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学校简介

南京工业大学浦江学院是1998年经江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院，2005年经国家教育部正式批准设立独立学院。自2014年始，泰国正大集团全面加入到浦江学院的建设发展之中◤。

学院现有在校学生1万余人，设有10个二级学院、37个本科专业方向，是一所工、管并举，艺、经、文等多学科☉协调发展的国际化、应用型本科高校。

学院以“因梦想而伟大、因学习而改变、因行动而成功”为校训，秉持“善学习、会思考、能工作、懂文化、明是非、有担当”的人才培养目标，着眼于社会与业界现实需求，激发学生学习、探究和参与的积极性，培养适应能力强、实干←精神强、主动意识强的技术应用型人才。

办学特色：发挥合作办学优势，稳步落实“工本位”办学特色。办学过程中，学院依托正大集团雄厚的产业背景，根据正大集团∩农牧业、食品业、商业零售业为核心，特种车辆、物流、房地产、国际贸易、金融、传媒、制药等领域共同发展的业务格局，根据“优势互补、协同育人、互惠互利、共同发展”的基本原则，开展契合企业发展与学校人才培养需求的协同发展新兴合作模式，合作领域涉及学★校人才培养、企业员工培训、技术咨询与开发等多个方面。同时构建的“正大浦江互助共赢网络服务系统管理平台”，推进“工本位”办学理念落地，全面提高师生社会实践能力、工作把控能力和职业形态认知能力。紧密深入的校企合作，为浦江学院的人才◥培养提供了坚实的支ζ　撑与保障。

根据南京工业大学浦江学院教育教学和发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，热忱欢迎您的加Ψ入！

一、招聘岗位

学生工∮作处教育管理科科员1名

二、任职资格

（一）硕士研究生及以上，中共党员；

（二）管理学、高等教育学、哲学、法学、心理、计算机类专业优先；

（三）逻辑性强、有良好的文字和口头表达能力。

三、任职基本【要求

（一）具有良好的政治素养和职业道德；

（二）有教育情怀，认同民办高等教育事业；

（三）具有高度的事业心和责任感，较强的团队合作能力、组织协调能№力，良好的奉献精神；

（四）具备㊣　相应岗位所需要的专业知识和工作能力，良好的文字和口头表达能力；

（五）身心健康。

四、岗位职责

（一）负责制定全校学生行为规范管理的工作计划；

（二）负责制定并完善学生管理条例等规章制度，指导和检查相关规章

制度等执行情况；

（三）负责组织开展学生学习，生ω活等方面的行为规范管理，全力推进全校文明宿舍建设，创造良好宿舍文化，做好宿舍管理方面的推优奖惩工作；

（四）负责学生日常行为】教育管理，做好违纪学生等处理；

（五）参与突发事件（事故）等处理工作；

（六）负责少数民族学生以及信仰宗教学生的教育与◣管理；

（七）负责学生各类◆信息的统计和管理工作。

五、报名方式

即〓日起通过pjhr@njpji.edu.cn报名，报名时需提交以下材料：

（一）《南京工业大学浦江学院应聘登记表》（见附件）；

（二）个人相※关证书扫描件

1.个人简历、各层次学≡历、学位证书（在国外取︾得学历学位的，须提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》）、学信网学历认证、各卐层次学历成绩单、应届毕业生须提交毕业▲生就业推荐表；

2.身份证、专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、大学英语及计算机等级证书等；

3.公开发▂表的学术论文、科研项目及研究成果，各类获奖证书，个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。

（三）报名表及相关资料保存的文件名格式：

姓名+应聘岗位+某校博士专业+某校々硕士专业+某校本科专业+报名日期+今日〖招聘网jrzp.com

示例：

张三+辅导员+南大心理学硕士+南师大教育学学ξ　士+20230803+今日招◆聘网jrzp.com

李四+机器人专业教师+东大仪科博士+东大自控♀硕士+南工大机械学士+20230803+今日招聘网jrzp.com

六、资格审查及考核办法

（一）组织人事处会同用人部门根据岗位要求对应聘者进行简历筛∴选（资格初审），确定人选后会以电︼话方式联系应聘者面试。未通过资格审核者，将不再另行通知；

（二）面试由初次面试（初面）和二∮次面试（复面）组成，其中，初面由笔试、试讲（教学岗位）和面√谈三个环节，由具体用人部门组织实施；复面由学校统一组织，以面谈交流为主。学校将▃根据面试结果择优录用；入选人员由组织人事处负责通知。面试后两周未接到录用通知者，即为未获通过；

（三）拟录用人员需在指定医院进╱行体检，体检合格，经学校审批后，办理相关录用手续；

（四）未提供个人相关证书扫描件材料者报名无效。

七、联系方式

联系人：组织人事处 赵老师

电话：025-66205021

网址：http://www.njpji.cn/

学校地址：南京市溧水区石湫镇励学路9号

南京工业大学浦江学院组织人事处

2023年10月12日