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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 2023上半年黑龙江大学招聘辅导员21人公告
                2023上半年黑龙江大学招聘辅导员21人公告

                发布:2023-06-14 20:02:37  关注:32049次

                今日招聘网事业单位考试网为各位考生□ 带来:2023上半年黑龙江大学招聘辅导员21人公告。更多黑龙江事业单位招聘信息相◤关内容可查看栏目:黑龙江事业编●人才招聘公告

                2023上半年黑龙江大学招聘辅导员21人公告

                根据《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于@全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)精神,结合学校发展需要,现面向社会公开招聘辅导员,有】关事宜公告如下:

                一、学校简介

                详见黑龙江大学主页www.hlju.edu.cn。

                二、招聘岗位及名额

                (一)招聘岗位:专职辅ㄨ导员。

                (二)招聘名额:21人(其中辅导员岗位A:10人,男性;辅导员岗位B:10人,女性;辅导员岗位C:1人,国际学生辅导员)。

                三、编制待遇

                落实♀事业编制,享受国家和黑龙江省规定的事业单◥位工作人员相应待遇。

                四、基本条件

                (一)应具◣备条件

                1.具有中华人▓民共和国国籍。具有较高的政治素质、坚定的理想信念以及较强的政治敏锐性和政治辨别力,全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略和各项方针政策◣。

                2.热爱大学生思想政治教育事业,熟悉高校学生工作基本规律,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。

                3.具备较强的组织管理能力、语言文字表达能〖力、教育引导能力和调查研究能力,具备高校辅》导员岗位所需要的业务素质和职业能力。

                4.身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,能承受一定的工作压力及工作强度。

                5.具有较强∮的纪律观念和规矩意识,遵纪守法。具有良好的品行和职业道德,为人正直,作风正派,廉洁自律。

                6.资历:硕士〓研究生及以上№,具有良好的教⌒ 育背景。

                7.政治面貌:中共党员(含预备党员)。

                8.各岗位专业和学生干部经历要求详见《黑龙江大学2023年上半年公开□招聘辅导员计划表》(附件1)。

                9.应聘■人员须在2023年7月31日前获得应聘岗位所需的毕业证及学位证,国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学↘位认证书》。

                10.同时满足应聘岗位的其他要求,详见《黑龙江大学2023年上半年公开招聘辅导员计划表》(附件1)。

                (二)有下列情况之一者不得报考:

                1.在校学习期间受到♂纪律处分的。

                2.存在学术不端问题的。

                3.曾因犯罪受过刑事处罚的或正在接受立案审查的。

                4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

                5.法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员□ 的。

                五、招聘程序

                (一)报名

                1.报名时间:2023年6月14日至2023年6月24日17:00。

                2.报名方式:应聘人员通过黑龙江大学公开※招聘系统(http://hr.renshixitong.com/login.asp)进行报名,报名时须先注』册个人账号,再选择岗位填写报名信息。

                3.报名提交材料

                (1)《黑龙江大学公〒开招聘政审表》(附件2)。

                (2)应届毕业生推荐表。

                (3)二代身★份证正、反面。

                (4)本科、硕士研究生、博士研究生的毕业▂证、学位证(尚未发放毕业∏证、学位证的☆应聘人员需提供《教※育部学籍在线验证报告》);国(境)外院校毕业生需●提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

                (5)党员身∏份证明和学生干部任职证明,证明材料均需加盖相关部门公章并有负责教师签◤字。

                (6)应聘岗位╳所需的其他材料。

                以上材料的电子版,按上㊣述顺序统一扫描在一份PDF文件中,以压缩包的形式通过附件上←传至系统(PDF和压》缩包命名方式为“姓名+应聘岗位+院校+专业”)。

                (二)资格审查

                1.审查时间:2023年6月14日至2023年6月26日17:00。

                2.审查方式:对报名人员所填报的资料进行审查,确定参加现场确认的应聘人员名单。

                3.应聘人员随时关注网站查询资格审查结果。

                4.通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不得低于3:1。未█达到比例,缩减或取消相应招聘岗位计划【数。

                5.资格审查贯穿于公╲开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或╱聘用资格。

                (三)现场确认

                1.现场确认时间:2023年6月29日-6月30日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。

                2.现场确认地点:主楼C座2楼会议室。

                3.现场确认需提供材料原件及复印件各1份。

                (1)《黑龙江大学公开招聘信息表》(须ξ 在报名系统应聘人员自行打印并手写签字)。

                (2)《黑龙江大学公开招聘■政审表》(附件2)。

                (3)应届毕业生推荐表。

                (4)二代身份证正、反面。

                (5)本科、硕士研究生、博士研究生『的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报告》);国(境)外院校毕业生需』提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

                (6)党员身份证明和学生干部任职证明,证明材料均需加盖相关部门公章并有负责教师▓签字。

                (7)应〓聘岗位所需的其他材料。

                4.现场※确认后,各类证件、证明、证书等原件返还应聘人卐员本人;所有材料的复◥印件用于存档备查。

                5.未按期参加现场确认的应聘人员,视为放弃考试资格;材料不全的应↘聘人员,不予现Ψ 场确认。现♀场确认通过者,方⊙可参加考试。

                (四)考核

                1.考核时间及地点

                (1)笔试时间:2023年7月1日,具体时间及地点详见准考证。

                (2)面试时间及地点另行通知,请关注黑▅龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)。

                2.考核内容:考察招聘岗位所必需的职业素▓质、专业知识、业务能力。

                3.考核方式:考试采取笔试、面试相⊙结合的方式,先笔试后面试,不能按时参加考试的应聘者,取消应聘资格和录用资格。

                (1)笔试

                A、笔试采●取闭卷形式,计分方式为百分制∞,笔试成绩↘低于60分者不予进入♀面试。

                B、按笔试成绩由高分到低分排序,根据进入面试人数与岗位招聘计划数之比3:1确定各岗位进入面试人选,若出现并列,则相应〓扩大面试人选;未达到比←例,缩减或取消相应招聘岗位计划数。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3个工作日。

                (2)面试

                面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方ξ 式,计分方式为百分制,面试←成绩低于70分者,不予聘用。面试当日出现缺考【,不影响该岗位招聘计划。

                (3)总成绩计算方式

                总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

                (4)按应聘人员总成绩由高分到低分等额确︽定体检人员,总成绩出现并⊙列,以面试成绩高者优先。

                (五)体检

                收到体检通知的应聘人员自行到三级甲等医院,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)进行体检。体检不合格者,不予聘用。

                (六)政审

                学校对体检合格者∩通过调阅档案、走访谈话等方式进行政审。政审未通过♂者,不予聘用;同时对应聘者资格条件进行■复查,不合格者不予聘用。

                (七)公示

                学校根据考核、体检、政审结果确定拟聘用人员,并在黑龙江大学人事▆在线(http://hr.hlju.edu.cn)对拟聘用人员☆进行公示,公示期为7个工作日。

                (八)聘用

                公示期满无异议后,办理聘用手续。

                六、有关说明

                (一)实行试用期制度。应届毕业生试用期为12个月,其他聘用人员试用期为6个月。试用◣期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘〓用合同。

                (二)应届⊙毕业生应于2023年8月10日前办理报到入职手续,往届毕业生应于公示期满三个月内办理报到入职手续,未按期报到者视№为自动放弃聘用资格。

                (三)正式↘办理入职手续时,需提供→毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件及人事♂档案等。

                (四)现场确认及其他环节如有时间、地点等变化学校会及时发布通知,请应聘者留意黑龙江大学人事在线网站(http://hr.hlju.edu.cn)相关通知。

                (五)应聘人员需对个人提交的材→料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在▲档案审查过程中有弄虚作假、不符】合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实,取消聘用资格。

                (六)根据事业单位公开招聘工作有关规定,应聘人员不得报考应聘后构●成回避关系的岗位。凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在报名表家庭ξ主要成员及社会关系中填写清楚;与应聘者有〓以上关系,以及其他影响招聘公平公█正关系的本校工作人员,在相关工作中应主动提出并全程回避。

                七、联系方式

                联系人:学生处:张老师、于老师

                联系电话:(0451)86609651

                人事处:左老师、丁老师

                联系电话:(0451)86609903

                监督单位:黑龙江省纪委监委驻黑龙江大学纪检监察组

                联系电话:(0451)86608305

                本公告由黑龙江大学人事处负责解释。

                附件1:黑龙江大学2023年上半年公开招聘辅导员计划表.xlsx

                附件2:黑龙江大学公开招聘政审表.doc

                原标题:黑龙江大学2023年上半年公开招聘辅导员公告

                文章来源:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=FDFD5C1EEFA6E064E0530A0012ACA597&selected=zpxx

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