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应聘办法

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发〔2006〕32号）、《黑□龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2011〕68号）、《关于进一步做∞好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的①通知》（黑人社发〔2015〕66号）等相关规定，结☆合我校实际需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘工作人员。

招聘程序

（一）报名 1、电子邮件报名。本次招聘采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形№式报名。 报名时间：2019年9月20日10:00至12月20日12:00。高※层次人才可一事一议，不受报名时间限制。 应聘人员应在报名时间内，发送报名表（见附件2）与本人身份证〗扫描件的电子版（邮╲件标题设为“岗位编号+招聘单位+姓名”）至报名▲专用邮箱hljkjdxrsc@163.com。 每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。 报名材料投送√成功与否，以是否◆收到专用邮箱（hljkjdxrsc@163.com）的自动回复∑　为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱（hljkjdxrsc@163.com）的自动回复邮件，否则后果自⌒　负。 报名注意事项： （1）考生只能★用第二代身份证报名，报名与考∑试使用的身份证必须一致。 （2）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。 （3）考生对提交的信息和材料真实性ξ负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考〖试资格或录取资格。 （4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。 2、资格初审。报名结束后，学校职能部门对报名应聘人员ζ　进行资格初审。通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。 （二）现场资格确认 1、确认时间及地点：学校将根据报名情Ψ况适时组织现场确认。 2、资格初审通过的应聘人员现场确认时需提交下列相关材○料： （1）考生携带身份证，网上打印的报名表（一式两份），《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》（附件3）原件一份，到指定地点进行现场资格▂确认。 （2）各类证书原【件及复印件1份（需提供↑本科及最高学历、学位证书；应届毕业生由毕业院校出具应届毕业生证明或毕业生就业推荐表）。 （3）主要科研成果的原件及复印件1份（含论文、著作、获奖「和课题等）。其中sci、ssci、ei收录论文需提供检索∩证明，明确※标注大类分区；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。 （4）其他招聘计划中必备条件的相关支撑材料原件及复印件。 3、现场▆确认核查后，各类证件、证明、证书等原件返还应聘人员本人；《黑龙江科技大学应聘人员基本情况登记表》、《黑龙江科技大学公开招聘工作人员政审表》原件及其他复印件材料存档备查，恕不退还。 4、不允许他人代替考生参加现╲场确认；未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资①格；材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘ω　条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。 5、按照相关规定，通过资格审查◆的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1。对于急需◎紧缺的岗位，经学校研究批准后，可适当降低比例。 （三）考试 1、学校将根据报名情况适时组织考试。 2、应聘人员直接参●加面试，面试︾采取百分制计分方式，根据不同招聘岗位的需要分●别进行面试、试讲、答辩和实践操作等考核方式。面试成绩低于60分者为不合格，不予录用。 3、成绩计算方式为卐：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数々点后两位。 4、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以学术成果高者优先。 （四）体检 学校人事处组织拟录用人员进行体检，体检不合格者不◤予聘用。体检标准【参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。 （五）考核 对体检合格的拟聘人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工△作实绩等，并对资格条件进行复审。考核不合格者，不予聘用。 （六）公示 根据面试、体检和考核结果，经校长办公会研究同意后，在黑龙江科技大学网↘站（主页“通知公告”栏目）公示7个工作日。 （七）录取 对公示期满无异议的，报黑龙江省←人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。公开招聘的人员实行试用期制【度，试用期为六》个月（应届毕业生为一年）。试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

招聘政策

（一）应聘人员在正式办理报到手续时，需提供◢本科、硕士、博士毕业证↓、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。 （二）公示期满的拟录取人员，凡在档案ζ审查过程中有弄虚作假或档案不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

工资待遇

（一）被录用的博士应聘人员将享受国家和我省规定的事业单位工作人♂员及学校正式在编教职工的相应待遇。 1、第一层次。对于ㄨ全职引进的两院院士给予安「家费200万元，购房补贴100万元，生活补贴每月发放1万元，科研㊣　启动资金和年薪面议，家属可相〓应安置。 2、第二层次。对于全职引进的“国家杰■出青年科学基金”等获得者给予安家◥费100万元，购房补贴50万元，生活补贴连续5年按月发放，每月发放0.5万元，科研启动资金和年薪面议，家属可相应安置。 3、第三层次。对于全职引进的“龙江学者”，给予安家费20万元，购房补贴10万元，生活补贴连续5年按月发放，每月发放0.2万元，科研启动资金面议。 4、优秀博士。对于符合学校优秀博士人才♂引进政策的，给予安家费10万元，科研启动资金理工科4-8万元，人文社会科学学科2-4万元；博士津贴600元/月。对于符合学校专业紧缺博士人才引进政策的，给予安家费3万元，科研启动资金1-2万元，博士津贴600元/月。 （二）其他优秀人才如有ぷ意向，相关待遇可面议。

应聘者需提供的资料

应聘人员应在报名时间内，发送报名表（见附件2）与本人身↓份证扫描件的电子版（邮件标题设为“岗位编号+招聘单位+姓名”）至报名专用邮箱hljkjdxrsc@163.com。

附加文档

附件2黑龙江科技大学应聘人员情况登记表.doc