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龙山含笑，迎九州贤士，涪水欢腾，纳四海英才！西南科技大学是四川省人民政府与教育部共建高校，四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，被教育部确定为国家重点建设的西部14所高校︾之一。与64家董」事单位深度联合办学，是多维度共建合作办学体制下的先行者和受益者。

当前学校正面临全力推动成渝地区双城经济圈建设国家战略，深入推进四川省全面创新改【革试验，深度融入国家军≡民融合改革示范区、西部创新人才高地建设等前所未有的发展机遇，承载着重大历史使命和社会责任。学校将始终坚持党管人才，坚持人才强校，不断创新人才发展工作理念方法，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦国家重大战略，抢抓人才发展体制机制创新机遇，深入贯彻实施“龙山强校计划”，大力引进和培养各级各△类人才。新的发●展征程中，学校㊣将以新时代中国特色社会主义思■想为引领，始终坚持“育人为本、德育为先、科学理性、开放包容、彰显卓越”的办学理念，发扬“艰苦奋斗，拼搏创新”西南科大精神，践行“厚德、博学、笃行、创新”校训，为加快建成特色鲜明的高水平大学而努力奋︻斗!

学校坐落于中国唯一科技城——四川省绵阳市，绵阳高中和初中的教育质量均位列全国前茅，学校附属小学及幼儿园教育质量位列绵阳前茅，学校将为教职工子女提供良好的教育资源。

西南科技大学欢迎你！

一、人才引进类别及待遇

人才类别		引进待遇	备注
杰出人才 （全职引进）	中◤国科学院院士、中国工程院□院士；国家“万人计划”杰出人才	相关待遇面议
领军人才 （全职引进）	国家“万人计划”领军人才、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家科技三大奖↑获得者（排名第一）。	1、特聘㊣教授岗；担任博士生导师或硕士生导█师；配备1-3名科▽研助手、搭建科研团队『。 2、税前年薪不低于80万▅元人民币；税前购》房补贴和安家费不低于150万元人民①币，可提∩供一套◣150平方米左右校内住房购买或租住；科№研启动经费300-500万元（人文社科↘类50-100万元）；本╳学科领域平台建设经费自然科学类不低于1000万元人民□　币，人文社Ψ 科类不低于200万ω元人民币。 3、安排〗配偶工作、子女入学或□　工作。	年龄◣一般不超过50周岁，具有ξ　博士学位
	百千万人才♂工程国家级人选；国家“万人计划”青年拔尖●优秀人选、国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者。	1、特聘教∮授岗；担任■博士生导师或硕士生导〗师；配备1-3名〖科研助手、搭建科研团队。 2、税前年薪不低于50万元人▅民币；税前◣购房补贴和安家费不低于100万元人》民币，可提◣供一套『150平方米左右校内住房购买或租住；科研启动经ぷ费300-500万元（人文↘社科类50-100万）；本学科领域平台建设经▓费自然科学类不低于500万元人民币，人◣文社科类不低于100万人民币。 3、安排配偶工∩作、子女入学或工作。
	全国杰出专业技术人才获得者；四川省科学技术杰出贡献奖获得者；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者前三名；国家自然（社会）科学基金重大项目、国家自然科学基金创新研究群体项目主持人，国家科技重大专项、国家重点研发』计划、及技术创新引↘导专项（基金）、基地和人才专★项等五类科技计划项目主持人，国家哲学社¤会科学基金重大项目主持人；以第一作者或责任作者（通讯作者）在nature、science、cell期刊上发表学术论文，或〓发表本学科国际一流学术期刊ξ论文代▓表作3篇及以上，或发表本学科国际高影响学术期刊♀论文代∮表作6篇及以上。	1、特聘教授岗；担任博士生〒导师或硕士生导师；配备1-3名科研助手【、搭建科研团队。 2、税前年薪不低于40万元人民币；税前购房补贴和安家费∑90万元以↑上人民币，可提供一套150平方米左右校内住房购买或租住；科研启动经费300-500万元（人文社科类50-100万元）；本学科领域平台建设经费自然科学类不低于300万元，人文社科类不⊙低于60万元人民币。 3、安排配偶工作、子女入学或工作。
拔尖人才 （全职引进）	中科院“百人计划”入选者；四川省学术和技术带头人；国家自然（社会）科学基金重点项目主持人；国家科技三大奖（国家自然科学奖、国家技术发明奖）三等奖获得者（排名前三）；省部级科技奖一等奖★主持人。	1、特聘教授岗；担任博士生导师№或硕士生导师；配备1-2名科研助手、搭建科研团队。可选择年╱薪制(税前30万元以上)，实行聘期合同▓制管理。 2、税前购房补贴和安家费80万元以上人民币→；科研启动经费70-150万元（人文社科类25-30万元）。 3、安排配偶工作，协助安排子女入学或工作。	年龄一般不√超过45周岁，具有博▽士学位
	国家重点（工程）实验室、国家工程（技术）研究中心主要负责人；省部级学术技术带头人、优秀专家；近5年以第一作者或责任作ξ　者（通讯作者）发表本学科国际一流学术期刊论文代表作2篇及以上，或发表本学科国际高△影响力学术期刊论文代表作4篇及以上，或发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作8篇及以上，或发表哲╳学社会科学学术论文和智库成果t级4篇或a级8篇及以上。	1、特聘教授岗；担任博士生导师或硕士生导师；配备1-2名科研助手、搭建科研团队。可选择∩年薪制∑(税前30万元以上)，实行聘期合同制管理。 2、税前购房补贴和安家费60-80万元人民币；科研启动经费70-150万元（人文社科类25-30万元）。 3、安排配偶工作，协助安排子女入学或工作。
优秀人才 （全职引进）	省部级科技（社科）创新研究团队负责ξ人；省部级高层次人才引进计划入△选者；先后主持国▼家自然（社会）科学基金●面上（一般）等国家级项目3项、国家级科技成果转化资金项目主持人；省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖一〓等奖前三名、二等奖主持人←；国防科技重点项目、四川省哲学社会科学重大招标项目主持人；国家产业技术体系岗位专家；四川省产业技术体系首席专家；国家重大科技专项、国家重点研发计划等（含原973计划、863计划、科技支撑计划或公益性行业科研专项等计ㄨ划项目）的课＠题主持人；近5年主持◥获国家发明专利并成功转让3项，转让费达50万；主持审定国家级新品种或新产品1个；省级审定新品种或新产品3个；近5年以第一作者或责任◥作者（通讯作者）发表本学科国际高影响力学术↑期刊论文代表作2篇及以上，或发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作4篇及以上，或发表本☆学科国际主流学术期刊论文代表作6篇及以上，或发表哲※学社会科学学术论文和智库成果t级2篇或a级4篇或b级6篇及以上。	1、特聘教授或副教授岗，担任博士生导师或硕士生导师。 2、税前购房补贴和安家费50-60万元人民币；科研启动经费50-70万元（人文社科类20-25万元）。 3、安排配偶工作，协助安排子女入学。 4、可选择年薪（税前28万元）。	年龄一般◤不超过45周岁，具有博→士学位
学术骨干 （全职引进）	先后主持国家自╳然（社会）科学基金面上（一般）项目2项、或国家科技重大专项、国家重点研发计划等子课题主◇持人；省部科技进步奖或哲♂社优秀成果奖二等奖以上前三名、三等奖主持人；近5年主Ψ 持获发明专利2项并至少成功转让1项者，转让费达10万、新型实用专利或外观设计专利5项并至少成功转让1项，转让费达10万、培育省级新品种或新产品2个并至少成功转「让1个；近5年以第一作者或责任作者（通讯作者）发表本学科国际高∩影响力学术期刊论文代表作1篇及以上，或发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作2篇及以上，或发表本学科国际主流学术期刊论文代表作4篇及以上，或发表哲学社会科学学术论文和智库成果t级1篇或a级2篇或b级4篇及以上。	1、特聘副教授岗，担任硕士生导师。 2、税前购房补贴和安家费40-50万元人民币；科研启动经费20-50万元（人文社科类15-20万元）。 3、协助解决配偶工作和子女★入学。 4、可选择年薪（税前24万元）。	年龄一般不超过40周岁，具有ω博士学位
青年学者 （全职引进）	国家自然（社会）科学基金青年项目主持人、省部级重点项目主持人、先后◣主持省部级一般项目2项、作为核心成员参加国家级▅重大、重点项目2项以上；市厅级科技进步奖↘或哲社优秀成果奖一等奖主持人；省部级科技进步奖或哲社优秀成果奖三等奖及以上主研人员；近5年主持获发明专利1项并转让、新型实用专利或外观设计专利3项并至少转让1项、培育省级新品种或新产品1个；近5年以第一作者或责任作者（通讯作者）发表本学科国际高质量学术期刊论文代表作1篇及以上，或发表本学科国际主流学术期刊论文代表作2篇及以上，或发表哲学社会科学学术论文和智库成果a级1篇或b级2篇及以上；海外博士及博士后人员。	1、可特聘副⌒　教授岗，可担任硕》士生导师。 2、税前购房补贴和安家费25-40万元人民币；科研启动经费15-20万元人民币（人文社科类10-15万元）。 3、协助解决配偶工作和子女①入学。 4、可选择年薪（税前20万元）。	年龄一般不超过35周岁，具有博士学位
优秀博士	教学和科研潜质较好，符合学校教学科研需求。	1、税前购房补贴和安家费20-25万元人民币；科研启动经费10-15万元人民币（人文社科类5-10万元）。 2、协助解决配偶工▲作和子女入学。 3、可选择年薪（税前18万元）。	年龄一般不超过35周岁，具有博士学位
高层次▃人才创新团队入选条件及引进待遇	一事一议
外籍人才 （全职引进）	符合∑学校招聘公告专业、学科方★向要求，且具有一定教学科研发展潜力。	实行年薪①制，提供税前年薪不低于15万元人民币；工作经费3-5万元/年人民币；提供住房居住，不提供安家费；聘期一般为三年。	年龄一般不超过35周岁，具有博士学位。
注： 1、根据人才的学术成果、基本素质、发展〗潜力及学科需求等确定具体引进待遇。 2、优ξ秀人员年龄可放宽，对于成果特别突出（符合学术骨干层次及以上）的高级职称人员可放宽学历要求。 3、除明确为非事业编制招聘ζ　外的引进人员可选择年薪●制或直接考核进入●事业编制。 4、非年∑薪制人员：三年内，提供人才周转房一套供居住，退出人才周转房后三年内提供每月1000元人民币专项绩效补贴；或六年内每月1000人民币的专项绩效补贴；年薪制人员：三年内，提供人才周转房一套供居住。 5、以上全职引进非年薪人员♂均可直接考核进入事业编制；学校现有事业编制外聘用人员，取得博士学位或高级职称后可直接考核入编。 6、年薪制人』员的待遇、职责ξ及进编等事宜按照合同约定执行。

二、招△聘学科及要求

（一）教学科研岗人员及辅ζ　导员（160名）

学院（部、实验室、中心）	学科及研究●方向	学历学位要♀求	岗位需求	招聘人数	联系人 及联系ぷ方式	备注
信息工○程学院	电子与信息工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、机器人科学与工程、复杂系统与组网控制、信息与通信工程、电气工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、机械工程、仪器科学与●技术、信号与『信息处理、通信与信息系※统、生物医学工程	博士	教学科研	10	学院院长：张华 0816-6089326 13658136233 zzhh839@163.com	电子与信息工程能够讲授本科课程：通信电路、电︽磁场与电磁波； 生物医学工程方向要求能够¤承担本科教学中的实●践、实验类课程；
			辅导员	4
计算机科学与技术○学院	网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程	博士	教学科研	8	学院院长：范勇 0816-6089368 13890161717 fanyong@swust.edu.cn
			辅导员	3
制造科学与工程学◣院	机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电〓子工程、机◥器人工程（连续体与软体机器人）、精密加工（含精密抛光）、先进测试、智能制造、工业工程	博士	教学科研	8	学院⊙副院长∏：余家欣 0816-6089708 18281415378 yujiaxin@swust.edu.cn
			辅导员	3
土木工程与建筑学院/燃烧空气动力学研々究中心	土木工程（土木工程建造︽技术及应用研究）、管理科学与工程（项目管理与成本控制）、节能技术、暖通、结构工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、岩土工程、防灾减灾及防护工程、固体力学、流体力学、城乡规划学、人文地理、风景园林、自然地理、建筑历史、建筑设计、建筑技术	博士	教学科研	10	学院№副院长：贾彬 0816-2422396 13689683022 jiabin216@126.com
			辅导员	3
环境与资源学院	地理信息系统、测绘科学与技术、采矿工程、安全工程、安全科学与工程、环境科学与工Ψ 程、交通运◥输规划与管理、地质工程、地质学、非〓金属矿产地质与开发利用、矿物加工工程◥。	博士	教学科研	10	学院副院长：谌书 0816-6089453 13458431619 hzxyzhaopin@163.com	采矿工程方向要求本科专业为采矿工程； 安全工程方向要求有较好◤的计算机基础，具备机械或设ω备开发基础优先； 测绘工程要求本科为测绘工程专业； 环境工程要求本科专业：环境工程、环境科学，硕士/博士专业：环境科学与工程、环境科学、环境工程，30周岁以内。
			辅导员	2
材料与化学学院	材料学、材料↙物理与化学、材料加工工程、无机化学、分析化学、化学工程、应用化学、化学工艺	博士	教学科研	8	学院院长：代波 0816-2419205 13989276910 daibo@swust.edu.cn
			辅导员	2
环境友好能源材料国家重点实验室	材料学、材料物理与化学ζ	博士	教学科研	1	常务副主←任：代波 0816-2419205 13989276910 daibo@swust.edu.cn
数理学院	光学工程、凝聚∑　态物理、原子与分子物理、理论物理、微电子学、物理电子学、电路与╲系统、计算数学、应用数学、运筹》与控制、基础数学、软件工程	博士	教学科研	8	学院院长：周自刚 0816-6089661 13890127467 zhouzigang1973@163.com
生命科学与〓工程学院	动物遗传育种与↘繁殖▅、农业生物环境与能源工程、微生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、作物遗传育种、基础兽医◤学、农业经济管理、动物营养与饲》料科学、生物工程、食品科学、农产品加工及贮藏工程、土壤学、植物营养学、蔬菜学、果树学、化学工程、药物化学、作物栽培学与耕作学	博士	教学科研	10	学院院长：胡尚连 0816-6089523 13881194095 hushanglian@swust.edu.cn	动物遗传育种与繁殖∩、生物化学与分子生物学方向有海外留学经历、博士后工作经历优≡先； 基础兽医学、动物营养与饲料科学、蔬菜学、果树学方向有海外留学经历、博士后工作经历优【先； 化学工程、药物化学方№向要求有工程背景； 土壤学要求有→3年以上实践经验↘、有海外留学经历优先； 作物栽培学与耕作学要求能适应①农学本科教学、相关田间试验和示范推广工作；
			辅导员	4
经济管理学院	国际经济与贸易、经济学、工商管理、公共事业管理、市场营销、物流管理、电子商务、信息管〒理与信息系统、会计学	博士	教学科研	10	学院副院长：宋加山 0816-6089558 13700962880 jgxy@swust.edu.cn	金融学、国际贸易学、西方经济学方向有海外留学经历优先；
			辅导员	1
文学与艺术学院【	音乐学、古代汉语、语言学及应用语言╱学、设计、新闻学、广播电视↑学、电影、编辑	博士	教学科研	5	学院副院长：周冰 18281593728 272506448@qq.com 0816-6089299
			辅导员	3
法学院（犯罪防控研究中心）	教学科研岗：法学（刑法、知识产权法、经济法、民商法、诉讼法、行政法、法理学）、犯罪学；基础心理学、发展心理学；科研岗：刑法学、犯罪学、犯罪心理学	博士	教学科研	6	学院院长：翟瑞 0816-6089612 15892619836 zhairui@swust.edu.cn
			辅导员	1
马克思主义学院	马克思主义理论、科学社会主义与国际共产主义运动、政治学理论、中共党史、国际政治、马克思主义哲学、伦理学、教育学原理、政治经◢济学、中国史、马克思主卐义民族理论与政策、公共管理	博士	教学科研	6	学院院长：赵洋 0816-6089910 13881188115 zhaoyangswust@163.com
外国ξ语学院	外国语言文学类（英语类、日语、西班牙语优先）	博士	教学科研	5	学院院长：陈清贵 0816-6089635 13508109980 chenqinggui@swust.edu.cn
			辅导员	2
体育与健康学→院↑	体育教育与『训练、体育人文社会学、运动人体科学、民族传统体育学	博士	教学科研	2	院长：宋英杰 0816-6089718 13881194068 songyingjie@swust.edu.cn
工程技术中心	机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、控制理论与控制工程、通信与＠信息系统、材料学、材料成型加♂工	博士	教学科研	1	中心副主任：张宝述 0816-2419633 13547133923 496111535@qq.com
分析测试中心	无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、高分子化学、化学工程、应用化学、凝聚态』物理，原子、分子ξ和光学物理、材料学、材料物理与化学	博士	教学科研	1	中心主任：徐光亮 0816-6089150 13980129059 xuguangliang@swust.edu.cn
国防︾科技学院(核科学技术学院)	兵器科学与技术学科（含能材料方向）、核技术应用（核电子学、核医学、核技术分析）、计算机科学与技术、信息对抗技术、兵器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术	博士	教学科研	5	学院副院长：卢喜瑞 0816-6089880 13508108304 luxiruimvp116@163.com	电子科学与技术方向要∏求10年以上微︾波射频开发经验和副高以上职□称优先；无线电物理方向要求10年以上微波射频开发经验和副高以上职称优先； 核技术应用方向有海外留学经历优先；
			辅导员	1
核废物与环境安全国防重点实验室	核科学与技术々、环境科学与工程、控制科学与工程、材料科学与工程、植物学、微生物学、生态学、生物物理学	博士	教学科研	2	常务副主任：张江梅 0816-6089876 18681630888 zjm@swust.edu.cn
拉美研究Ψ 中心	政治学	博士	教学科研	1	副主任：范波 0816-6089393 13808119238 fanbo@swust.edu.cn
四川省军☆民融合研究院	计算机应用技术、软件工程技术、辐射⊙防护及环境保护、环境工程、微生物学、光电信息技术与工ㄨ程	博士	教学科研	1	副院长：竹文坤 0816-6089547 13458072004 zhuwenkun@swust.edu.cn
科研团队	科研团队	博士	科研	若干	各科研团队负责＠人
说明：1、辅导员招聘除思想政◤治教育专业外，可与学院主要学科专业一致或◤学校其他学科专业。 2、科研团队非事业编制专职科研人员的招聘按照学校相关办法执行。 3、成都创新研究院人员招聘按照学校相关办法执行。

（二）实验教学（技术）岗位人员（10名）

就职部门及学科要求	学历学位要△求	岗位需求	招聘人数	联系人 及联系方式	备注
环境与资源学院：安全工程，安全科学学科，环境科学与工程； 生◥命科学与工程学院：生物类↓专业； 信息工⊙程学院：生物医学工程； 国防科技学院：物理类、化学ㄨ类专业； 制造科学与工程学院：工业设计、机械类专业	博士	实验教学和科研	10	拟应聘学□院对应 联系人/联系邮箱	安全科学与工程：硕士阶段有高压冲击和爆炸冲击作用下物质特性研究优先； 环境科学与工程：本科专业为环境工程；硕士专业为环境科学与工程（全日制学术型）。
					（三）管理岗人员（12名） 就职部门及学科要求 学历学位要求 岗位需求 招聘人数 联系人 及联系方式 备注 1、就职部门：党委教师「工作部/教师①发展中心、党委组←织部、党委办公室/党委统战部、党委宣传部、教务处、科技处、研究生院、发展规划处、人事处及各学院。学科限为上表教学科研岗位招聘学科。各部门原则上1人。 2、就职部门：学校纪委办公室，要求为财务相关专业，2人。 博士 管理岗位 12 人事处：彭家伟 0816-6089093 pengjiawei@swust.edu.cn 年龄不超过35周岁，具有良好的思〓想素质和管理潜力。参考教〗学科研岗位人员引进待遇引进与聘任，最高→不超过青年学者层次待遇。           三、应聘须知 应聘者如实填写《西南科技大学人才招聘审批表》(西南科技大学人事处网站下载)，发送至拟应聘学院联系邮箱ぷ及学校招聘邮箱（renshi@swust.edu.cn），邮件主题及附件均命名为“拟应聘学院+专业+姓名+硕博招聘网”，初审合格后，通知面试考核，面试时提供相关支撑材料，学校报销差旅费。 四、联系方式 招聘主管部门：西南科技大学人事处 联系人：彭老师 联系电话：0816-6089093 电子邮件：renshi@swust.edu.cn 地址：四川省绵阳市涪城区青龙◇大道中段59号 西南科技大学〒人事处师资科 邮编：621010 学校网址： 附件： 学校简介 西南科技大学坐落于中国科技城——四川省绵阳市。绵阳是诗仙〗李白的出生地、中国⌒　唯一的科技城，国家╲系统推进全面创新改革试验先行先试区↓域，四川第二大城市和第二大经济体、成渝城市群区域中心城市，素有“富乐之乡、西部硅谷”美誉。 学校校园现占地5463亩，环境优美，设施完善，是读书治学的好地方。学校现有建筑面积119万平方米，固定资产总值27亿元，教学科研仪器设备值已达8.87亿元。学校图书馆建筑面积3.78万平方米，藏有纸质图书253万余册，电子图书756余万册。 学校现有在校研究生、普通本专科学生、外国留学■生3.9万余人。设有国防科技学◢院等16个学院（部），在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学等9大学科〖门类，设有本科专〖业81个；有一级学科博士学位授权点5个，二级博士学位授权点18个；一级⌒　硕士学位授权点24个，二级学科硕士学位授▽权点88个；硕士专业学位类别15个。博士后科研流动站1个，有4个学科方向与中国工程物理研究院等开展联合培养博士研究生。有四川省“双一流”建设学科（群）2个、省级优势学科4个、省级重点学科11个，有国防科工局批准的国防基础学科1个、国防特色学科方向5个。有3个学∩科进入esi排名前1%，2个学╳科进入esi排名前5‰。 学校现有教职工2690余人，其中：正高级职称人员324人，副高级职称〖人员629人；有博士生、硕士生导师875人；从董事单位ξ等聘任院士15人；有“百千万↑人才工程”国家级人选、国家优秀青年基金获得者、“教育部新世纪人才计划”人选、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术和技术带头人及后备人选、四川省教学名师等200余人次。有“核废物环境下的生物效应”“核应急环境安全智能感知与预警”国家国防科技创新团队2个，“碳纳米材ω料”“特种□　高分子”“军♂民融合研究”等8个省☆部级科技创新团队，以及“光电检测■技术与研究”等17个四川省教育厅创新团队。 学校有省部共建国家重点实验室1个，国家大学科技园1个，省部共建协△同创新中心1个，国家绝缘材料工程技术研究中心（共建）１个，国家遥感中心绵阳科技城分部1个，有国防重点学科实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部工程研究中心1个，有四川省重点实验室3个，四川省工程技术研究中心4个，四川省国际科技合作基地2个，四川省工程实验室★①3个，四川省协同创新中心3个，四川省科技资源共享服务平台1个，四川省军民两用技术转移和产业孵化中心等。有四川省高校重♂点实验室10个。有教育部国别▂和区域研究培育基地1个，首∏批四川新型智库1个，有ㄨ四川省哲学社会科学重点研究基地ㄨ等省级研究平台3个、省社科普及基地2个。近年来，学校完成了多项国家重大专项、“973”“863”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目、国家重大仪器专项、国防重点项目、国家社科基金项目等，获得国家科技进步二等奖等国家级和省部级科技奖励110多项。学校在2020年自然指→数中国内地高校top200中居第125位（四川省属高校◥第1位）。 学校有光电子〓技术Ψ 、液压与气压♂传动、思想政治理论课实践教♂学等国家级、省级一流课程32门，每年面向本科生、研究生开ㄨ出各类课程3000余门。电∩子技术与创新、化学实验教学等国家级和省级高校教学团队8个，机械设计制造及其自动化等7个国家级卓越人才教育培养计划专业。在2021年中国高等教育█学会公布的2012-2020全国普通高校教师竞赛状态数据排行榜中，西南科技大学居全国44位（四川省属高校第2位）。有材料∑科学与工程、自动化、环境※工程等6个国家特色专业建设点，电子信息工程专业为国防重点专业，辐射防护与核安全专业为国防紧缺专业，有28个国家和四川省一流专业】，土木工程等7个专业通过国家工程教↓育专业认证（评估），有2个国①家级和12个省级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心。学校创新创业教育成效显著，学生在全国“挑战杯”“数学建模”“大学创业大赛”等科技文化体育大赛及学科竞赛中屡获佳绩；学校机器人小组荣获全国大学生机器人大赛冠军、最佳技○术奖『，亚太地区亚军、最佳技术奖。在2019年中国高等教育学会公布的2015-2019“中国高校创新人才培〓养暨学科竞赛评估”结果中，学校荣】登百强校之列，居全国第67位（四川省属高校第1位）。在2020全国普通高校大学生竞赛排行榜第五轮总排行榜中居第58名（位列全省第◥4位，省属高校第1位）。学校已为社会输送各类毕业生近30万人。 西南科技大学国家大学科技园已建设成为“国家技术转移示范机构”、“国家级科技企业孵化器”、“国家级高校学生科技创业实习基地”、“四川省大学生创新创业示范俱乐部”。学校是四川省全面创新改革试验定点联系高校之一●，联合组建成立◇了々“四川省军民〓融合研究院”，在国防科技人才培养、协同创新、技术转移和区域特色高端智库方面深入推进军█民融合。学校拉美研≡究中心研究成果积极服务国家◤拉美战略，获得副总理充分肯定↓。学校充分发挥在环境友好能源材料、先进建筑材料、控制工程与智能系统、特殊环境机器人技术、环境安全技术、城市污水和固体废物处理及资源化、核废物处理处置技术、农业生物质资源循环利用等科研特色和传统优势，服务经济社会发展，产生社会经济效益上百亿元。 学校∮与美国、英国、加拿大等30余所国（境）外高校和科研机构建立了广泛的◇合作与交流〖联系，特别加强了与“一带一路”沿线国家在教学、科研以及人才培养等领域全方位、多层次的国际合作与交流，学校教育国际化水平加快提升。