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南昌航空大学科技学院2020年卐下半年招聘公告

一、学校简介

南昌航空大学科技学院是一ζ所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批♂确认的独立学院。

学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总☆建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化』校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。

学院目前下设机械材料学部、信〓息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部、航空学部等6个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余∑人。

二、招聘岗位及条件

为加适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师岗12名、非教师岗2名，具体岗位和要求如下：

1、教师岗

序号	需求专业（方向）	招聘人数	学历要求	其他要求
1	机械设计制造及其自动化（智能制造方向）	2	全日制硕士㊣　研究生，第一学历须为全日制本科	本科专业为本专业或机械电子工程专业、智能制造工程专业；研究生为智能ζ　制造方向，或机电●一体化方向。
2	电子信息工程	1		本硕均为电子信息工程相关专业，在各类电子设计竞赛中获奖者优先。
3	计算机科学与技术	1		本硕均为计算机科学与技术专业，也可以○是网络工程，计算〓机系统结构，计算机应用技术等专业。有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者ω　优先。
4	软件工程	1		软件工程专业，也可以是计算机应用技ξ　术，计算机系统结构等专业。信息安全方向或有行业经历或在各类信息技术竞赛中获奖者优先。
5	英语	1		本科须为英语专业，国内硕士须为英语语言学或英语文学专业，国外硕士须为文科相关专业。具有讲师及以上职称者∴优先。
6	数学	1		本硕均为数学专业，有指导学生在全国大学生数学建模竞赛中获奖者或具有讲师职称者优先。
7	视觉传达设计	1		本硕均为视觉▓传达设计专业。有教学或实际工作经验者优先。
8	动画	1		本硕均为动画或数字媒体艺术专业。有教学或实际工作经验者优先。
9	工商管理	1		本硕均为工商管理或企业管理专业或人力资源管理等相关专业。
10	焊接技术与工程	1		本科专业为本专业或者材料成型专业焊接※方向；研究生为本专业或者相近专业。
11	飞行器制造工程	1		本科须为飞行器制造工程、飞行器设计等相关专业，研究▅生可为相近专业；具有讲师及以上职称者或双一流建设高校或航空类院校毕业学历条件可放宽至全日制本科。
共计		12

2、非教师岗

序号	岗位	招聘数	岗位条件
1	辅导员	1	中共党员，全日制硕士研究生，工科类专业， 35周岁以下，有高校辅导员工作经历、担任①过主要学生干部、心理学专业或有心理『咨询师证书者优先。因要入住男生宿舍，适宜男性。
2	心理咨询师	1	全日制硕士研究生（第一学历为◆本科，且本硕均为心理学专业），35周岁以下，有心理咨询工作经验优先，男性优先。

注：以上年龄计算截止时间为2020年12月31日，学历计算截止时间为2021年8月31日。

三、报名方法

1、报名时间：2020年12月3日至招满为止。

2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘◤报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供︾学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、学位¤证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称□制成压缩文件包，发¤至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。

3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。

四、资格审查

1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告▆栏中予以公布。

2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及△复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后ㄨ即退回，材料复印件不予退回。

五、考核方式

教师岗：

1、初试：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议，确定入围复试↓人员名单。

2、复试：对入围复试№的应聘者的学科专业水平、授课能力和职业规划等进行考察，作为录用的主要依据。

非教师岗：

1、笔试

辅导员：凡资格初审→通过人员均可参加笔试，主要考核内容为大学生思想教育、管理、服务和辅【导员工作的基本知识、基本方法。

心理咨询师：凡资格初审通过人员均可参加笔试，主要考核内容为大学生思想教育、管理、心理健康教育等相关知识。

2、面试

所有参加笔试考核的人员全部进入面试环节，准备不超过三分钟的自我介绍，并回答专家提问↑。

笔试和面试的○具体时间、地点另行通知。

3、考核结果

总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。根据总成绩↓，提交学院院长办公会审☆定。

六、政审考察

对入围考察人员进卐行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情々况。

经考察，思想政治〗素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。

七、心理测试及体质健康ㄨ检查

1、入围考察人员到学院◥指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。

2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。

八、公示

学院按照1:1公示拟录人员名单。

九、聘用及待遇

1、拟录⊙取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳2000元入职保证金，正式报到上□岗后退回。

2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有ぷ关规定予以解聘。

3、聘用人ㄨ员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转≡岗。

4、凡】聘用人员，均以学院人事代理方式与学】院签订聘用合同。博士、正高职称待遇面议，副高∩职称年薪约15万左右，讲师◣职称年薪约12万左右，研究生见习期满年薪约8万左右，缴纳“五险一金”，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套。

八、联系方式

联系人：朱老师、王老师 办公电话：0792-4391310

附件：南昌航空大学科○技学院应聘报名表.doc

南昌航空大学应聘人员↓汇总表.xls