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　　为吸引优秀青年人才、推动博士后队伍成为培养和选拔后备师资力量的重要渠道，哈尔滨工业大学于←〒2020年设立〇助理教授岗位，围绕学校和学科发展规划，面向校内外招聘博士后研究人员。现启动相关申报与评选工作，欢迎国内外优秀博士卐踊跃报名!

　　一、申报条件

　　1.获得博士学位不超过三年或将于2022年内毕业的校内外博士研究生，年龄原则上不超过30周岁(1992年1月1日后出生)。

　　2.具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果。

　　3.原则上能够保证在入选后6个月内办理♀报到手续，全职在岗工作。

　　二、待遇支持

　　1.薪酬及五险一金等相关福利待遇标准：首聘期两年内31-35万元/年(按学Ψ 科区分，含地『方部分)。

　　2.科研启动经费：10万元/人。

　　3.聘期管理：首聘期2年，经考核批准后可续聘2-4年。

　　4.发展通道：学校提∮供高水平发展平台，在站期间均可申请教师准聘岗或专职科研岗位(副高及以∞上职务)，获聘后按相应岗位聘任并执行相应待遇。

　　三、申报程序

　　1.个人申报：申报人按要求填写申报材〓料(附件1)，参照学科方向与团队需求，提交至各单位联系人(附件2.邮件标☉题注明：应聘某某岗位+本人姓名)。

　　材料提交截止时间：2022年12月1日

　　2.单位审核、推荐：各单Ψ位审核申报材料，组织学术╱委员会(或教授会)及党政联席会按一级学科对申报人进行评审推荐且排序，并提交至人事处博士后管理办公室。

　　推荐截止时间：2022年12月13日

　　3.学校遴选：学校组织专家进行评审，择优确定人选，报＠ 校长办公会审议。

　　四、其他事项

　　1.已入站我校的常规博士后申报须满足在站1年内，且入站前和入站后均未申报过助理教授。

　　2.将于2023年及以后毕业◣的博士生可申报学校实施的春雁英才◆计划。

　　3.所有申报材料不得涉及保密信息，按有关规定妥善做好脱密处理。

　　未尽事宜，请与人事处博士后管理↘办公室联系。

　　联系电话：0451-86418561;联系人：王宇、刘堃。

　　哈尔滨工业大学人事处

　　2022年11月7日

　　附件1：助理教授申报相关材料 .rar (230.71 KB)

　　附件2：各→单位联系人及联系方式汇总表.pdf

　　信息来▲源于网络，如有变更请以原发布者为准。

　　来源链接：

　　http://rsc.hit.edu.cn/2022/1107/c10954a283863/page.htm