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                东北林业大学招聘机械类-电子类-控制类-林业工程相关专业-工程技术学院-成栋青年骨干2

                发布:2020-05-25 23:45:12  关注:19323次

                专业要求:机械类/电子类/控制类/林业工程相关专业

                发布时间:2020-05-25

                职位类型:教师/教学研究类

                年龄要求:详情见公告

                性别要求:不限

                职称要求:不限

                学历要求:博士及以上

                用人部门:工程技术学院

                工作经验:不限

                工作性质:全职

                招聘人数:3

                应聘条件:

                研究方向:森林持续经营作业与环境工程,林产品无损检测与高效利用,森工智能制造▃,林业空间信息与灾害防护工程

                招聘岗位及数量

                2020-2022年学校计划招聘“成栋领军ξ 人才(团队)”“成栋杰出◣青年学者”“成栋优■秀青年学者”“成栋青年骨干”“成栋优秀◇青年教↙师”五个层次岗位共计424个。(具体岗位及数量详见招聘系统)

                应聘条件

                1.成栋领军人才(团队)

                教育背︼景和工作经历:具有博士●学位;具有国内外高水平大学或研究机构的教学『科研工作经历。

                研究¤背景和学术水平:具有深厚学术造诣和广泛的国际学术影响力,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成∮就。

                2.成栋杰出青年学者

                教育背景和工作经历:具∏有博士学位;年龄一般在40岁以下,具有国内外高水平大学或研究机构的教学科研工作经历的年龄可〓适当放宽。

                研究背景和学□ 术水平:具有稳定的科学研究方向,取得国内同行公认的重要学术贡献、理论水平和学术▼影响力,具有获得国家级人才项目(荣誉称号)的潜力。

                3.成栋优秀青年学者

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般在35岁以下,特别优秀且具有国╱内外高水平大学或研究机构教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有相对稳定的科学研究方向,在本学科领域内具有一定学术贡献和学→术影响力,具有获得省部级人才项目(荣誉称号)的潜力。

                4.成栋青年骨干

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般在35岁以下,特别优秀且具有教学科研∏工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:在教学科研等方面具有较◆大发展潜力,具有◥获得国家级项目的能力。

                5.成栋优秀青年教师(博士)

                教育背景和工作经历:具有博士学位;年龄一般在35岁以下,特别优秀且具有教学科研工作经历的年龄可适当放宽。

                研究背景和学术水平:具有良好的教学科研发展潜力,具备获得省部级项目的能力。

                引进人才待遇

                “成栋英才◣引进计划”招聘各岗位均为学校事业编制,实行聘用合同制,具体待遇如下:

                岗位层次相关待遇
                薪酬及生活待遇工作平台
                成栋领军人才(团队)薪资待遇、购房补贴和科研启动经费由学校和专家本人协商确定。根据人才情况々,一人一议。
                成栋杰出青年

                学者

                1.购房补贴50万元⌒人民帀∩起;

                2.执行年薪制,年薪30万元人民帀起。

                1.聘任教授岗位;

                2.自然科学类科研启动经☉费和仪器设备购置费200万元人民帀起,人文社科类科研启动经费30万元人民帀起。

                成栋优秀青年

                学者

                1.购房补贴15万至30万元人民帀;

                2.执行国家工资和校内津贴标准;

                3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。

                1.聘任教授或副教授岗位;

                2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费30万至100万元人民帀,人文社科类科研启动经费10万至30万元人民币★。

                成栋青年骨干1.购房补贴8万至15万元人民帀;

                2.执行国家工资和校内津贴标准;

                3.首个聘期前两年额外享受岗位补贴1000元人民币/月。

                1.聘任副教授或讲师岗位;

                2.自然科学类科研启动经费和仪器设备购置费15万至30万元人民帀,人文社科类科研启动经费5万至10万元人民币。

                成栋优秀青年

                教师(博士)

                1.购房补贴5万元人民帀;

                2.执行国家工资和校内津贴标准。

                1.职称按有关文件执行;

                2.自然科学类科研启动经费5万至15万元人民帀,人文社科类科研启动经费5万元人民币。

                注:购房补贴和个人薪酬均为税前。招聘时间

                自本计划发布之日起实施,有效期至2022年12月31日。

                联系方式

                各学院(部)联系人及联系方式详见招聘信息。

                联系人及电话:张冉;0451-82191327

                电子邮箱:rcyj@nefu.edu.cn;nefumoe@vip.163.com

                通讯地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号(150040)

                学校网址:http://www.nefu.edu.cn

                附加文档

                冰城夏都 大美龙江—东北林业大学“成栋英才引进计划”招聘公告.docx

                招聘联系方式

                联系人:李耀翔

                电子邮箱: yaoxiangli@nefu.edu.cn

                电话:0451-82191115

                地址:黑龙江省哈尔滨市香坊区和兴路26号

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