东南大学坐落于钟灵毓秀、虎踞㊣龙蟠的金陵古都——南京，是享誉海内外的著名ζ 高等学府，学校是国家教育ω 部直属并与江苏省共建的全国重点大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一。2017年，东南大学入选世界一流大学建设A类高校名单。
近年来，东南大学秉承和践行“止于至善”的校训精神，在教育教学、科学研究、师资队伍、国际合作、社会服务等方面取得重大突破。学校提出建成具有鲜明中国特色、东大气质、人民满意的世界一流大学的目标。为提升管理服务质效，聚力实现内涵式高质量发展，学校高度重视管理和教辅╳队伍建设，坚持聚天下英才而用之，积极推进管理和教辅人才引进工作，诚挚邀请优秀青年人才加入东南大学。
一、招聘岗位
学校面向社★会公开招聘党政机关管理岗位32个（其中博士岗位17个）、学¤院管理岗位21个、机关及直属∩单位其他专技岗位7个（其中博士岗位1个）。具体岗位职责及招聘要求详见《东南大学2023年管理和其他专技岗位卐招聘说明书》。
二、基本条件
（一）管理岗位
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；
3、硕士及以上学历学位◥；
4、热爱高等☆教育管理事业，品行端正，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业；有良好的职业道德，有较强的团队协◤作精神、创新意识和学习意㊣识；人际沟通能力、逻辑思维能力和工作执行能力强；
5、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1995年9月18日后出生），博士原则上不超过32周岁（1991年9月18日后出生）；博士有三年△以上相关岗位工作经历且业绩突出者（须附证明材料），年龄可适当放宽至35周岁（1988年9月18日后出生）；
6、具备所聘岗位要求的其他资格条≡件；
7、须有国家认可的学历及相应学○位，且须与所需专业相对〖应；国（境）外留学人♂员需在2024年3月31日前取ξ 得教育部学历学位认证；国内应届毕业生应于←2024年3月31日前取得学历和学位证书；
8、有下列情况之一者，不受理报名：
（1）受过司法、行政机关处△罚的；
（2）涉嫌违法正在接受有关部门审查〗尚未作出结论◥的；
（3）尚在处分期内的。
（二）其他专技岗位
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；品行端正，乐于奉献，有强烈的责任心；
3、硕士及以上学历学位；
4、热爱高等教育事⌒ 业，具备扎实的专业基础，熟练运用相关专业软件或熟练操作相关专业仪器设备；具备较好的语言表达及英语应用能力；对申ξ报岗位熟悉，有相关工作实践经验者优先；
5、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过30周岁（1993年9月18日后出生），博士原则上不超过35周岁（1988年9月18日后出生）；
6、具备所聘岗位要求的其他资格条件；
7、须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应；国（境）外留学□ 人员需在2024年3月31日前取※得教育部学历学位认证；国内应届毕业生应于2024年3月31日前取得学历和学位证书；
8、有下列情况之一者，不受理报名：
（1）受过司法、行政机关处罚的；
（2）涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论【的；
（3）尚在处分期内的。
三、报名事宜
（一）报名时间及方式
2023年9月18日至2023年10月7日，登陆东南大≡学招聘系统http://zp.ehall.seu.edu.cn进行网≡上报名，按照系统提示填写申报信息，选择意向岗位（本次招聘采取分类分组考察，意向岗位仅作为面试环节双向选择的参考依①据），材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。
（二）报名〇注意事项
1、根据∑系统提示填写基本信息、学习经历（学历学位证书扫描件及学信网证明）、工作经历（劳动/聘用合同或社保缴纳证明）等，并严格按要求上传附件材料（应聘人员无法♂提供附件材料、提供的附件材料不符合要求，或存在弄虚作假行为的，学校有权取消其报名或录用资格）。个人←信息及相关表格信息应填写完整，个人经历『须保持连续。
2、有下列情形之一←的，不得应聘：
（1）现役军人、普通高校在◎读非应届毕业生；
（2）应聘人员与所应聘◥岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（3）国家和江苏省其他规定不得参加事业单位应聘的人员。
3、如符合条件的报考人数少于岗位招聘人数3倍（招聘博士岗位♂除外），将相应核减该招聘岗位人数或取消招聘岗位，并在东南大学人〒事处主页公示公告专栏进行公告。
四、考核方式
（一）考试考核
1、资格审查和人员初选
根据《岗位招聘说明书》进行资格审查和人员初选，确定进入︼初试人员名单。“博士岗位”仅ξ 限博士毕业生（含应届毕业生）报名，“硕士及以上岗位”硕士和博士均可∮报名；中共党员含中共预备党员。
2、初试和笔试
学校组织初试，确定进入笔试人员名单。在笔∩试成绩合格人员中，按※照招聘岗位拟招人数3倍的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人选，比例内末位并列顺延。部分岗位限制≡专业，若比例内进入下一轮人员中符合该专业要求的人员不足，将按照从高分到低分的顺序适当补充部分该专业人员进入下一轮。
3、小组面试和学校进人会面试
学校组织两轮面试，具体形式、流程安排和时间地点将另行通知。
（二）体检、考察
考试考核结束后，按招聘岗位拟招◥聘人数1:1的比例，从学校进人》会面试合格人员中按分数从高到低确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗→位空缺时，在考核合格人员中，根据学校进人会面试成绩从高到低进行递补。
学校对体检合格的拟录用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能▃力和工作实绩并根据考察结果，确定拟录用人员名单。拟递补人员暂不体检和考察▓，需递补时再另行通知。在考察中发现有下列情况之一者，取消录用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、没有考察№依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明和材↘料；
4、其它经招聘工作组研究确定不能录用的。
（三）校长办公会决议∏
考试考核、体检和考察∏通过者提请校长办公会决议，根据学校发展及岗位需ζ 求，讨论研究决定拟聘用人员名单。
五、公示与聘用
（一）公示及录用
1、拟聘用人员名单及聘用方式将在东南大学人事处主∏页进行公示。
2、公示无异『议人员，由东南大学为其办理相关聘用手续，签订聘用合同。聘用人员试◇用期为6个月，试用期满，经用人单位考核合格后继续聘用；试用期考核不合格的，终止聘用关系。
（二）聘用方式
原则上按非在编人事代理方式聘用，取得博士学历学位者◣经校长办公会审议后可按事业编制聘用。
（三）递补机制
1、本次招︽聘后，按照招聘岗位数1:2的比例↑建立人才备用库，一年内如有人员流失，从备用库中选择符合岗位要求的∮人员按照考核结果从高分到低分♀进行考察递补。
2、笔试成绩一年内有效，因聘用人员放弃、离职等原因导致聘用岗位空缺的，可根据笔试成绩再次组织面试。
六、招考纪律
1、应聘人员在报名、考核、体检、考察过▃程中或聘用后查实存在隐瞒事实及违纪违规行为的，视具体情形和情节轻◢重，分别给↓予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2、考核时间和地点将在东南大☆学人事处主页公告，或以短信、邮件等形式通知应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃╲资格。应聘人员须准确填写电子邮箱及联系方式，因联系∞方式填写错误而导致的一切后果由应聘◣者本人承担。
3、属于下列情况之一者，学校№可取消录用资格：
（1）无工作单位的人员※在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；
（2）有工作单位的人员在学校通知办理入职手续后，在规【定时间内不能提供与原单位解除工作关⌒系证明者（规定时间根据岗位需求一般为1个月，特殊情况最多不超过2个月）；
（3）应届毕业生不能按期取得◇相应学历学位证卐书者。
七、联系方式
联系人：孙老师、李老师、黄老师
电 话：025-83792753/52090259/52090260
邮 箱：seuhr@pub.seu.edu.cn
招聘系统问题请咨询：025-52090048
附件：
东南大学2023年管理和其他专技岗位招聘说明书（第二批）.pdf
原标题：2023年东南大学管理和其他专技岗位招聘公告(第二批)
(内容以官方公告↓为准，如有侵权，请联系删除)
职位表.xls
