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根据我校实际工作需要，经学校研究决定→，现面向社会公开招聘人事代理工作人员1名。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体方案如下：

一、招聘岗位(见附件)

二、报名

(一)网上报名※时间

2018年11月2日-2018年11月12日。

(二)基本条件

1.年龄不超过35岁。

2.具有较高的政治素质和良好的道德修养;

3.具有强烈的事业心和责任感;

4.具有较强的文字表达↙能力和计算机操作水平;

5.具备岗位所需专业的相【关知识和技能;

6.具备胜任岗位工作的身体条件。

(三)报名材料

身份证;国家承认的学历学位证书;在职人员提交有用人权限部门或单位出具的」同意应聘介绍信;其他各类证书和岗位要求的相关佐证材料等。

上述材料网上报名时需提供扫描件，现场资格审查时提供原件及复印件。

(四)报名方式

应聘者将个人简历及《山东交通学院人事代理人员招聘报名表》(见附件)发到岗位汇总表相应岗位对应的电子邮箱。报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+应聘单位(部门)+最高学历+毕业院校”的格式书写。

(五)报名费用

根据省物价部门核定的标准，学校收取报名费40元/人，用于考试①考务。通过资格审查的报名人员在现场确认时将报名费交与工作人□　员。

三、资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

根据岗位需求，招聘单位指定专人负责应聘人员资格初审工作，对报名人员资格进行认真审查，确认资格初审通过人员，填写《山东交↑通学院公开招聘工作人员资格审查初审通过人员汇总表》(附件2)，2018年11月13日前报学校人事处。

学校于2018年11月14日前通过人事处网站公布资格审查初审通过人员名单、现场确认及考试时间、地点。

现场资格审查时，应聘人员应提交与网上报名相一致的材料原件及复印件，同时携带2张一寸近期免冠彩色照片用于办理准考证。

四、考试

包括笔试和面试两部分。考试采用百分制。笔试主要测试应聘人员的专业知识，合格分数线为60分。面试主要考察应聘人员的从业能力、应变能力、专业知识、语言表达等方面的能力。达不到规定比例的招聘岗位设定最低合格分数线70分。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩按不低于1:3不高于1:5的比例确定参加面试人员。面试◣结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

考╳试具体时间、地点另行通知。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选，在指定日期前到学校指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员体检标准。

六、公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，学校在人事处网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

七、联系方式

人事处联系人：石老师，杜老师;联系电话：0531-80683959。

原标题：山东交通学院2018年人事代理工作人员招聘启事(4)

点击下载>;>;>;

山东交通学院人事代◎理工作人员公开招聘岗位

山东交通学院人事代理工作人员公开招聘报名表

山东交通学院公开招聘工作人员资格审查初审通过人员汇总表

山东交通学院

2018年11月2日

来源：http://rsc.sdjtu.edu.cn/articles/ch02910/201811/04ed6f2d-39b3-44a2-ae4e-eb3413d06b97.shtml