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根据《陕西学前师范学院公开招聘教学、管理及其他专业技术人员实施办法》，经学校研究决★定面向社会公开招聘学前教育专业教师。

一、招聘计划

所需专业及研究方向	需求人数	学历、学位	岗位
学前教育学	10	硕士及以上研究生◣	教师

二、招聘条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，思想端正，作风正派，热爱本职工作，有高尚的职业道德和强烈的工作责任心，身心健康。

2.应聘人员一╱般应为“双一流”院校或海(境)外知名大学应届优秀毕业∑生。

3.应聘人员均◥应具有较高的外语水平和熟练的计算机应用能力，获得优秀教学科研成果或具有教学经验者ζ　优先。

4.博□　士研究生纳入省直事业单位编制,硕士研究生按照人事代理方式接收。

5.博士研究生年龄一般应在35周岁以下，硕士研究生年龄应在30周岁以下。

三、招聘程序

1.网报时间：2019年6月12日—6月21日。

2.笔试资格●审核：学校严格按○照招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的电子材料进行资格审核。请应聘人员在学校人事处网页下载相关＠报名表格,博士研究生填写附件1:《陕西学前师范学院应聘人员报名登记表》、附件2:《陕西学前师范学院应聘人员教学科研成果登记表》。硕士ξ　研究生填写附件3:《陕西学前师范学院人事代理人¤员报名登记表》、附件4:《陕西学前师范学院人事代理人员科研成果登记表》,填写完成后发送到指定的教◥职工招聘邮箱。

3.面试资格审核：确定进入面试人员需在指定的时间地点接受资格审核，未按要求接受资格审核的，视为自愿放弃↘面试资格。面试资格审核时间及地点另行通知。

四、考察程序

1.由学校组织相关单位对初审合格人员实施考察。考察分》笔试、面试（试讲答辩）及基本资质审查等部分组成，全面考核应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能、科研情况及综合素质。（具体考察时间另行卐通知）。

2.体检及心理健康测试：经学校※考察研究同意聘用的人员，由人事处通知其在学校指定的医院进行身体检查，并组织进行心理↑测试。凡体检或心理测试不合格人员不予聘用，体检及心理健康测试时间另行通知。

3.公示：拟聘用人员在体检及心理健康测试合格后，进行公示，公示期为7个工作日。

4.签约：经学校校长办公会议研♂究同意后，签订聘用协议。

五、其他说明

1.应聘材料电子版及纸质版」原件必须真实可靠，凡弄虚作假者，一经查出，取消应聘资格，以后不得以任◤何方式应聘陕西学前师范学院的任何岗位。

2.应聘人员在招聘工作期间应及时登录陕西学前师范学院人事处网站，注意事项〓等有关事项的公告，并保持通讯畅通。

3.根据学校《人事□代理人员暂行办法》、《人事代理人员管理补充规定》等规定，本次招聘的硕士研究生人员全部按照〓学校人事代理制度办理有关手续，不办理事业单位入编制手续。

4.人事代理人员首次聘用的聘用期限一般为三年，其中包含试用期♀六个月，合同期满后，双方根据情况决定是◣否续签。

5.聘用期间人事代理人员的工资、津贴等薪酬待遇根据国家法律、政策和学校╲规定，结合人事代理人↓员的学历、职称、职务或技术等级，按照同岗同酬的原则确定。聘用期间〖人事代理人员参加各用人单位的岗位聘任，享受所聘『岗位的绩效工资。

6.人事代理人员按照陕西省规定，根据学校确定的缴费基数和标准，享受卐养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待⌒　遇，其中个人缴存部分由代理人员本人承担，单位缴存部分由学校支付。

六、联系方式

联系部门：陕西学前师范学院人事处人☆事科

联系人：史老师、高老师、金老师

联系电话：（029）81530235

邮箱：sxxqsfxyrsc@163.com（邮件注明，应聘岗位+姓名+学历+毕业院校及专业+高校↙人才网）

学校网址：http://www.snsy.edu.cn/

学校地址：西安市长安区神禾二路101号

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