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                2023年大连◤市东北财经大〖学招聘高层次和急需紧缺人才公告(第二批)(1人)

                发布:2023-11-20 14:49:04  关注:6027次

                根据《事业单位∏人事管理条例》(国@务院令第652号)、《省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才。现▲将有关事项公告如下:

                一、招聘对象

                符合报考基本条件和招聘々岗位具体资格条件的2023年毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

                二、招聘基本条件

                (一)具有中华人民共█和国国籍;

                (二)遵守宪法和法律;

                (三)年满十八◣周岁↓,具有良好的品行;

                (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;

                (五)岗位所需要的其他条件,详见《东北财经大学2023年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表∞(第二批)》(附件)。

                曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不∑ 得聘用的其他人员,均不得报名。

                应聘要求具有博士学位卐年龄一般不超过35周岁(1987年11月20日及以↑后出生),具有副高级专业技术职务人员年龄一般不超过40周岁(1982年11月20日及〇以后出生),具有正高级△专业技术职务人员年龄一般不超过45周岁(1977年11月20日及以后出生),经学校认定高水平层次的人才年龄可适当放宽。招聘岗位对年龄条件有要求的,按岗位要求的年╳龄条件执行。

                应聘者的⌒资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之▲日。海(境)外院校毕业生取得的学历◣学位证书应获得教育部认证。2023年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2023年12月31日前取得毕业证∩书、学位证书,可按规定♀聘用,否则不予聘用。

                三、招聘方式

                招聘采取考核方式。

                四、招聘工作步骤

                (一)发布招聘信息

                招聘人★员岗位信息在人事考试网(http://www.lnrsks.com/)和东北财经大学人事处网站→(rsc.dufe.edu.cn)上统一发⊙布。

                (二)报名

                1.报名时间

                自公告发∞布之日起3个工作日至2023年12月31日。

                报名分两个阶段进行(工作日接受报名)。

                第一阶段:自公∮告发布之日起3个工作日-11月30日

                第二阶段:2023年12月1日-12月31日

                2.报名方式

                网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者可登录东北财经大学①人事处网站(详细请见报名◤信息)“人才招聘”专栏,按照“报名方式”栏目中的要求报名。

                报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实≡有效,如发现材♀料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘者只能报名一个〓岗位。

                (三)资格审查

                学校将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘者报名资格进行审查▆确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书,发表的科研成果原件,以及招∴聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全①过程,一经发现应聘者⊙不符合申报岗位要求,随时发现均可取消其应聘资格。

                (四)考核

                本次招聘采取考核【方式,考核由专家通讯考核和试讲考核环节组成,主要考核应聘者的教学技能、科研潜在能力、岗位专项技♂能、工作实绩、师德师风¤等,试讲考核时间在相关阶段内另行通知。试讲人员信息在东北财经大学人事处网站(rsc.dufe.edu.cn)上统一发布。

                (五)体检

                根据应聘人员的总成绩,按@ 招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在☆东北财经大学人事处网站(rsc.dufe.edu.cn)公布。

                体检∏工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入〗学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

                体检在具有公务员考录↘和事业单位公开ω 招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出■申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟ㄨ考察人员。

                (六)考察

                由主管部门会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实】地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发←现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依〇据明确告知被考察人员。考察」合格者,确定为拟聘用人员。

                (七)公示与聘用

                拟聘人员信息统一在人事考试网(http://www.lnrsks.com/)和东北财经大学人事处网站(rsc.dufe.edu.cn)上进行公示,公示期为7个工作日。

                公示结束后,对公示无异█议人员办理备案手续,相应的招聘计划予以核销。对于公示有异议的人↓员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用△期制度。试用期一般◇不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用『合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘←用;不合格的,取消聘用。

                五、纪律与监督

                公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄◣虚作假、违纪∩违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追∮究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社¤部令第35号)执行。

                六、其他

                1.本次考核不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办ㄨ考核辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导√网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

                2.应聘者自报名至拟聘用人员公◥示期间(资格审查、考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯※工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致★后果,由应聘者自负。

                3.在招聘考核期间,如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等,视为自动弃▼权。

                4.在体※检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗〗位空缺的,将↙不进行递补。

                5.应聘者弄㊣虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,一经发现,取消应聘资格;如果@ 已经聘用的,解除聘用关系。

                6.本次】公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参」照《2016年省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》。

                七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

                本公告最终解释权归东北财经大学所有。

                报◆名咨询电话:详细请见报名信息

                纪律监督电话:0411-84710230

                最新⊙招聘信息请查看中国教师招聘网:http://www.jrzp.com

                东北财经大学

                2023年11月17日

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