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                青岛大学经济学院2019年博士招聘计划

                发布:2019-04-24 22:46:42  关注:24674次

                一、学校简介

                青岛大学北依浮山,南面黄海,富山海之形胜,极岚光之■变幻,景色旖旎,气象万千。这里承载着』深厚的文化传统,也充满了浓郁的时代气息。教育家杨振声、赵太侔,学者ㄨ闻一多、沈从文、梁实秋等曾在这里治学执教,诗人臧克家、开国元勋罗荣桓曾在这里求学。名师荟萃,硕学云集,弦歌高诵,文脉光昌,正应了蔡元培先生所言:“青岛之地势及气候,将来必♂为文化中心点,此大学之关系甚大!”发源于不同时期的各类特色学科,相继汇聚到现在的青岛大学,就像一条条曲折蜿蜒的支流,承载着民族的希望,伴随着历史的演进,汇聚成一条气势壮美的大河,浩浩荡荡,一往无前。

                青岛大学经济学院2000年正式建院,其前身是1992年成立的山东纺织工学院财政金融系。在2015年12月份进行的教学单位布局调整中,由原经济学院、商学院国际经济与贸易系、国际学院经々济教学部,重新组建成立新的经济学院。经过20多年的发展,经济学院已成为具有博士、硕士、本科等完整培养体ζ 系,由经济学、金融学、财政学、保险学、经济统计学和国际经济与贸易等六个系组成,在全国和山东省具♀有较高影响力,特色和优势突出的经济学院之一。

                二、经济学院2019年招聘计划

                单位学历学位岗位专业要求联系人咨询电话(0532)电子邮箱
                经济学院博士□研究生理论经济学、应用经济学、统计学刘老师85953390

                三、范围与条件

                青年博士

                专业基础扎实,具有较强科研能力,能够∮胜任本科生教学工作。具有博士学位,身体健康,年龄不超过32周岁。

                四、人才待遇

                青年博士

                国家政策性工资加科研奖励;学校提供租房补№贴2000元/月*36个月;科研启动经费自然科学3万、人文社会科学1万元。

                注:青岛市专有待遇。

                引进首次来青岛就业的应届毕业博士可连续三年▲享受青岛市1200元/月的租房补贴。

                五、引进程序

                (一)发布招聘信息

                通过青岛大学人力资源处网站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)面向社会发』布招聘信息。

                (二)报名

                报名时间:自启事发布起报名。

                报名方式:应聘人员可登陆青岛大学人力资源处网站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)右侧网上招聘系统进行在线注册提交。还⌒ 可通过电子邮件、邮寄、直接递交材料等方式向招聘岗位单位提∏出应聘申请。

                报名材料包括:身份证、国家承认的学历和学位证书、科研成果及获奖证书、《青∮岛大学公开招聘报名登记表》(附件,邮件名为“应聘学院@ 名称+姓名+高校人才网”)、岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材≡料。相关证明材料包括:在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交经毕业生▲就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》(含经单位盖章的成绩单);海外留学人员应聘的,应提供经教▂育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人↑员证明等材料复印件。直接递交材料报名的,证件均需提供原件和复印件,学校对证件的原件和复印件审核后退回原件,留存复印ㄨ件々。其他方式报名的可先将报名材料扫描成pdf电子版发送到学校招聘专用邮箱:及学院联系人邮箱:(邮件名为“应聘学院名称+姓名+高校人才网”)。学校在面试前资格审查时,再对相关证件原件进行审核。

                (三)资格审查、面试、考察体检

                对应聘人员的资格审查、面试、考察体检等工◆作按照省、学校具体安排执行,并适时发布相关信息。

                (四)公示聘用

                对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在我校人︼力资源处网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保⌒障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订♀聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期,期满合格的正式聘▃用,不合格的解除聘用合同。不能按时★取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者,不予备案、聘用。

                六、联系人及联系方式

                学院联系方式

                联系人:刘老师

                联系电话:0532-85953390

                邮箱:

                校人力资源处联系方式

                联系人及联系方式:

                姜俊凯+86-0532-85951142、纪朝彬+86-0532-85955849

                邮箱:

                七、其他

                未尽事宜,按照省、学校的相关规定执行。

                附件:

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