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一、学院简介

惠州学院仲恺信♂息学院是在惠州市全【面实施创新驱动发展战略、推动产业转√型升级的大背景下，以惠州学院和惠州市仲恺高新技术产业开发区管委会合作为基础，并在众多理事单位支持下开展战略合◤作的现代产业学院，学院地址位于惠州市仲恺高新区广东惠州大学生创业孵化基地。

学院面向仲恺高新区电子信息产业发展需求，在物联网与智▆能硬件、大数据与人工智能、机器视觉与智能装备■、功能材料等领域开展科技服务，培养具有创新能力和实践能力的复合应用型人才，提升对惠州经济社会发ㄨ展的支撑功能。在“校-政-行-企”四方协同建设思路指导下，学院探索性促进了产业与教育的结合，通过共建师资队伍、共议□　课程设置、共搭实践平台、共设企业特♂色班、共造联合实验室，推动了产教深度协同育人，服务了产业的人才与技术需求，已初◎步建设成为“3基地2平台”的现代产业学院。仲恺信息学院2018年获得广东省级产业学院立项，2020年入选广东省示范性产业¤学院。

二、招聘岗位

根据工作需要，本学院拟面向社会公开招聘科研＠秘书、辅导员及办公〇室管理人员若干名。

（一）科研秘书（招聘1名）

1. 基本条件：具有工科类专业背景的本科以『上学历，有项目申报、项目研究、专利撰写、编程等经验优々先。年龄原则上不超过35岁，能读懂英语资料，熟练运用于计算机处理数据、文件、绘图等；有较强◥的沟通、组织协调能力及团队协作精╱神；工作认真负责、踏实肯干；身心健康，具有良好的职业道德。

2. 基本职责：负责组织前沿技术培训、教师挂≡职企业、产业技术攻关、人才培养、创新创业实践组织、特色班组织管理、学历←教育协调管理、产学研项目申报与实施等工作。

（二）办公室管理人员（招聘1名）

1.基本条件：具有管理类、文科类专业背景的本科以上学历，有办公管理、文案处理等经验优№先。年龄原则上不超过35周岁。能熟练运用于计算机处理数据、文件、制作ppt等，有较强的文字表达能力并熟练掌握办公信息化↓技能；有较强的沟通和组织协调能力及团队〓协作精神；工作认真负责、细致耐心、踏实肯干；身体健康，具有良好的职业道德和心理素质。

2.基本职责：主要负责学院实训课程安排、每周工作撰』写与资料管理、各类来访活动的接待、日常教务活动、协助企业○对接工作、学院各种★活动的组织、协调等工作。

（三）教辅人员（招聘1名）

1.基本条件：

本科以上学历，专业不限，有学生管理等经验优先。年龄原则上不超过35周岁。有较强的沟通和组织协调能力及团♀队协作精神；工作认真负责、细致耐心、踏实肯干；身体健康，具有良好的职业道德和心理素质。具有中华人民共和≡国国籍，遵守国家法律法规。

2.基本职责：主〓要负责常驻学生日常管理工作、实习单位的对接、相关学生实习项目的管理及相关∑　资料的收集与整理、仲恺区企业实习需求管▲理等工作。

注：有下列情形之一的不得报名以上所有职位：曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员，在国（境）外有犯⊙罪纪录人员，涉嫌违纪犯罪及司法程序尚未终结的人员；受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员；近两年内在机关及事业单位招录（聘）中存在违纪行为的人员；在读学生；现役军人。

三、招聘流程

报名：有意应聘以〒上职位者请将个人简历、学历学位证、职称证书（如有）发送至邮箱jianfeng.huang@hzu.edu.cn，联系人：黄老师（联系电话：13829938625）。邮件主※题请注明：姓名-应聘岗位。

因个人或网络原ξ　因，造成报名不成功的，责任由报名当事人承担卐。报名截止时间为↑2022年6月20日下午5点。

审查：经对应聘者资料进行资格审查，并电话通知审查合格者具体考核时间和地点。

考核：对资格审查合格者按规定程序◆方式组织考核，按考核合格者进行排序，确定拟聘用人选。

体检：拟聘人员到指定的医疗机构进行体检，体检费用︼自理；拟录用人员未按照规定时间、地点参加体⌒检的，视为自动放弃。

考察：体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公Ψ 开招聘人员考察工作⊙实施细则（试行）》有关要求组织实施。

聘用：对体▃检合格、考察通过的拟录用人员经公示无异议的，按相↓关规定，签订劳动协议。录用人员试用期为半年,试用期满合格的,予以聘用；不合格的，取消录用。试用期自报到之日起计∞算。

薪酬待遇：本次招聘的为项目制单位自聘人员，聘用后其薪酬待遇参照学校相关规定执行。

特别提示：本招聘不向应聘者收取报名费等任何招聘费用，请应聘者切勿上当受骗。

地址：广东省惠州市惠城区河南岸演☉达大道46号惠州学院

惠州学院仲恺信息学院

2022年5月19日