998彩票网

　　根据“黑龙江人才周”工作安排，结合实际需要，经学校研究〓决定，面向社会公开招聘编制内工作人员，现将有关事宜公∮告如下。

　　一、学校简介

　　详见黑龙江科技大◣学主页(http://www.usth.edu.cn/)。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘计划

　　《黑龙江科技大学▅参加2023年度“黑龙江人才周”招聘№计划表》(附件1)。

　　四、招聘人员的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政●治品德，有强烈的事≡业心和责任感，能全身心地投入岗位工作。

　　2.热爱教育事业，服从学校工作安排，具有良好的▲职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力，在工作中勇于探索创新。

　　3.应聘人员须为2024年应届毕业生，并在2024年7月31日前取得岗位要求的学历、学位。港澳台地区和国外毕业院』校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

　　4.应聘博士研究生学历岗位的的年〓龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1983年10月9日至2005年10月8日期间出生)，高级职称人才、急需紧缺人才▓，经学校研究后，年龄可适当放宽;应聘硕士研究生学历岗位的年龄要求在18周岁以上、28周岁以下(1995年10月9日至2005年10月8日期间出生)。

　　5.应聘人员须身【心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

　　6.须同时具备招聘岗位所↘要求的其他条件(附件1)。

　　7.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　8.下列人员不◇得报名：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾受行政处罚劳动教养的人员，曾被开除公〓职的人员。

　　(2)在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

　　(3)尚未解︼除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

　　(4)被纳入◥失信被执行人员名单的人员。

　　(5)存在学术不∮端、师德师风问题人员。

　　(6)其他◢依照法律、法规规定︼不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　黑龙Ψ 江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)是发布招聘信息的唯一官方网站。其他网站或机构转载我校招聘↑公告，如有不实，我校不负任何责任。

　　(二)报名

　　1.电子邮件报∮名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。

　　报名时间：2023年10月9日至11月9日。以报名电子邮件发送时间为准。

　　应聘人员应在报名时∩间内，将报名所需材料(博士岗位见附件2、硕士岗位见附♂件3)发送至专用邮◢箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。邮件标题设为“招聘岗位①名称+姓名”。

　　每人限报一个岗位，并在报名表中明☆确所应聘的岗位，否则将不☉能通过资格审查。

　　报名材料投送成功与否，以是否收→到专用邮箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn)的自动回复为准。

　　报名注意事项：

　　(1)应聘人员只能用◆第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(2)应聘人员上传照↙片须为近期蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

　　(3)应聘人※员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(4)应聘人∑员须时刻关注黑龙江科技大学网站发布的公告信息，且保持手机畅通，若更换联系方式应及︽时告知，因个人原因导致错过考试任何环节的，应聘人员自行承担相√关责任。

　　2.资格初审。报名结束后，学校相关职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过电子邮件向应聘人员反↘馈初审结果。

　　(三)现场资格确认

　　确认时间及¤地点：学校将根据报名情况适时组织资格确认，具体时间、地点在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目发布。

　　(四)考试

　　应聘博士研究生学历的岗位▓直接参加面试，应聘硕士研究生学☆历的岗位需进行笔试和面试。

　　1.笔试。笔试采取百◤分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识々和业务能力。笔试成▲绩低于60分者为不合格→，不能参加面〓试。根据本次“人才周”活动政策，不设置笔试◣开考比例限制。

　　2.面试。应聘财务处会计、审计处ω审计员、纪委办公室纪检监察干事、学术杂志编辑部人员、学生处驻男生公寓辅导员岗位的，需↑根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数№1:3的比例，由高分到低分确定进入面试人选，若成绩出现并列，则扩大进□　入面试人选◥;其他岗位不设置进入面试比々例。面试采取百分制计分方式，根据※不同招聘岗位的需要分别采取试讲、专业问答、答辩、结构化面试等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。

　　3.成绩计算方式。应聘博士研究生学历的岗位：总成绩=面试成绩;应聘硕士研究生学历的岗位：总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。总成绩折算保留到小数点后两位。

　　4.按考生总成绩由高分到↑低分等额确定体检和考核人选。

　　5.具体考试时间及要求在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目发布。

　　(五)体检与》考核

　　体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，进入体检和考核人员到三甲医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。

　　应聘人员应严格遵守『体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影⌒响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

　　对体检合∑　格的应聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能ζ力和工作实绩等，并对资格█条件进行复审。考核不合格者√，不予聘用。

　　应聘人员经〖考核或体检不符合要求的，可以依据应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示

　　根据考试、体检和考核结果，经校长办公会研究同意后，在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)主页“通知公告”栏目公示7个工作日。

　　(七)录取

　　对公示期满无异议ζ　的，学校与拟聘用人员签订三方协★议，待毕业后办理正式入职手续。实行试用期制ㄨ度，试用期为1年。试用期满考核合格者，予以正式聘用∮;不合格者，解除聘用合同。

　　六、聘用与待遇

　　1.被录用人员纳入黑龙江省事业单○位在编人员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校在◣编教职工的相应待遇。

　　2.应聘博士研究生岗位的按照《黑龙江科技大学高层︽次人才引进暂行办法》兑现人才引进待遇。

　　3.《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨人ぷ才新政30条》中相应条款待遇分别由省、市相关部门支持。

　　七、几点说明

　　1.应聘人员在正式「办理报到手续前，须在毕业1个月内Ψ按时转递个人人事档案，不能按时转递的，取消录用资格。

　　2.公示期满的拟录用人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或档案不√符合相关规定及录用原则的，取消录用资格。

　　八、联系方式

　　地址：哈尔▆滨市松北区浦源路2468号邮编：150022

　　电话：(0451)88036082

　　联系人：王老师

　　监督电话：(0451)88036075(校纪▓委办公室)

　　九、本公告由黑龙江科技大学人事处负责解释

　　点击下载》》》附件1-7

　　附件：1.黑龙江科技大学╲参加2023年度“黑龙江人才周”招聘计划∏表

　　2.黑龙▓江科技大学参加2023年度“黑龙江人才周”招聘所需材料▽清单(博士)

　　3.黑龙⌒　江科技大学参加2023年度“黑龙江人才周”招聘所需材料清单(硕士)

　　4.黑龙江科技大学参加2023年度“黑龙江人才周”报名情况登记№表

　　5.黑龙江科技大学参加2023年度“黑龙江人才周”报名人员政审表

　　6.黑龙江科技大学参加2023年度“黑龙江人才周”报名情卐况统计表

　　7.应届毕ζ业证明书

　　原文标题：黑龙江科技大学参加2023年度“黑龙江人才周”招聘工作人员公告

　　原文链接：http://www.usth.edu.cn/info/1191/12000.htm