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                当前位置:首页 > 校园招聘 > 教职工招聘 > 华中科技大学能源学院『杨荣贵X
                华中科技大学能源学院杨荣贵X

                发布:2023-11-22 07:52:43  关注:11733次

                一、课ω题组介绍

                杨荣贵教授领衔的热功能与交叉应用 (X-THERMAL)团队隶属于华中科技大学能源与动力工程学院。现有正教∞授4名(3名国家级高层次人才,1名湖北省高层次□ 人才),副教授3名,硕博士生30余名。实验室围绕功能材料与高性能芯片的热输运、节能储能与资源综合利用等国家亟需领域,致力于利用微纳米观测与规模化制造手段、超快激光技术与先进数值算法等探究热能输运与转化的※微观机理,实现基于微纳米新技术的先进能源转化、存储及热管理的规模化应用。实验室近年来承担了包括国家自然科学基↑金重点项目、科技部重点研发计划等在内的多项国家项目,研究与】凝聚态物理、超快光学、能源化学、表面科学、高性能计算、机器学习等多学科交∑ 叉的热科学与工程问题。实验室网址:http://x-thermal.energy.hust.edu.cn/.

                杨荣贵,X-Thermal 团队负责人『,二级教授,2023年中国科学院技术科学部院士候选人(中国科协推荐)。2006年获得麻省理工学院机械工程系博士学位,随后就职于科罗拉多大学博尔德分校,任助▼理教授,2011年提前两年获得终身教席,2016年起任终身正教授█,2018年起全职回国就职于华中科技大学能源与动力工程学院。深耕于传热学与能源领域,迄今为止已发▼表包括4篇Science、4篇Nature Materials、3篇Science Advances、4篇Joule、1篇Review of Modern Physics在内的200多篇期刊论文。截止至2023年10月,总引用31000余次,H指数85(Google Scholar)。所获奖项:2021-2023连续3年名列科睿唯安全球高被引科学家、Elsevier中国高被引科学家、全球前2%科学家、宁波十大①杰出人才(2020)、国际热科学纪念奖(Nukiyama Memorial Award)(2020)、物理世界十∮大突破(Physics World Top 10 Breakthroughs 2017)、国际热电学会青年学者奖(2014)、美国机械工程师学会Bergles-Rohsenow青年学者奖(2010)、美国国家科学基金会杰出青年教授(2009)、《麻省◣理工科技评论》全球“35岁以下科技创新35人”(MIT Technology Review TR35 2008)、国际热电学会Goldsmid奖(2005)以及美国航空航天局(NASA)技术创新ぷ奖(2004)。已培养和合作30余位╳硕博士研究生、博士后和访问学者,其中20余位就职于北卡罗莱纳州立大学、丹佛大学、上海交通大学、华中科技大学、东南大学和大连理工大学等知名高校以及Intel, Chevron等高科技公司。

                二、招聘博士后

                现招聘⌒ 博士后3-5人,分别从事:微纳尺度声子输运理论计算、热储能系统技术与应用、电化学储能及其热管理与安全技术、电力电子的热管理技术。

                岗位要求:

                1.年龄在35周岁以下,身心健康,在海№内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年。

                2.博士学历,具有工程热物▽理与动力工程、机械工程、物理、材料、化学等领域的专业背景。

                3.优先考虑具有下列相关研究经验者:

                (1)第一性原理计算、分〗子动力学、晶格动力学、机器㊣学习相关理论计算;

                (2)热储能关键装备设计、储能介质的设计、筛选、合成、表征;

                (3)电化学储能♀材料、器△件方面的设计、制造与性能表征电化学储能器件的热管理与安全技术,新型电力系统、光电系统、高功率电子的热管理技术;

                (4)多能互补、能源与资源综@合利用等系统开发与模拟技术

                4.具有良好的英语听说读写能力,能独立撰写学术⊙论文,数理基础强或动手能力强者优先考虑;

                5.工作踏∮实勤奋、具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,符合华中科技大学博士∩后招聘条件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm;

                三、岗位待遇

                1.提供具有竞争力的年薪30万左右,具体可面议;其他福利待遇参照华中科技大学博士后相关规定执行;聘用期限为3年;

                2.聘期内待遇福☆利等参照高校正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,公寓租住、住房补贴,各类成果奖励,公费医疗或社会医疗保≡险以及其他社会保险等福利待遇,享◣受学校关于科研经费、职称评定、绩效奖励等各类政策;

                3.鼓励并全力支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目;

                4.课题组提供〇领先的科研平台、开放的学术环境、充足的科研经费和相关条件↘,鼓励并全力支持申报各类项目,提供出国参加国际会议等访问交流机会,将为博士后人员提供良好的个人职业发展机〇遇。

                四、应聘方式

                1.报名:应聘者须将学术简历(含个人基本情况、联系方式、论文情况、研究专长及获奖情况等)合并为●一个PDF文件发送至2023612285@hust.edu.cn (邮件主题: "博士后申请+姓名+手机号+高校英才网gaoxiaozp.com" );

                2.资格审查以及面试:通过资格审查♀后,合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时ξ需提供身份证、学历等复印件,同时交验原件;

                五、联系方式

                联系人:方老师

                联系电话:13618624476

                邮箱:2023612285@hust.edu.cn

                联系地址:武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学清洁能源大♀楼

                原文出处:

                https://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3176.htm

                (电话联系时请说明是在博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。

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