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一、合作导师及平台简介

谢庆军，华南农业大学教授，现任华南农业大学农学院植物育▅种系主任，作⊙物遗传育种学科带头人，亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室学术骨干，广东省植物分子育种重点实验室〖课题组长。广东省“珠江人才计划”科技创新青年拔尖人才。主要研究方向为植物细胞自噬功能基因组学。近年来，在trends in plant science、autophagy、plant biotechnology journal等国际专业期刊ζ　共计发表sci论文20余篇。主持国家自然科【学基金，省部级重大基础和重点专项子任务等共计7项。

二、研究方向

1、自噬在作物重要农艺性状形成中的作用机制

2、作物逆境○适应性与分子设计改良

三、岗位职责

1．全职在华南农业大学工作，遵守学校各项规章制度；

2．独立︽开展课题研究，完成课题组长交给的科研任务，积极申报相关基金项目，发表高水平论文和申请发明专利；

3.协助管理实验室管ㄨ理和仪器运行维护事宜；完成课题组负责人要求的其他¤相关工作。

四、应聘条件

1.年龄不超过35周岁，一般博士毕业不超过3年，身体健康，在国内外知名高校已获得或▆即将获得博士学位；具有遗传学、生物化学、分子生物学、农学或相关学科博士学位；

2.以第一作者在国内①外重要期刊发表过sci研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握；

3.有强烈的事业心、责任№心与钻研精神，身心健康，团队合作意识强，能独立从事水稻等作物的研究工作；

五、工作条件及待⌒　遇

博士后在站期间福利待遇按照“下有保底，上不封顶”的原则，分层、多→样化支持，主要包括：

1.学校提供基础年薪20-30万元（税前），合作导师在学校基础上自定绩效政策；

2.学校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房补贴；

3.享受学校公费医疗待遇，子女可报读华南农业大学附属幼儿园、附属小学；

4.按照广东省和华南农业大学博士后管理政策办理有关落々户事宜；

5.提供必要的办公、科研与实验条件；

6.学校鼓励和支◤持优秀的博士后出站后通过人才引进方式应聘我校，同等条件优先考虑录用并入编。

六、应聘材料

1.个人简历（包含联系方式、个人教育□和工作经历、研究方向和背景、论文发表、参加学术会议情况、参与项目等内容）。

2.代表性论著或论文以及其他可以证ㄨ明本人研究能力及水平的相关资料。

七、联系方式

联系人：谢庆军教授

e-mail:（邮件标题◥注明：应聘某某岗位◣+本人姓名+毕业院校+高校人才网）

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