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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 华中科技大学2022年公开招聘10名职员启事
                华中科技大学2022年公开招聘10名职员启事

                发布:2021-11-26 13:38:38  关注:19112次

                华♀中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一,是首批“双一流”建设高校。因工作需※要,现面向社会公开招聘职员10人。

                一、招聘岗位

                二、招聘条件

                1.符合国家公开招聘的相关规定。政治立场坚定,热爱祖国,拥护党的↙路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身心健康。

                2.热爱高等教育事业Ψ,责任心强,具备良好的服务意识和【团队合作精神。

                3.具备履职所需的专业知识、业务技能,良好的沟通能力,优秀的文字功底,较强外」语听说读写能力,较高的计算机水【平。

                4.具有硕士研究生及以上学历学位的优秀毕业生,部分岗位须为博◤士,专业要求见招聘岗位。有工作经■历者工作期间表现优秀。

                5.硕士学历学位者不超过29周岁(1992年11月1日之后出╳生ω),博士学历学位者不超过32周岁(1989年11月1日之后出生)。

                6.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结①论人员,不得报名应□ 聘。

                三、招聘程序

                1.系统报名。请于2021年12月8日前登录华中科技大♂学人才招聘网报名。网址:http://employment.hust.edu.cn/

                请按要求完整填写本人基本信息,学习、培训及工作经历信息并上传如下材料扫描件:

                (1)本科至最高学历◆的毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历者,同时上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证;应届毕业生未取得学历学位证书的上传《毕业↑生推荐表》或其他学籍证明材料;

                (2)外语等级¤水平证书;

                (3)本人简历;

                (4)职称、计算机水平、获奖证书等其他材料。

                请确认所填↑简历信息真实、完整、无误,简历『一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

                2.资格初审:学校根据招聘条件及报名情况,按相关程序择优确定通过资∑ 格初审人员。报名人」数不足或通过初筛人员较少时,缩减本次招聘计划或停止该岗█位本次招聘工作。

                3.考核:包括笔试、面试等程序。

                4.心理测评:学校统一组织通过面试人员参加心理测评,心理测评作为确定拟招人▼员的参考依据。

                5.用人单位考察:考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质〖和业务能力等,按招聘计划等㊣额确定拟招人员。

                6.体检,公示拟招人员名单。

                7.审批,办理相关手续。拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,办理入◣职手续,否则ξ 视为主动放弃入职资格。

                四、其他注意事项

                1.新进人员按照预聘制引进,签订人才派遣合同ぷ,合同期内其工资、任职资格、职务晋升、子女入学入托等待遇参照同类岗位事业编制人员执行。合同期满达到考核要求者,聘为事业编制人员。

                2.凡与华中科技大学及其直∩附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真◤实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关√工作中应主动提出并★全程回避。

                3.本次公开招聘有关信息在以下网站公布,请应聘人员留意。

                人事处:http://hr.hust.edu.cn/

                人才招聘网:http://employment.hust.edu.cn/

                4.因拟招人员◣体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时,按用人单位考察结果排序依次递补。

                5.严肃公开招聘纪律。对于违反〗公开招聘纪律的工作人员,按照有关规定给予相应处理;对于违反公∑开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相〗关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。

                6.本次招聘工作联系△人:

                人事处:马老师,联系电话:(027)87542427,联系邮箱:personnel@hust.edu.cn。

                对招聘工作有异议的,请拨打监督电话反映,以便及时研究处理。监督电话:027-87543616。

                华中科技大学●人事处

                2021年11月19日

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