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                惠州学院2021年行政教辅人员招聘启事

                发布:2021-06-19 15:26:08  关注:24333次

                一、学校简介

                惠州学院,是广东省属全日制公办本科高校、普通本科转型试点高校、省□硕士学位授予立项建设单位、省第二批双创示范基地、省创︻建国家教师教育创新实验区立项院校、省第三批高校中华优秀传统文化传承基地、省高校“三全育人”体制机制建设试点单位。

                学校地处全国文明城市、国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市〇——惠州,惠州市位于广东省东南部、珠三角东北端,南临南海大亚湾,毗邻广州、深圳、东莞、香港,是粤港澳大湾区东岸重→要战略腹地和枢纽门户,未来将建成珠江东岸▂新增长极、粤港澳大湾区高质量发展重要地区和全国一流城市。

                二、招聘原则

                根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政①府第139号令、第251号令)的规定,坚持德▲才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考核的基础上择优聘用。

                三、招聘岗位及要求

                根据『工作需要,我校拟面向社会公开招聘行政教辅人员18名。详见《惠州学院2021年行政教辅人员需求计划表》(附件1)。

                四、招聘基本条件

                1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规。

                2.热爱◎教育事业▓,具有较高的思想政治素质。热爱学生,作风正派,具有良好的品行和职业道德,团队合作意识强。

                3.身心健康,具有正常履行职责的身体条︾件。

                4.具有符合岗位所需的专业∮知识、技能和工作能力〗。

                5.具有本科及以上学历且获相应学位。

                6.须于2021年6月30日前毕业获得相应的毕业证书、学位证书。国(境)外获得学历学位人员须于2021年7月31日前提供教育部中国留学服务中心出具的境∮外学历、学位认证书。

                7.年龄要求:无职称者35周岁以下,有中级及以上职称者40周岁以下。

                8.有下列情形之一的不得报名:①尚未解除◥纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;②刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;③违反国家计划生育政策及其它不符合事业单位招聘条件的人员。

                五、招聘程序

                (一)报名

                应聘人员登录zp.hzu.edu.cn进行↑在线报名;按要求上传个人证件扫描件(含身份证、本硕学历学位证、职称证、业绩成果证明材料等)及学信网上的“教育部学历证书电子注册备案表”。

                应聘〇者务必认真、准确填写网上报名资料,一旦点击“确认提交”,所填写资料将不能修改,出现有关后果应聘者自负。

                因个人或网络原因,造成报名不成功∏的,责任由报名当事人承担。报名截止时间为2021年6月28日。

                特别提示:

                1.我校不向应聘者收取报名费等任何招聘费用,请应聘者切▽勿上当受骗。

                2.有以下情形之一视为无效报名:①不按规定填写报名材料者;②内容填写不真实者;③资料提交不齐全者。

                (二)资格初审

                人事处对照报名条件对应聘资料进行初审。应聘者应密∑切关注审核状态。经初审合格者,学校将通过惠州学院网站人才招聘栏公布复审(考核)的具体时间和地点。

                (三)资格复审

                通√过资格初审人员,根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审提交的资料有:

                1.《惠州学院招聘工↙作人员报名表》原件一份。

                2.身份证原件及复印件。

                3.本●科毕业证、学士学位证、研究生毕业证、硕士学位证原件及复印件。

                4.教育部学历认证报告或々学信网认证信息原件。

                5.有职称者须提供职称证书及其复印件。

                6.国(境)外获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书并提交国(境)外学习证明、留学人员资格证明、学习☉成绩单、学籍证明及其他有关证明材料。

                7.应届毕业生提供《高等学校毕业生就业推荐表》。

                8.近期一寸◥免冠正面照片2张(背后写上本人名字)。

                对不按时参加资╳格复审、证件(证明)不全且不能按时补全者,一律取消应聘资格。

                (四)考核

                由学校人才引进考核委员会具体↘负责组织实施。考核采取笔试和面试相结合的方式▓进行。

                (五)确定拟聘用人员名单

                学校召开人才引进考核委员会会议,对聘用人员入围名单进行审议,投票确定建议聘用人∩选。校长办公会对人才引进考核委员会提交的建议聘用人选进行研究,决定拟聘用人员名单。

                (六)考察、体检

                对拟聘用人员的考◢察主要通过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式进行。经考察合格的拟聘用人员到指定的三级甲等医疗机构进行体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行,体检费用自理。拟聘用人ζ员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

                (七)公示聘用

                经考察、体检合格的拟聘用人员,在学♂校网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议后,办理聘ζ 用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者,视为自动放弃。受聘人员按规定实行试用期,期满考▂核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合』同。

                六、薪酬待遇

                本次招聘的为非事业编制人员,聘用后其薪酬待遇按学校相关规定执行。

                七、注意事项

                1.应聘人员应对所提供的材料真实性负责,且与在《惠州学院招聘工作人员报名表》和所提供的简历等材料中填写的内容一致。若个人填报信息失々实,或所提供的资质材料不真实,或不符合招聘条件和岗位要求,将取消应聘资格。聘用后发现有虚假「情况的将予以辞退,已签订的聘用协议无效,今后不准许参加我校公开☆招聘,并承担相应法律责任。报名时与面试、笔试㊣ 时使用的照片应保持一致。

                2.新录用的人员试用期为半年,试用期满▆合格的,予以聘用;不合格的,取消录用。试用期自报到之日起计算。

                3.本次招聘在惠州学院纪检监察室监督下(纪委办公室电话:0752-2527273),由学校人事处负责招聘工作相关具体事宜。

                八、联系方式

                联系电话:0752-2529142

                学校网址:http://www.hzu.edu.cn

                学校地址:广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号

                惠州学院

                2021年6月18日

                附件1:惠州学院2021年行政教辅人员需求计划表.xls

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