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一、招聘岗位及人数

2022年我校公开招聘专职辅导员10名，研究生学〓历、硕士及〖以上学位（博士学位优先）。结︽合学校入驻男生宿舍的实际需要，其中男生不少于5名。

二、应聘条件

（一）具有中国国籍，遵守中国宪法和法律♀。

（二）中国共产党党员（含中共预备∏党员）。

（三）热爱学生，品行端正，团结协作，廉洁奉公。

（四）在校学习成绩优秀，语言、文字表达能力强，具备基本公文写作能力。

（五）适应岗位要求的身体条件和心理条件，掌握相关专业知识，能从事一线辅导ぷ员工作。

（六）2022年应届毕业生，具有硕士研究生及以◤上学历学位（2022年7月15日前取得相应学历学位），国（境）外毕业生的学历学位证书需经教育部学历学位认证。硕士研究生年龄原则上不超过28周岁（1994年1月1日后出生），博士研究╲生年龄原则上不超过32周岁（1990年1月1日后出生）。

（七）高校就读期间担任主要学生干部1年以上。主要学生干部包括：班级（团支部、党支部）班长（书记），院系」学生会（团委、研究生会）部长副职及以上职〓务，校学生会（团委、研究生会）部长副职及以上职务。具备较强的组织领导、管理协调、沟通表达等方面的能力，富有开拓创新精神№。主要学生干部经历年限计算截止到2022年3月1日。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高■校在读非应届毕业生。

2、国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人卐员。

三、岗位职责

（一）负责学生的思想政治教育工作。

（二）了解和掌握高校学生思想政治状况，贯彻高等教育方针和政ω策，维护好校园安全和稳定。

（三）负责学生◇教育、管理和服务工作。

（四）做好学生心↑理辅导、解困助学工作。

（五）指导学生党、团建设，班委会建设和学生活□　动的组织和开展。

（六）协助学校做好招生宣传、学生就业指导工作。

（七）完成学校、学院交办的卐其他工作。

四、聘用方式

按照事业编制聘用。

五、招聘程序

（一）网上报名

凡符合条件的应聘人员可登录“”，填报个人信息并◆提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。报名自Ψ 公告发布之日开始，截止时间为2022年4月17日17:00。

报名网址：https://rsrcw.njau.edu.cn/rczp.htm

（二）材料邮寄

符合条件◥的应聘人员在网上报名的同时请填写《南京农业大学专职辅导员应聘ㄨ申请表》并邮寄相关申请材料，通过顺丰快递邮寄至我校学生工作部（处）教育管理⊙科。邮寄材料封面请注明：应聘专职辅导员。所有应聘材料恕不退回。

联系电话：025-84395272

邮寄地址：江苏省南京市卫岗1号南京农业大学学生工作部（处）教育管理∞科（行政北楼d506室）

邮编：210095

申请材料包括：

1、填写《南京农业大学专职辅导员应聘申请表》，并由本人签名。

2、毕业生就业推荐表复印件。

3、党员证明：须为近12个月内由考生所在单位的组织部门或二级党组织出具的证明。

4、已取得的各♀层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）。未取得学历学○位证书的应届毕业生，须从学信网下载《教育部学籍在↓线验证报告》并打印。

5、身份证复印件和近期全身彩照一张。

6、院级主要学生干部经历须由学院党委出具▼证明，校级主要学生干部经历须由校团委、学生〗管理部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。

应聘◣人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有¤效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或⌒　解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

（三）参加学校考核资格审核

校专职辅导员招聘工作领导小组根据招聘条件及应聘人员在■校学习成绩、综合表现等进行审核，确定参加学校考核人员名单。审核通过人员将收到笔试通知ぷ，未通过人员不再另行通知。

（四）考核

考核ㄨ设笔试、面试、心理测试三个环节。具体考核时间另行通知。

1、笔试当天进行现场审核及确认。由工作人员查验每位笔试人员的身份证、已取得的毕业证及学位证、就业推荐表、英语及计算机等级证、各类获♂奖证书、学生干部证明等原件，并进行应聘岗位确认。未通过现场资格审核者取消参加笔试资格。

2、笔试采取闭卷形式。笔试内容主要为大学生思想政治教→育、学生管理服务工作相关的政策理论、工作实务，以及辅导员职业能力知识等。根据笔试成绩确定参加面←试人员名单。

3、面试包括无领导小组讨论和结构化面试两■个部分。

4、心理测试采取网上测评方式，于面试当天进行。

（五）体检与公示】

1、考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从面试合格人员中按高分ㄨ到低分确定参加体检人员。体检标准『参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格原因出现◥招聘岗位空缺时，在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照最终面试成绩高者优先的原则确定。

2、学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和♀岗位条件，并结合考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，或其他□导致聘用岗位空缺时，一次性递补。名单在学校︻研究决定后于南京农业大学网¤站进行公示。

（六）聘用

对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障部门备案后，由南京农业大学为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合∮同。聘用审批或者备案后不再递补。聘用人员试用期为6个月，试用期满，经用人单位考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，终止聘用关◣系。一经聘用，服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗█位。

六、相关说明

1、应聘人员报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息并提供相应材料，对所提交报名材料的真实性、准确性╳负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

2、属于下列情况之一者，视为本人自动退出本次招聘：应参加却未能按』时参加各应聘环节的应聘人；在学校通知办理入职手续后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者；应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

3、学校同意聘▃用的人员，应及时办理后续相关手续，在规定▓时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。

4、有未遵照《事业单位人事管理回避规定》进行回避申报的应聘人员，学校可取消录用资格。

七、联系方式（来电时请说明是在硕博招聘▽网看到的信息）

人力资∞源部：025-84395361

学生工作部（处）：025-84395272

八、招聘工作监督

学校监察处负责对此次招聘工作进行监督。

监督电话：025-84396827

附件：南京农业大学专职辅导员应聘申请表.docx

南京农业大学人力资源部

2022年3月29日

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