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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 石□ 家庄铁道大学2022年公开招聘↘国家重点实验室副主任或二级学▓院副院长启事
                石家庄铁道『大学2022年公开招聘国家重点实验室◣副主任或二级学院副院长启事

                发布:2022-01-11 23:13:34  关注:14379次

                根据学校事业发展和人√才队伍建设需要,石家】庄铁道大学拟招聘具有"四青"水平的高端人才若干名,担任省部共建交通工程结构力学←行为与系统安全国家重⌒ 点实验室副主任(兼实验室专业方向pi)或二级学院副院长。

                一、学校简介

                石家⌒ 庄铁道大学创建于1950年,前身是中国人民解放军╱铁道兵工程学院,1979年被列为▽全国重点高等院校;1984年转属铁道部,更名为石家庄铁道学院;2000年划转河♂北省〗,实行中央与地方共建,为河北省重点骨干大学;2010年3月更名为石家庄铁道大学。现为河北省人民政府、国家铁路局△、教育部共建高校、河北省重点支持的一流大学和一流学科建设高〓校。

                省部共建交通工程结构力学行为与系统安全︽国家重点实验室依托石家庄铁道大学,2020年2月经科技部和河北省人民政府正式批准建设运∏行。实验室面∩向国家"交通强国"、"一带一路"建设和京津冀区域协同发展战略需求,为交通基础设施建设与运营安全提供理◥论和技术支撑。实验室拥有优越的科研条件◣和良好的学术氛围,聚焦线路、桥梁、隧道、车辆的力学行为与系统安全开展研究。

                招聘专业涉及其他二级学█院简介,可通过◣石家庄铁道大学官方网站浏览。

                二、招聘条件

                1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有〓良好的品行、学术道德和职业≡道德,有团№队协作精神,身心健康;

                2、具有中华人民共和国国籍,博士学位;

                3、获得国∮家级"四青"人才称号之一,或与国家〇级"四青"人才学术水平相当的高端人才;

                4、年龄不超过45周岁,全职在●校工作;

                5、招聘专业:

                (1)土木工程:桥梁工程、隧道工程

                (2)机械工程:车辆工程(机车/汽车动力ξ学与控制、智能驾驶)

                (3)交通运输工程:道路与铁道工程、规划与管理、运输组织、智能交通、交通安全

                (4)力学:动力学与卐控制、振动测试、故障诊断、断裂力学

                (5)电气工程

                (6)控制科学与工程

                (7)计算机科学与技术

                (8)网♀络空间安全

                (9)管理科学与工程

                三、人才待遇

                1、国家事业单◤位正式编制,聘为教授、博士生导师;

                2、实行年薪★制,年薪80万元;

                3、享受约170平⊙方米住房1套(有现房),在校工作十年后产权归『本人所有;同时享受安家费60万元;

                4、根据科研需要∞,安排科研↘经费,配①备科研团队;

                5、妥善安排配偶工作和子女入学。

                四、联系方㊣式和联系人

                1、联系方式

                请下载并填写《引进具有"四青"水平的高端》人才基本情况表》(附件),电子文档以"姓名+学科+高校人才网"命名,投递至邮箱←:

                2、联系人

                (1)石家庄铁道大学人事处(党委教师工作部)

                任立新电话:0311—87935151,13833172623

                李铁林电话⊙:0311—87935005,13933175126

                (2)石家庄铁〖道大学党委组织部

                林治华电话:0311-87935120,18603289122

                石家庄铁道大学

                2020年5月13日

                附件:

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