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                良渚实验室/浙江大学师扬课题组2023年诚聘神经退行性疾病方向博士后、科研助理

                发布:2023-11-22 15:30:12  关注:9924次

                一、课题组介绍

                师扬,国家级青年人才计划入选者,博士生导师。2018年〓于中国科学院生物物理研究所获得博士学位,2018-2022年在英国mrc-lmb从事博士后研究,师从著名神经退行性疾病专家、帕金森病路易氏体中突↘触核蛋白的发现者michel goedert院士和结构生物学大师、冷冻电镜知名软件relion的开发者sjors scheres院士。20229月全职加入浙江大学脑与脑机融合前沿科学√中心。曾以第一或通讯作者(含共同)身份在nature (3)acta neuropathologica2篇),nature communications, science advancesjournal of molecular biology等主流国际学术刊物上㊣ 发表十余篇研究论文。其中代表性工作为基于tau纤维结构的tau蛋白病分类和新疾病的鉴定,在神经退行●性疾病及以其他淀粉样蛋白病的研究领域中ω 开创了新的研究范式,以封面文章形式发表】于nature杂志。具体请见课题组主页https://person.zju.edu.cn/yangshi

                课题组将以国家健康和疾病人脑ξ组织资源库(原浙大脑库)以及浙一医○院宝贵的临床资源为基础,充分整合国内外相关资源,深耕神经退行性疾病的基础研究以及临床转化。课题方向包括但不限于淀粉样蛋白的结构与聚集机制研究、基于结构的淀粉样纤维小分子探针及药物的开发。目前实验室的仪器◥设备均已就位,现诚聘相关专业的博士后及研究助理。

                二、招聘岗位

                (一)博士后

                岗位要求

                1.3年内或即将获得生化与分子生物学、生物物理学、神经生物学、细胞生物学、药物化学、计算生物学或其他▓相关专业的博士学位,年龄一般在35周岁及以下,身心健康;

                2.拥有以下研究经验之一者优先考虑:蛋白》质表达纯化、冷冻电镜数据收集及结构解析、计算机辅Ψ 助药物设计和虚拟筛选、神经退行性疾病相关研究;

                3.以第一作者身份发表过论文(含预印↓本论文,如biorxiv),具备▅较好的英文沟通和读写能力;

                4.对神经退行性疾病相关研究具有浓厚的兴趣,较强的独立科研工作能力,良好的沟通能力,善于团队合╱作,并能指『导学生或科研助理开展工作;

                5.能稳定工∞作2年以上。

                福利待遇

                1.在浙江大学博士后薪资相关规定基础上,提供具有竞争力的薪资待遇(年薪30万以上),视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励;

                2.提供一流的实验与科ζ 研条件,支持个人职业能力提升计划;

                3.协助出站优秀博士后申请良渚实验室特聘(副)研究员。

                (二)科研助理

                岗位要求

                1.已经或将要取得本科或者硕士学位,至少计划工作1年时间。

                2.具有以下相关研究经历或经验(一项或○多项)者优先考虑:蛋白质表达纯化、冷冻电镜数据收集及结构解析、计算机辅助药物设计和虚拟筛选。

                3.富有责任心,工作有条理,具有主动性。善于学习和沟通交流∏,富有团队合作精神,具备日常英语□沟通能力和阅读能力。

                薪酬待遇

                1.根据申请人工作能力,我们将提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金等相◣关福利,具体待遇面议;

                2.课题组提供积极的工作环境与灵活的工作制度,为成员发展提供最大╲可能的帮助。

                三、招聘程序

                申请人将以下材料及其它证明本人∩能力的相关资料发至yshi22@zju.edu.cn【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】,主题注明本人姓名+应聘岗位+今日招聘网jrzp.com,申请材料将予以◤严格保密。也欢迎非正式的沟↓通和咨询。

                1.详细的个人简历。建议包含完整的学习工作经历、主要的研究成果、可熟练运用的实验技能卐、完整的论文论著清单;

                2.代表性』论文的pdf全文版;

                3.研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。

                4.博士后申请人请额外提供不少于2封推荐信(含博士︻导师推荐信,若无请说明↑),或提供推荐人联系方式。

                对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。该应聘长期有效,直至相△应岗位招聘满额。

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