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南京工业大学2020年公开招聘专职辅导员公告（第一批）

根据南京工业大学2020年进人计■划，现面向社会公开招聘专职辅导员，招聘具体事项∮如下：

一、招聘计划

公开招聘专职辅导员9名，其中岗位1为男生宿舍辅导员，6名；岗位2为普通辅导员〓，3名。

二、报考条件

1.具有中华人ㄨ民共和国国籍，遵守︾中华人民共和国宪法和法律；具有较高的政治素质和坚定的理想◤信念。

2.热爱高等教育事业，具有较强的组织纪律观念和责任感；品行端正、廉洁自律、身心健康。

3.中共党员（含预♂备党员）。

4.应于2020年3月31日前取得全日制硕士研究生及以上学历、学位，专业不限；硕士研◥究生年龄在30周岁以下（1990年1月1日及以后出生ぷ◣），博士研究生或有过高校党政管理工作经验者可放宽至32周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

5.在校学习期间担任过校、院、班级主要学生干部（校级副部及以上且有校团委证明，院级正部及以〗上≡、班长、团支书、学生党支部书记且有院党委证明）一学年及以上。

6.应聘岗位1，限男性，要求入住男生宿舍。

三、报名及初审

（一）报名〓时间及方式

1.报名截止时间：2019年12月31日17:00。

2.报名方式：本次公开招聘采用＠ 网络报名，应聘人员须登录南京工业大学人才招聘系统网上办事大厅（https://ehall.njtech.edu.cn/taskcenter/workflow/index?membership=ketanyun）进行报名，具体使用方法请参考附件1《南京工业■大学人才招聘系统使用说明》。

3.本次公开招聘收取报名费100元，须在线支付。

（二）报名注意事项及初审

1.报名时须如实填写个人信息，并上传学历证※书、学位证书、荣誉证书、公开发表论文等相关证明材料的扫描件。凡弄︻虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员完成报名后，学校将根据岗位要求进行初审。

3.初审通过人员参加由学校统一□　组织的考试，具体考试安排及初审通过人员名单将于2020年1月6日前发布于南京工业大学人才资』源部网站，请应聘者及时关注。

4.各岗位开考比例为3:1，如实际参加笔试人数少于岗位招聘人数的3倍，将相应核减该岗位招聘人数或取消招聘岗位，并在南京工业大学人才资源部▂网站上公告。

四、考试实≡施办法

1.本次招聘考试工作包括笔试、面试两个↘环节。

（1）笔试主要测试应聘▲者与岗位相关的专业知识、行政能力和操作水平。笔试结束后，根据拟聘用人数，在合格》线以上按照笔试成绩从高到低的顺序，在1：3的范围内确定参加面试人员。

（2）面试按照南京工业大学自行制定的面试办法执行。

2.考试程序

（1）所有考试具体时间、地点和人员名单将在南京工业大学人才资源部网上公布。应聘▓人员应携带身份证按照规定的时间和地点参加考试，否则按自动放弃处理。

（2）考试通知发布后，初审通过人员须登录南京工╱业大学人才招聘系统下载并打印《南京工业大学2020年公开招聘专职辅导员（第一批）报名表》，报名表须粘贴彩色一寸证件照，并于下方个人承诺处亲笔签名。

（3）应聘人员凭《南京工业大学2020年公开招聘专职辅导员（第一批）报名表》、身份证原件参加笔试，报名与考试使用的身份证必须一致。

（4）面试之前，拟参加面试人员须提供报名表中所填写信息对应的材料原件，由相关部门对考◢生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即〓取消面试资格，并从笔试合格人员中从高分到低分依次递↑补面试人员。具体材料明细如下：

①身份证原件及复印件；

②本科及研究生阶段学历、学〓位证书原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学∩服务中心出具的《国♂外学历学位认证书》原件及复印件；

③以第一作者身份公开发表论文原件及复印件（须含期刊封面、目录）；

④有过高校党政管理工作经验的相∏关证明材料原件及↙复印件：

⑤主要学生干部工作经历证明材料原件◆及复印件；

⑥中共党员（含中共预备党员）证明材料原件及复印件；

⑦其他可以证明自身优势和特长的证明材料原件及复印件（限五项）。

（5）面试结束后，进行心〒理健康测试，总成绩确定按如下方式：

最终∑总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，且通过心理健康测试。

五、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生卐的最终成绩，按招√聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（具体名单㊣　将在人才资源部公布）。体检标准参◆照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参加体●检。

对体检合格人员由党委组织部、人才资源部和党Ψ 委学工部组织考察，并根据考试、体检和考察结⌒果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人∞才流动服务中心和南京工业大学人才资源部网站Ψ 上公示7个工作日。

对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订☉聘用合同。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行六个月试用期，试用期满考核合格，予以⊙定职定级。考核不合格者，取消聘※用资格。

六、招聘岗位政策咨询

南京工业大学党委学工部负责回答此次招聘岗位政策咨询。

咨询电话：025-58139092 联系人：严老师

七、招聘人事政策咨询

南京工▓业大学人才资源部负责回答此次招聘人事政策咨询。

咨询电话：025-58139373 联系人：潘老师、陆老师

八、工作监督

校纪委（监察专员办）监督电话：025-58139069 联系人：颜老师

附件：南京工业大学人才招聘系统使用说明.docx

南京工业大学党委组∩织部、人才资源部、党委学工部

2019年12月17日