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                上海交通大学医学院王宏林团队面向海内外招收博士后(常年有效)

                发布:2022-08-29 15:58:12  关注:19042次

                王宏林,教授,研究员,博士生导师,科技部重点研发首席科学家(2020),国家杰出青年基金获得者(2017),上海交通大学特聘教授,上海市第一人民医院临床研究院执々行副院长,疑难疾病精准研究中心主任、课题组长(PI),上海高校特聘教授(东方学者),上海市优秀学科带头人,上海市浦江人█才计划,中华中医药学会免疫学分会副主任委员,曾任上海市免疫学研究所副所长。

                2. 课题组研究方向:

                (1) 皮肤免♂疫性疾病;

                (2) 神经≡免疫学。

                3. 课题组课题:

                (1)科技部重点研发项目→(首席科学家),1442万,2020-2024;

                (2)国家自然←科学基金原创探索性项目,300万,2021-2024;

                (3)上海交通大学STAR重大项目,400万,2021-2022;

                (4)上海交通大学融合集成创新基金,150万,2022-2024;

                (5)国家自然科学基金杰出青年基金,400万,2018-2022;

                (6)国家自然科学基金重点项】目,297万,2020-2024;

                (7)国家自然科学基金重点项@目,303万,2014-2018;

                (8)国家自然科学基金重大研究计№划(培育),70万,2011-2014;

                (9)国家自然科学基々金面上项目,72万,2016-2019;

                (10)国家自然科学基金面上项目,32万,2009-2012;

                (11)科技部973项目(课题组长),448万,2014-2018。

                4. 课题组代表性文章:

                (1)Immunity.2020(通讯作者,IF:31.745);

                (2)EMBO Reports.2022(通讯作者,IF:8.807);

                (3)J Invest Dermatol.2022(通讯作者,IF:8.551);

                (4)Science Advances.2020(通讯作者,IF:14.136);

                (5)Ebiomedicine.2019(通讯作者,IF:5.736);

                (6)EMBO Mol Med.2017(通讯作者,IF:10.293);

                (7)J Allergy Clin Immun.2016(共同通讯作╳者,IF:12.485);

                (8)Stem Cells TM.2016(通讯作者,IF:4.247);

                (9)Nat Commun.2015(通讯作者,IF:11.329);

                (10)Nat Commun.2015(通讯作者,IF:11.329 );

                (11)J Immunol.2015(通讯作者,IF:4.985);

                (12)Stem Cells.2014(通讯作者,IF:6.523)。

                5. 课题组主要学术贡献:

                (1)发现RNA病毒感染诱发银屑病发生发展是银屑病病因学研究的重要突破;

                (2)拥有自主知√识产权、First-in-Class治疗银屑病的国家I类候选新♀药分子,目前顺利完成I期临★床试验,已开展II期临床试验。

                6. 岗位职责:

                独立开展课题研究,善于交流、总结,及时整理数据并撰写学术论文,高效完成科研任务。

                7. 岗位要求:

                (1)获■得免疫学、神经免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、医学、药学等相关专业博士№学位;熟悉并掌握免疫学及分子生物学研究的基本技术并具有动物模型≡经验者优先;

                (2)在国内外获得博士学位不超过三年,品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下的非在职人员;

                (3)在国际水平的免疫学、分子生物学等相关杂志以△第一作者至少发表过1篇SCI论著;

                (4)具有较强的英文听说读写能力,熟练阅读英文文献;

                (5)热爱生物』医学研究,工作认真严谨,有责任心,具备独立承⊙担课题的能力,良好的沟通、协调能力,独立@ 工作能力以及团队协作精神。

                招聘岗位:博士后 1.岗位待遇:

                (1)实行 2+X 的培养模式。首期@两年年薪为20万元。博士后激励计划入选者首期考核优秀者,年薪可增至25-35万元;

                (2)出站评估优秀并留院工作者,直接申请PI或者Co-PI位置,建〓立独立课题组,直ξ 接申报副高级职称,特别优秀者可破格申报正高级职称;

                (3)为博士后缴纳相应的≡社会保险,并申请落户;参照事业编制人员享受〓体检待遇,享有学校公共资源服务等;

                (4)其它待遇面议。

                2.申请材料: (1)本人学习和工作简历,包括主要▲工作业绩,以及联系方式;

                (2)拟开展的博士后研究情况(注明应聘学科、报考▂导师姓名);

                (3)博士学位证书(复印件);

                (4)发表论文(注明第一》作者和通讯作者)、承担课题等研究成果证明;

                (5)本人认为有必要提供的其它相关材料以及两位推荐人的联系方式。

                3.简历投递:

                符合要求者々,将尽快安排面试。应聘材▃料恕不退还,本课题组将予以保密。应聘者请将申请材ξ 料发送至:honglin.wang@sjtu.edu.cn和xzy19890315@126.com。

                (电话联系是请说明是在今日招聘╱网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”)。

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