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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 黑龙江科技大学2023年下半年公开招聘博士教师公告
                黑龙江科技大学2023年下半年公开招聘博士教师公告

                发布:2023-10-10 15:49:01  关注:8134次

                根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)、《黑龙江省省∞直事业单位公开招聘工作¤人员实施细则》(黑人社发〔2011〕68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发〔2015〕32号)、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发〔2015〕66号)和《黑龙江科技大学增补教职工规定》(黑♀科大办字〔2021〕28号)等相关规定,结合实际需要,经学校研究决定,面向社会公开招聘∏博士教师。现将有关事宜公告如下。

                一、学校简介

                详见黑龙江科技大学主页(http://www.usth.edu.cn/)。

                二、招聘原则

                坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

                三、招聘计划

                详见《黑龙江科技大学2023年下半年公开招聘博士教师计划表》(附件1)。

                四、招聘人员的基【本条件

                1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的思想政治品德,有强烈的事业心和责任感,能全身心地投入ξ 岗位工作。

                2.热爱教育事业,服从学校工卐作安排,具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力,在工作中勇于探索创◣新。

                3.签订聘用合同前,须获得◆研究生学历、博士学位。港澳台地区和国外毕业院校,须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

                4.本、硕、博专业须一致或相近。

                5.原则上要求年龄ω在18周岁以上、40周岁以下(1983年7月6日至2005年7月5日期间出生),具有高级职称的急需紧缺人才,经学校研究后,年龄可适当放宽。

                6.身心健康,无传染病或∞重大疾病,仪表端庄、口齿清晰,具有良好的语言表达和沟通能力。

                7.服从招聘单位对岗位的安排和调∩整。

                8.下列人员不得报名:

                (1)曾因犯罪受过刑事处罚人员,曾受行政处罚劳动教养人员,曾被开除公◆职人员。

                (2)在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

                (3)尚未解除党纪政纪处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。

                (4)被纳入↑失信被执行人员名单的人员。

                (5)其他依照法律、法规规定不得招聘︾为事业单位工作人员的人员。

                五、招聘程序

                (一)发布公告

                在黑龙江科技大学网站(http://www.usth.edu.cn/)、黑龙江省人力资源和社会保障厅网站发→布招聘公告。其他网站或机构转≡载,如有不实,学校不负任何责任。

                (二)报名

                1.电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行。

                报名时间:2023年7月6日-2023年12月31日,成果特别突出∑ 的,可一事一议,不受Ψ报名时间限制。

                应聘人员应在报名时间内,将报名所需材料(附件2)发送至报名专用邮箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn),邮件标题设为“招聘岗位名△称+姓名”。

                报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱的自动回复为准。

                报名注意事项:

                (1)须用第二〖代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

                (2)上传照片←须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。

                (3)须对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚◣作假的,一经查实,取消@ 考试资格或录取资格。

                (4)须填写有效联系方式,保证联系顺畅。

                2.资格初审。报名结束后,学校职能部门对报名应聘人员进行∴资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

                (三)现场资ω格确认

                学校将根据报名情况适时组织线上或线下现场确认。

                (四)面试考核

                1.应聘人员直接参加面试考核,面试考核采取百分制计分方式∞,以试讲为√主。面试考核成绩低于60分者为不合格,不予录用。

                成绩计算方式为:总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小※数点后两位。

                2.按应聘人员面试考核成绩由高分到低分等额确定体检和◥复审人选◆,若应聘人员总成绩出现并列,以学术成果高者优先。

                (五)体检与复审

                体检参照《关于修订<公务员录用体检↑通用标准(试行)>;及<公务员录■用体检操作手册(试行)>;的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,进入体检和考核人员到三甲医院进行体检,费用自理。应聘人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完〗成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影」响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的,不予聘用。

                对体检合格的应聘人员进行复审,内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。复审不合格者】,不予聘用。

                (六)公示

                根据面试、体检和复审结果,经学校校长办公会议研究同意后,在黑龙江科技大学网站(主页“通知公告”栏目)公示7个工作日。

                (七)聘用

                对公示期满无异议★的,报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合⊙同,确立人事关系,并为其办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为6个月(应届毕业生①为1年)。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

                六、享受待遇

                聘用人员纳入黑龙江省事业单位在编人员管理,享受国家和我省统♀一规定的事业单位工作人员及学校在编教职工的相应待遇。

                《新时代龙江@ 人才振兴60条》《哈尔滨人才新政30条》中相应条款待遇分别由省、市相关部门支◥持。

                七、几点说明

                1.应届人员∴毕业前须与我校签署三方协议,并在◣毕业后2个月内持报到证到校办理入职手续;往届人员须在拟聘用人员公示后2个月内到校办理入职手续。入职前,须按【时转递个人人事档案。

                2.公示期满的拟聘用人员,凡在档√案审查过程中有弄虚作假或档案不符合相关规定及聘用原则的,取消聘用。

                八、联系方式

                地址:哈尔滨市松北区浦源路2468号邮编:150022

                电话:(0451)88036082

                联系人:王老师

                监督电话:(0451)88036075(纪委办〒公室)

                九、本公告由黑龙江科技大学人※事处负责解释

                附件【附件5:黑龙江科技大学各单位人才〇工作联系人汇总表(1).xlsx

                附件【附件1:黑龙江科技大学2023年下半年公开招聘博士教师计划表.xlsx

                附件【附件2:黑龙江科技大学2023年下半年公开招聘博士教师报名材料.xlsx

                附件【附件3:黑龙江科技大学应▃聘人员情况登记表.doc

                附件【附件4:黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表.doc

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