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一、招聘对象

年龄不超∴过35周岁（1988年1月1日及以后出生），学风端正，治学严谨，思想政治表现良好，可自主选择就业；满足学校博士后科研流动站的进站要求。

本校在站未满1年的非定向博士后研究人员也可以按以上条¤件申请师资博士后。

二、待遇

1.师资博士后享受学校教师八级岗位人员的同等待遇。

2.师资博士后◥进站后享受科研启动费5万元，选聘为事业编制教师后按照相关『政策享受相应的待遇。

3.师资博士后在聘期内按照国家相关规定参加社会保险。

4.师资博士后在站期间取得的科研成果纳入学校教学科研奖励范围。

5.出站后选聘为我校教师的，在站时间可计入工龄，在站期间成果在职称评审中予以认可。

6.师资博士后聘期内享受休假、子女入园等福利待遇，同时，可享受学校每年2万元（税前）住房补贴。

三、聘用条件

1.聘期结束按期出站，并满足〗以下条件之一，可纳入事业编制，受聘相应教师岗位：

（1）在站期间获批主持国家自然科学（社科）基金项目，受聘学校教师七级岗位。

（2）在站期间获批主持2项省部级科研项目，并在权威期刊发表论文2篇以上，受聘学校教师八级岗位。

（3）在站期间获批主持1项省部级科研项目，并在权威期刊一类发表论文1篇以上，受聘学校教师九级岗位。

2.入站前已主持过国家自然科学（社科）基金项目者，出站时，满足出站条件并达∩到以下条件之一，可纳入事业编制，受聘相应教师岗位：

（1）在站期间获批主持省部级以上的科研项目1项；

（2）在站期间在权威◤期刊一类发表论文1篇以上。

3.本公告提及出站成果指西安石油大学为第一署名单位，本人为第一作者，期刊分类以学校相关文件为准。

四、应聘程序

（一）符合条件的应聘人员采取网上报名的方式，根据需要也可采取现场报名的方式。应聘人员根据公布的岗位需求计划，通过西安石油大学人才招聘系统网上报名，按照报名流程及要求，填写个人信息，选择应聘岗位。报名系统自2023年1月17日起开放。

（二）报名网址http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpnew

（三）国（境）外留学人员报到前还需提供教育部留学服务中心开具的《学历学位认证书》。

（四）应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格。

初审通过后，设岗学院考察。学校博管办根据博士后管理相关办法提出具体审核意见，确定人选，体检签约，并办理进站手续。

五、考核方式

考核一般采取面试考查的方式进行，根据需要也可采取结构化面试与讲课、现场操作等其他方式相结合进行，主要测评应聘人员适应招聘岗位要求的综合素质和能力。

设岗单位成立考核组。考核组成员由设岗单位党政主要负责人、教授委员会委员等组成，一般不少于7人。考核组对应聘人员的基︼本条件进行资格审查，经资格审查通过的应聘人员由考核组组织试讲或面试，考核应聘人员的思想品德、学术潜力、业务能力等。院系教授委员会签署鉴定意见后，考核结果经由院系党政联席会认定，并填写《接收师资博士后考核情况登记表》，报教师工作部、人事处审核。

个人相关资质证明材料须在试讲或面试时提供，内容包括：个人简历、毕业学校的推荐材料（含日常思政表现鉴定）、已获得的学历学位证书（博士未毕业需提供学信网学籍证明）、身份证、学术成果（主要论文、著作、科研项目及获奖、发明创造及获奖）。上述所有材料可先提供扫描复印件，到校面试时需核查原件，入职报到时再次核查原件。

六、联系方式

博管办周老师：029-88382236

人事处高老师：029-88382283

本公告有效期截止2023年12月31日。

相关附件下载:006tdv

附件：

《西安石油大学2023年师资博士后需求计划》.pdf

《西安石油大学师资博士后项目实施办法（试行）》.pdf

原标题：西安石油大学2023年师资博士后招聘公告

(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)