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1.教学科研←岗招聘计划总计35个（含海外留学人才、国内应届毕业生、出站博士后）；

2.非教学科『研岗々应届毕业生招聘计划总计27个。

具体岗位计划信息见附件。

资格条件

（一）教学※科研岗

1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，恪守相关行为〒规范、学术道德规范，具有良好的品行，身心健康；

2.年龄原则上不超过35周岁（1986年1月1日及〓以后出生）；

3.具有博士学位（个别岗位∏除外）；

4.海外留学人才原则上应在海内外知名学术期刊〇公开发表过学术论文或有高水平工作论文（workingpaper）；国内应届◆毕业生一般应至少有1篇论文∑发表在我校a类及以↙上期刊（期刊目录见附件），或主持过国家级科研项目（国自科或国社科）；出站博士后一般应至少有2篇论文发表在我校a类及以上期刊，若主持过国家级科研项目（国自科或国社科），论文要求为√1篇a类及以上期刊论文；

5.有较强的教♀学能力，能够主讲学院需要的高水平课程，试讲时向学院提交课程试讲内容的教案和教学大纲；

6.具有较高的外语水↓平，有良好双语教学能力者优先考虑。

（二）非教△学科研岗

1.热爱教育事业，遵纪守法，学风严谨，身心健康；

2.应为全国普通高等学校统招统分的硕士及以上学历应届毕业生，或教育部认可的海外院校留学回国应届硕士及以上学历毕业生；

3.事业编岗位要☉求年龄不超过27周岁（1994年1月1日及以后出生），其他劳动合同制（统聘）岗位要求年龄不超过30周岁（1991年1月1日及以后出生）；

4.具有招聘职位所要求的相关专业背景；

5.具备一定的组织管理、沟通协调、文字◥写作能力与良好的服务意识。

聘用方式及待遇

（一）教学科研岗

1.海外应届毕业生或出站博士后：以非事业编预聘制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴▓纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北╱京户口。首个预聘期为3年（含6个月试用期），聘期考核合格后续聘∩第二个3年预聘期。预聘期最多为两个，在通过评估获得我校长聘教职后，可签订无固定期限劳动合同。

2.国内应届毕业生：以非事业编预聘制方式聘用，第一＠ 个聘期须以教师博士后身份进入我校相关学科博士后流动站承担教学科研等工作，出站后符合相关政策的，可ζ解决北京户口。在站期间（2年或3年）视为第一个预聘期，聘〓期考核合格后则续聘第二个3年预聘期,预聘期最多为两个，在通过评估获得我校长聘教职后，可签订无固定期限劳动合同。

3.公共体育教学等特↘殊岗位，以非事业编年薪制方式聘用，除约定的薪酬外，学校按照规定缴纳“五险一金”，符合相关政策的，可解决北京』户口。在两个3年聘期考▲核合格后，可签订长期无固定期限劳动合同。

4.学校常年招聘学科领军人才、学术带头人和青年拔尖创新人才，引进的高水平人才除享受相应岗位级次的国家▃工资及校内有关薪酬福利待遇外，还可享受特殊岗位津贴、科研启↓动经费、住房或一次性购房补贴、协助子女入托入学等待遇，欢迎应聘者直接来电咨询。

（二）非教∑　学科研岗

根据上级单位下达的指标数择优解决事业编制岗位北京户口。劳动合同制（统聘）不解决北京户口，薪酬水平与事业编制人员基本相当，但对于海外归国应届毕业生，符合相关政策的，可解决北京户口。

报名方式及时间安╲排

（一）报名方式

采用网上申报方式。请应聘者登陆“中央财经大学人才招聘网”http://zhaopin.cufe.edu.cn，注册后录入个人真实信息，选择申报相应职位。

对教学科︼研岗留学人才招聘采取网上与网下结合的方式进行，鼓励海外留学人才在线申报的同时，积极利用各种大型国际性学术年会等方式，与我校有关用人单位主动联系，加强沟通，达成意向。

（二）时间安排

招聘系统开启时间为2020年12月28日。

简历投递截止时间为2021年2月25日。

2021年3月8日前各用人单位上报推荐参加非教学科＠研岗▂笔试人员名单，后续笔试面试等相关安排另行通知。

特别说明

1.请根据我校公布的职位条件选▅择符合自身︾条件的职位应聘，投递简历时每人申报职位至多不超过3个，否则工作人员无法查阅您的简历。

2.咨询学校招聘政策和安排可拨打电话：010-62289012，或发卐送邮件至talent_cufe@126.com，联系人：许老师。

登陆系统投递简历中遇到问题，请拨打技术服务电话：17600903326。

相关附件下载:000cfq

附件1：2021年教学科研岗位应届毕业生招聘计划

附件2：2021年非教学科研岗位应届毕业生招聘计划

附件3：中央财经大学期刊目◥录（2019版）

原标题：中央财经大学2021年公开招聘国内应届毕业生和海外留学人才公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)