实子女入托入学;
6.享受河南省及郑州市相关人才∴优惠待遇;
7.特别优秀者相关待遇可一人一议。
(二)求是㊣ 青年教师
1.国家事业编↓制;
2.工资按照我校专业技术十级岗的标准执行;
3.达到学校直聘教授▲、副教授条件者,可享受〗相应待遇;
4.安家费22万元(税前,含“黄河人才计划”10万元);
5.科研项目♀费:6万元;
6.生活补贴:新进落户的博士毕业生,1500元/月,发放3年(“黄河人才计划”提供);
7.首次聘期考核优秀¤者:可直接认定副教授,并享受年终★奖励绩效15万元/年×3年,科研特别资助10万元。
(三)青年专职科『研人员
岗位级别 | 薪酬待遇 |
直聘研究员 | 1.年薪35万元(税前) 2.安家费40万元(税前,含“黄河人才计划”10万元) 3.科研启动费■15万元 4.生活补贴1500元/月×3年(“黄河人才计划”提供) |
直聘副研≡究员 | 1.年薪25万元(税前) 2.安家费30万元(税前,含“黄河人才计划”10万元) 3.科研启动费10万元 4.生活补贴1500元/月×3年(“黄河人才计划”提供) |
三、应聘方式
招聘≡采用邮件报名的方式,请应聘人员将本人详细简历发送至招聘单〓位联系人邮箱,邮件主题为“姓名+申请岗位”。
简历内容应包括:个人基本情况,包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情◥况,包括已发表、出版→的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
联系人:李老师 联系电话:0371-67760000
陈老师 联系电话:0371-67739352
电子邮箱:lizhenyi@zzu.edu.cn
2024年4月9日
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