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                湖北经济学院2023年人才招聘

                发布:2023-10-17 07:44:11  关注:22729次

                人才引进工作地区:湖北

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                湖北经济学↑院是湖北省人民政府举办的全日制普通本科院校,国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位,国家“十四五”教育强国推进工程支持高校。学校办学历史最早可追溯到1907年张之洞创办的“湖北商业中学堂”,于2002年3月经教育部批准,由原湖北商业高等专科学校、武汉金融高等专科学校、湖北省计划管理干部学∑ 院合并组建。学校位于九省通衢的武汉市,坐落在风景秀丽的藏龙岛,占地面积2183亩,南首凤凰山,北尾凤★凰台,西面汤逊湖,东迎朝▼阳升。校园绿水环绕,林木葱茏,四季花开,百鸟竞唱,疏朗别致,生机盎然。是一处读书治学的理想之地!是网友评选的“全国最美50所高校”之一!

                学校已建〖成以经管法为主干,工文理艺协调发展的学科专业体系。建有现代服务业、区域经济发展与碳中和、法学、人工智能与数字经济四个省级々优势特色学科(群)。拥有国家级一流本科专业建设点19个,国家级特色专业@ 3个,省级一流本科专业建设点8个,建成国家级实验教学示范中心1个,金融、会计、财税、法律、物流、旅游等学科专业比较优势明显。学校正朝着建设特色鲜明的高◣水平财经大学的奋斗目标迈进,为加快持续跨越发展,特面向境内外诚聘英才。

                一、人才类别、条件及【待遇

                (一)高层次人才

                1、国家级学科↘领军人物

                在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力,已取得杰出学术成就的大师级学者。

                2、国家级学科带头人

                在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,已取得卓越学术成就的著名学者,年龄☆一般不超过50岁。

                3、省级学科带头人

                类别

                年龄上限

                科研启动费

                住房

                薪资

                安家费

                配偶工作

                国家级学科领军人物

                原则上『不超过55岁

                自然科学200-300万

                150㎡校内过渡性住房

                年薪60-100万+享受国家政策规定的▲津贴

                100-150万(主要用于购房补贴、搬迁)

                安∮排配偶工作

                人文社科100-200万

                国家级学科带头人

                原则上不♀超过50岁

                自然科学150-250万

                150㎡校内过渡性住房

                年薪60-80万+享受国家政策规定的津贴

                60-100万(主要用于购房补贴、搬迁)

                安排配偶工作

                人文社科

                50-150万

                省级学科带头人

                原则上不超过45岁

                自然科学100-200万

                60-70㎡校内过渡性住房

                年薪30-60万+享受国家政策规定的津贴

                30-60万(主要用于购房补贴、搬迁)

                安排配偶工作

                人文社科

                50-80万

                获评湖北省级人才计划(或其他省级人才计划),或为“双一流”高校具有标志性成果的知名教授,年№龄一般不超过45岁。

                高层次人才引进不受招聘计划限制,提〓供全面优厚的薪酬、生活等待遇,充足的科研支持条件,一事一议。

                  (二)专任教师

                1、青年拔尖人才

                (1)毕业于世界排名前500名或国内学科排名前5%或“双一流”建设学科高校。

                (2)在本学科领域顶级刊物发表一定数量的具有重要学术影响的论文,取得标志性成果,具有冲击省级及以上人才项目潜力者。

                2、青年优秀人才

                (1)各学历阶段毕业于海内外知名高校的博士研究生。

                (2)专业为学〒校学科发展急需,且已取得一定研究成果的优秀博士毕业生。

                类别

                年龄上限

                科研启动费

                住房

                薪资

                安家费

                配偶工作

                青年拔尖人才

                原则上不超过40岁

                5-20万

                过渡性住房

                年薪30-50万

                20-30万

                 

                青年优秀人才

                原则上不超过35岁

                5万

                过渡性住房或租房补贴1500元/月(3年)

                享受学校同类教师薪酬待遇;另外享受博士津贴3.6万(1000元/月平均支付◆)

                ≤20万

                (按照学术等级、硕士点学科、毕业院校世界排名前300、博士后工作经历等分档享受)

                 

                二、引进计划

                 

                学院

                学科

                招聘

                计划

                联系老师

                及电话

                信息工程学∑院

                计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息工程、大数据科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等

                (软件工程、计算机科学与技术、人工智能、电子信息工程等方向优先)

                9

                梅晟尧  

                027-81977212

                三、基本条件

                (一)遵纪守法,思想政治素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康;

                (二)具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我校学科发展需要;

                (三)年龄需满足各岗位要求。

                四、提交材料

                投递简历至邮箱meishengyao@hbue.edu.cn,简历以“专业+最高学历+毕业学校+姓名”命名。

                来源:

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