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太原理工大学是一所历史悠久、底蕴深厚、特色鲜明的世纪学府，坐落于具有2500多年建城史的国家历史文化名城——太原。其前身◎是创立于1902年的山西大♀学堂西学专斋，为中国创办最早的三所国立大学堂之一。1953年，学校独立建校，定名太原工学院，直属国家高教部；1962年划归山西省管理∮；1984年更名为太原工业大学。1997年，太原工业大学与直属于国家煤炭工业部︼的山西矿业学院（始建于1958年）合并，组建太原理工大学，同年跻身国家“211工程”重点建设大学行列，开启了改革发展的新篇章。2017年，学校入选国家◤“双一流”重点建设高校》，迎来了崭新的发展时期。120年来，学校始终秉承“求实、创新”的校训，坚持“以人为本、文体为舟、承载德智、全面发展”的办学传统，彰显“敢为人先、敢于竞争、勇于创新”的精神气质，涌现出一批学№术大师、行业翘楚和道德楷模，如著名教育家赵宗复、“中国石油▅之父”孙健初、中国“前寒武纪地质学开拓者和奠基人”王曰伦、圆弧齿轮专家朱景梓、“煤化工科技领域的开拓者之一”谢克昌、“知识分子楷模”栾茀、“草原公仆”云布龙等，深刻诠释着百ㄨ廿老校“得天下╱英才以育之、育一代新人以报国”的崇高追求。

学校以工为主、理工结合、多学科协调发展，涵盖理学、工学、经济学、法学、教育学、文学、管理学、艺术学等8个门类，设有25个专〒业学院、1个中外合作办学学院（筹）。现有明向、迎西、虎峪、柏林等四个校区，占地面积213万平方米，校舍总建筑面积169万平方米。截至目前，学校有全日制学生41516名、国际学生473名、教职工4039名。现有中国科学院院士1名、中国工程院院士3名、双聘院士10名、教育部“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授8名、国家杰出●青年科学基金获得者10名、国家优秀青年基金获得∏者8名，“新世纪百千万人才工程”国家级人选17名。学校入选全国“三全育人”综合改革试点高校和创新创业50强高校，荣膺首批“全国文明校〓园”称号。

学校紧紧围绕“以学生为中心”的办学理念＠，坚持立德树人根本任务和一流大学建设目标，致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。目前学校21个专业通过了国际工程教育专业认证，国家一流专业41个，省级一流∏专业15个，国家一流课程13门；各类创新团队在国内外竞赛中屡创佳绩，大学生学科竞赛成绩稳居全国高校50强；在2021年第七届中国国际“互联网+”大学生▲创新创业大赛中荣获4项金奖，位居全国高校金牌排行榜第9位；“清泽心雨”思政平台获批教育部高校思想政治工作精品项目，“螺丝钉之家”入选全国学雷锋活动示范点。学校高度重视并着力构建全方位、多层次体育工作格局和积极健康的校园文≡化氛围，竞技↓体育成绩斐然，是国内迄今为止唯一一所获得过男篮、男足两项全国总冠军的大学。

学校科研实力雄厚，成就卓著，曾连续两次作为首席科学家单位承担国家重点基础研究发展计划（973计划）项目，累计承担“863”计划、“国家重点研发计划”等国家级各类项目1818项；获得》国家科技三大奖43项。学校拥有省部共建国家重点实验室1个、教育部重点实验室4个、教育部创新团队2个、科技部重点领域创新团队1个。近年来，学校努力打造服务国家和区域经济社会发展的才智卐引擎，成果转化、技术转移等累计为地方和行业企业创造经济效益逾百亿元。

“汾水之滨，煌煌学堂”。学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以推动社会⊙进步、实现国◇家富强、谋求人类福祉为己任，坚定不移朝着建设综合性研╱究型高水平一流大学目标奋勇前行。

太原理工大学常年诚聘海⊙内外优秀青年博士，我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎优秀人才加盟我校，共创事业！

一、招聘岗位

教学科⌒研岗位、专职科研岗位

二、招聘条件和对象

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良∩好的团队合作精神和奉献精神；

2023年公务员成绩

3.教学科『研岗位、专职科研岗位年龄不超过35周岁（1987年12月31日以后出生）；

4.符合学校招聘基本要求及相应岗位具体要求，具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求；

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5.适应岗位要求的身体、心理条件。

三、招聘岗位及计划

1.教学科研岗位招聘情况和具体要求，详见“太原理工大学2023年教学科研岗位招≡聘计划”

（）

2.专职科研岗位招聘情况∞和具体要求，详见“太原理工大学2023年〓专职科研岗位招聘计划”

公务员考试

（）

四、报名时间

2023年3月31日至2023年12月31日

五、招聘程序

招聘信息在太原理工大♀学人事人才信息网和太原理工大学人才招聘网发布，通过公开招聘的方式进行。

1.网络报名

应聘者进入“太原理工大学人事人才①信息网”（）页面菜单栏中选择“人才招聘”，下拉进入“人才招聘网”后，点击右上角“用户注册”、注册登陆后选择相应岗位提交个人简历，并按照引进●流程提交其他相应材料，每人限Ψ报一个岗位。

2.资格审查

人事处和二级单位分别择优初审筛选和复审↑筛选，审查结果可通过应聘者个人账号进行查看。

资格复审通过后，应聘者按照要求参加心理测↙评，未按照规定时间参加心理测评的，视为自动放弃面试资格。

3.面试

二级单位〒对应聘者的教学能力【、科研水平和思想品德方面进行严格考察，采取学术道德一票否决制。

4.体检

应聘者到太原理工大学校医院或三甲医院进行体检，费用自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检¤的，须经学校同意，在另一所指定医院进行复检卐。学校、应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。复检仍然不◣合格者，取消应聘资格，空缺的岗位不进行递◆补。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

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5.学校审议

面试通过后，二级单位ω负责人按照引进方向、平台团队条件、教学科研安排等方面⌒情况综合汇报，学校研究决定拟聘人员。

6.公示

学校批准后，在太原理工大学网站和太原理工大学人事∞人才信息网进行公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。

7.办理聘用手续

公示ω　期满无异议后，由学校上报省教育厅、省人社厅、省编办备案，学校人事处按程序办理聘用手续。

手续办理中或聘用后，如发现应聘人员有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材◆料、提供虚假信息等情况，立即取⊙消其聘用资格。应聘人员由于个人原因无法办理聘用手续的，责任自负。因上述原因导致的岗位空缺，不进行递补。

六、岗位待遇

1.接收为编↑制内人员，执行国家规定的博士毕业生工资标准。

2.岗位待遇：根据学术评价划分为三∞档，详见下表：

七、岗位管理

1.试用期为1年；服务期不少于5年，并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

2.入职后签订岗位任务协议书，按照协议约定完成相应岗位任务。

八、工作纪律

1.严格执行事业单位」公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

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2.严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格∑　实行回避制度。

3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现█作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

4.公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。监督举︽报电话：省人力资源和社会保障厅0351-7676068，山西省教育厅0351-3046863，太原理工大学纪委（监察专员办公室) 0351-3176031。

九、报名及联系方式

太原理工大学人事人▲才信息网：

招聘联系人：陈老师、孟老师、闫老师

国企招聘

咨询电话：0351-3176169、0351-3176170

联系地址：山西←省晋中市榆次区大学城太原理工大学人事处