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                2019年江苏南京工程学院学生专职辅导员招聘19人公告

                发布:2019-04-04 15:55:30  关注:20437次

                南京工程学院2019年学生专职辅导员招聘公告

                为进一步加强我校学生思想政治教育和管理工作,充╳实辅导员队伍,南京工程学院(全额拨款事业单位,学校网址:http://www.njit.edu.cn/)现面向社会公开招聘专职辅导员◣共19名,其中男辅』导员12名(岗位职责主要含男生宿舍管理等),女辅导员7名(岗位职责主要含女生宿舍管理等♂)。现将有关事项公告如下:

                一、报考条件及资格要求

                (一)基本条件

                1、须具有中华人民共∏和国国籍;具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;具有较强▽的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,作风正派,廉洁自律。

                2、热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的↘事业心和责任感,为人正直,办事公平公正。

                3、具有健康的体魄,心理素质良好,有较强∑的亲和力和感染力,善于与人沟通,乐观向上,积极进取。

                4、具备较强的组织管理能力,语言、文字表达能力ξ,教育引导、调查研究能△力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的各项能力←。

                (二)资格条件

                1、在本科或研究生期间曾担任过一年及以上学生干部,本科和研究生全部为境外学历↑学位报考者不作学生干部经历要求;或获得过校级及以上奖励;或有相关学生工作经历。(须提供证明々材料原件)。

                2、具有研究生学历和硕士及以上◇学位;取得境外学历学位证∞书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

                3、硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年1月1日以☆后出生)。博士研究生年龄不超过35周岁(1984年1月1日以后出生)。

                二、报名方式

                (一)报名时间

                2019年4月3日起至2019年4月14日

                (二)报名方式和程序

                1、报◥名期限内,登录南京工程学院人事处、人力资源管理与交流△中心网站(进入填写报名表)在线登记、提交报名信息。

                2、应聘人员携带以下材料到南↘京工程学院人事处、人力资源管理与交流中心(行政中心北楼509室)进行资格初√审、确认报考信息并领取准考证,现场确认时间:2019年4月15日(上午9:00至下午16:00)、4月16日(上午9:00-16:00):

                (1)本人近期一寸免冠正面彩照1张;

                (2)以下材料的复印件:本人身份证、硕士毕业证★书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、学生干部工作证明、校级及以』上奖励证明、相关ξ学生工作经历证明等材料;应届生须提供省○教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外ζ 学历学位认证书》等证明材料。

                3、本次公开招聘不收报名费和考试费。

                三、考试

                (一)考试方式

                笔试和面试,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

                (二)笔试

                笔试采用闭卷方式进行,满分100分。内容:主要测试辅导员岗位所需的时政、人文、高等教育管理等相关专业知识,行政能力和文字表达能力等,不指定辅导用书。

                笔试时间:2019年4月20日上午

                笔试地点:见准考证

                笔试成绩可在学校◤人事处、人力资源管理与交流中▓心网站查询。

                (三)面试

                面试采用结构化面试方式。根据笔试成绩,按相应招聘岗位拟招聘人数1:3的比例,分岗位从高「分到低分确定参加面试人员。面试满分100分,面试合格线60分。

                参加面试人员及时间、地点将另行通知。

                面试办法:分岗位进行面试,具体办法▅在学校人事处、人力资¤源管理与交流中心网站最新信息栏公布。

                面试成绩由考官小组当场通知考生。

                四、聘用

                考试结束后╲,根据总成绩计算方法确定面试合格人员的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定拟参加体检人员。体检标准参照↑《国家公务员录用体检通用标→准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现人员空缺时,依次递补参加体检。

                根据体检〖结果,确定拟聘用』人员名单。拟聘用人员名单将在南京工程学院人事处、人力资源管理与交流中心网站上公示7个工作日。

                学校对于公示无异议人员,具有硕士及以上学位的实行雇员制管理(编制︾外人才派遣,雇员制人员管理办法详见学校人事处、人力资源管理与交流中心网站)。

                所有聘用⊙人员须在公示结束后一个月内∏办理相关报到手续,逾期视为自动放弃。试用期为两个月,试用期满,考核合格者,正式聘用。

                五、咨询监督电Ψ 话

                学生ㄨ工作处:025-86118867 (岗位政策咨◤询)

                人事处、人力资源管理与交流中心:025-86118844、86118042(招聘政策咨询)

                纪委监督电话:025-86118333

                人事处、人力资源管理与交流中心

                2019年4月3日

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