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一、招聘人★员及职责

学生管理岗4名，办公室综合管理岗1名，主要负责承担学院师生综合服务，本科生及学术学位研究生招生、日〓常教学管理、学籍管理、专业学位中心的日常管理以及学院主要领导、分管领导及部门主管安排的其他相关工作；可接受周末，节假日等应急工作加∑班。

二、招聘条件

1.热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，品行端正，未受过任何纪律处分及刑事处罚。

2.有良好的责←任心、事业心，工作踏实，做事认真，自觉遵守劳动纪律，服从工作安排，有较强的团队合作精神和奉献精神。

3.具有较好●的语言表达能力、组∩织协调能力、人际沟通能力和文书写作能力，熟悉公文写作和计算机办公软件的操作。

4.本科及以上学历，并取得学〒历学位证书或教育部国（境）外学历学位认证证书，有相应岗位工作经历和计算机、管理学、经济学、中文等相关专业背景的优先。

5.中共党员（含中共预备党员）。

6.年龄在35周岁以下（1988年3月1日以后出生）。

7.具有良好的身心条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

8.学生管理岗还需具备2年及以上的学生干部经历或高校党建岗位、团学岗位工作经历；能够适应较高↘的工作强度（如驻校值班、节假日加班）。

三、报名时间及招聘程序

（一）报名截止时间√为：2023年3月27日17:00。

（二）报名程序。

1.网上应聘。应聘人员Ψ 须填写《安徽大学商学院人才派遣岗位应聘人员ζ　报名表》及个人简历pdf版本，并发至467344585@qq.com，邮▃件主题以“安徽大学商学院人才派遣人员招聘”命名，附件以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。

2.资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。

学院将根据应聘者提供的材料进行资格初审，根据∞初审结果电话或电子邮件通知初审合格的应聘人员参加考核，考核时间另行通知。考核时务必携带以下材料：人才派遣岗位应聘人员报□名表（a4纸打印，粘贴1寸彩色照片）一份，个人简历一份，本人身份证原件及复印件各一份，学位证、毕业证原件及复印件各一份。报名后没有接到◇考核通知的应聘人员，恕不一一回复，敬请谅解。

3.考核选拔。经复核无异议的应聘人员统一组织考核选拔。

（1）笔试。考察政治理论水平、阅读理︽解能力、文字综合能力、解决问题能力。

（2）面试。考察沟通协调能力〓、应急应变能力、组织协调能力、语言表达能力。

4.公示拟录用人员名单。对通过面试和综合考核的拟录用人▅员，将在学院网站进行公示。

5.体检及签订劳动合同。对拟录用人员公示无异议后，应聘人员须参╲加体检，体检合格者将由派遣公司安排签订聘用合同并安排到岗工作。

四、聘用与待遇

1.以上岗位招聘人员以人才派遣方式聘用，聘用人员与→人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学院工作，合同期限为2年，由派遣公司办理工资、社会保险、劳动录卐用等相关手续。

2.人才派遣人※员劳务报酬由学院自筹，岗位月薪5000元（含单位和个人缴存的社会保险）。

3.试用期：2个月。

五、其他事项

资格审查贯穿于招聘工作全过程。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不↙符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或者予以解聘。

聘用人员一经聘用后，应服从学院工∏作安排，接受学院年度综合考核。连续两年考核不合格的，不再聘用。

本招聘公告的解释权归安徽大学商学院所有。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇◤到问题，请与商学院办公室联系，联系人：苏老师，联系电话：0551-63861475。

附件：《商学院人才派遣人员应聘人员报名表》

安徽大学商学院

2023年3月09日

3.附件：安徽大学商学院人才派遣岗位应聘人员报名表.docx

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3. 附件：安徽大学商学院人才派遣岗位应聘人员报名表.docx

原标题：安徽大学商学院人才派遣人员招聘公告

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