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人才引进工作地区：吉林

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东北师范大学美术学科始建于1946年，1973年重建艺术系，设美术专业，2001年撤系建院。学院现有美术学、设计学两个一级学科和五个招生专业，设有8个系和基础教学部。美术学院现有专※任教师99人（含师资博士后1人），其中教授17人，副教授 35人，博士生导师11人；目前在校本科生1055人，硕士研究生487人，博士↑研究生55人。
　　学院于1995年获批硕士学位授予权，2010年获批美术学一级学科博士学位授予权，2014年获批设立美术学博士后科研流动站，是东北三省唯一拥有美术学博士⌒学位授予权和博士后科研流动站的单位。2009年学院美术」实验教学中心获批为“美术国家级实验教学示范中心”，是我国师范类大学里唯一美术类国家级示范中心。2018年学院通过了美术学 ( 师范 ) 专业二级认证∑　，成为全国首家获得教育部师范专业认证的美术学院。目前学院美术学、雕塑、环境设计、服装与服饰设计四个专业先后获立成为国家级一流本⊙科专业建设点。
　　美术学院在长期办学实践中，坚持贯彻国家教育方△针，尊重现代教育发展规律，在学校“创造的教育”理念下，学院确立了“为基础美术①教育服务，为繁荣美术事业服务，为现代化创意生活服务”的办学方向，形成了“以学︾生为本，以教育为先；道与器兼修，艺与◣术并举”的办学理念，塑造出兼具A-R-T-S和I-D-E-A-S的产出特质。
　　近年来，美术学院在队伍建设、科学研究、人才培养、国际交∴流等方面取得了长足进展，在教育部公布的全国第四轮学科评估中，美术学学科评估结果为B+，并列全国第十位。师道传承，学院积累了丰富的办学【经验，培养出大批素质好、质量高的优秀毕业生，得到社会各界的广泛认√可，具有很高的社会声誉，是我国办学实力较强的综合性、研究型的美术学院之一。
　　为加强师资队伍⌒　建设，满足教学和科研需要，东北师范大学美术学院现面向海内外公开招聘，具体事宜如下。
　　一、岗位设置
　　1．美术学：教授、副教授☆或博士后1人
　　2．艺术设计（视觉传达方向）：教授、副教授或▼博士后1人
　　二、应聘条件
　　（一）基本条件
　　具有良好的政治素养和道德品行，身心健康，学风严谨，热爱教学和科研工作，求真务实，有责任感和事业心，富有创新精神和团队协作精神，艺术创研、理论研究能力和综合素质突出。
　　（二）岗位要求
　　1．教授岗位
　　（1）相关专业硕士以上学位，具有良好的学术背景，年龄一般在50周岁以下（截ω　至报名之日，下同）；
　　（2）任职于国内外高校或科研机构，具有正高级专业技术职称；
　　（3）有主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目或国家艺术基金项目经历；
　　（4）在本学科领域取得系列高水平研究█成果（必须有国家级艺术作◎品成果），具有行业内学术影响力；能够承担专业教学科研工作，带领科研团队，开展学术研究，注入高水平的学】术资源。
　　（5）非本校在岗教职工（下同）。
　　2．副教授岗位
　　（1）相关专业博士学位，具有良好的学术背景，年龄一般在45周岁以下；
　　（2）任职于国内外高校或科研机构，具有副高◤级专业技术职称；
　　（3）有主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目或国家艺术基金项目经历；
　　（4） 在本学科领域取得系列高水平研究成果（具有国家级艺术作品成果），具有行业内学术影响力；能够承担专业教学科研工作，带领科研团队，开展学术研究，注入高水平的学术资源。　
　　3．博士后岗位ㄨ
　　（1）具有相关专业博士学位（获得博士学位时间不超过3年）或为应届博士毕业生（2023年12月31日前获得博士学位），具有良好的学术背景，年龄在35周岁以下；
　　（2）近五年在本学科领域取得高水平研究成果。
　　三、应聘流程
　　1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年11月11日。
　　2．学院成立¤审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查，考核结果报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理♀聘用手续。
　　四、联系方式
　　陈　晔（美术学院）　电　话：0431-84536471
　　刘　洁（人事处）　　电　话：0431-85099173

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