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东北财经大学2018年增加公开招聘高层次和急需紧缺人才公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令∞第 652 号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关□　于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>;的通知》（辽人发〔2007〕1 号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通→知>;》（辽人社发〔2011〕9 号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资〓源社会保障厅关于调整政府机关♀公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发〔2017〕61 号）等规定，结合我↑单位实际，拟面向社会公开招聘工作↓人员。现将有关】事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件『

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条∑　件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《东北财经大学2018年增加公开招聘高层次人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其＠他人员，均不得▼报考。

招聘岗位〓对年龄条件有要求的，按岗位要求的年龄条件执行。应聘者的资格条件或相关的资历计算，截止时间为2018年9月15日。海外院校毕业生取ㄨ得的学历学位证★书应获得国家教育部认ξ　证。应届毕业生可先行∮报名及考试。考核、体检合格并于2018年9月15日前取得毕业证书、学位证书的，可按◣规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事ぷ考试网（www.lnrsks.gov.cn）和东△北财经大学人事处网站（rsc.dufe.edu.cn）上统☆一发布。

（二）报名

1.报名时间

自公告发布之日起三个工作日后至2018年9月15日止。

2.报名方式

报名采用网络报名形式。应聘者可登陆东北财经大学人事处网站（rsc.dufe.edu.cn）“人才招聘”专栏，按照“报名方式”栏目中的要求报名。

报名实行诚信承诺√制度，报名者填Ψ 报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名报名者只能报考一个岗位。

（三）资格审查

学校将严格按照公⌒　告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，发表的科研成果原件，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求▽的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位∞要求，随时发现均可取消其应聘资格。

（四）考核

本次招聘采取考核方式，考核〗由专家通讯考核和试讲考核环节组成，主要考核应聘者的教ζ　学技能、科研㊣潜在能力、岗位专项技能、工作实绩等，试讲考核时间在相关阶段内另行通知。试讲人员信息』在辽宁人事考试网（www.lnrsks.gov.cn）和东北财经大学人事处网站（rsc.dufe.edu.cn）上统╳一发布。

（五）体检

根据应聘人员的考核结果，按招聘计划1:1的比例确定参加体◎检人员。体检人员名单在东北财经大学人事处网站（rsc.dufe.edu.cn）公布。

体检工作参⊙照《》（国人部发[2005]1号）、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>;及<公务员录用体检手册（试行）>;的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工∩作有关问题的通知》（人社厅发[2010]22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发的通知》（人社部发[2010]82号）的有关◥规定执行。

体检在具有公务员考录和◣事业单位公开招聘体检☆经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。复检将在应聘者提╲出申请的7个◣工作日内安排。复检可另选体检医院进行，学校将上报省教育厅并商请省人力资源社会保障厅确定复检医院。复检内容为对体检结论有影响的≡项目，复检只能进行一次，体检结果№以复检结论为准↘。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

由主管部门会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了卐解，并对被考察人员资格条〇件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘●用人员。

（七）公示与聘用↑

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.gov.cn）和东北财经大学人事处网站（rsc.dufe.edu.cn）上进行公示，公示期为 7 个工作日。公示结束后，对公示无ξ疑义人员办理备案手续，相应的招聘计划予以核销。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试♀用期制度。试用期一般不超过 6 个月（初次就业签订 3 年以上︾聘用合同的，试用期为 12 个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用⊙期满合格的，予以正式聘『用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄∮虚作假、违纪①违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1. 在招聘考》试期间，如不按规定参加资格△审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2.考生自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保←报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所∴致后果，由考生自负。

3.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不〖合格、自愿弃权、弄虚╱作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，将不进行递补。

七、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件〒执行。

附件: 东北财经大学2018年增加公开招聘高层次人才计划信息表

东北财经大学

2018年9月3日