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河南大学坐落在历史文化名城、八〗朝古都开封。这里曾是河南贡院的╲所在地，1903、1904年最后两场全国∩会试在这里举行，上千年的科举制度在这里划上句号。1912年，以林伯襄为代表的一批河南仁人先贤，在欧风美雨和辛亥革命胜利的曙光中创办了河南留学欧美々预备学校，成为当时中国的三大留学培训基地之一。后历经中州大＠ 学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段，1942年改为国立河南大学，成☉为拥有文、理、工、农、医、法等6大学院的综合性大学，是当时学术实◣力雄厚、享誉◆国内外的国立大学之一。新ζ中国成立后，经院系调整，河南大学农学院、医学院、行政学院分别独立设置为河南农学院、河南ㄨ医学院、河南行政学院※，水利、财经等院系也先后调入武汉大学、中南财经政≡法大学等高校，校本部更名为河南师范学院。后又经开封师范学院、河南师范大学等阶段，1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部签订共建协议，河〇南大学正式进入省部共建高校行列。2016年9月，学校入选卐国家"111计划"。2017年9月入选"双一流"建设高校名单。

根据我校辅导员队伍建设发展的实际情况，现面向社会公开招聘专职辅导员（硕士）10名，其中男性7人、女性3人。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国→籍；

2.中国共产党党员，坚持党↙的基本路线，坚决贯彻党的教育路线、方针、政策，具有一定的政治理论水平，有较强的政治辨别力、政治敏感性和法制观念；

3.具有良★好的道德品质，热爱辅导员工作⌒，关爱学生，有较强的责任心和▲奉献精神，有志于长△期从事学生工作，专职在辅导」员岗位上连续工作至少8年，担任辅导员期间不得转岗；

4.身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件；遵纪守法，未受过任何处分；

5.综合素质♀较高，具备较强的组织管理能〖力、沟通协调能力㊣　、语言表达ξ　能力、公文写作能力和思想政治教育工作能力，并能熟练掌握现代化办公技术；

6.本科和研究生就读期间主要学生干部经历（指担任班ζ　长，年级长，团支部书记，党支部书记【，学生组织、社团部长及以上职务）一年以上；且个人曾获得校级以上荣誉累△计两次以上；

7.2019年毕︼业的国家“双一流”建设高校全日制非定向硕士研究生（须于2019年8月31日前取得毕业证学位∮证），第一学历应○为国家“双一流”建设高校全日制本①科毕业并取得学士学位；2019年毕业的国（境）外知名院校全日制硕士研究生（须于2019年8月31日前取得学历学位证及教育部留学服务中心出具的《学历学位【认证书》），第一学历应为国家“双一流”建设高校全日制本科毕业并取∮得学士学位，研究生阶√段在国(境）外高校◆学习时间不少于2学年；

8.1991年1月1日及以后出生；如就读期间曾有一年以上高校辅导员岗位工作经历或参加过“三支一扶”、志愿服务西部计№划以及服兵役者，年龄※可放宽至1989年1月1日以∴后出生；

9.有下列情形之一的不得◢应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人▓员；曾在招聘考试中被╱认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求卐的人员。

二、招聘程序

1.网络报名

应聘者提交有关材料，学校进行初审。

自本公告发布之日起，凡符合』条件者可按要求将有关材料电子版发送到指定①邮箱：。报名截止时∑　间：2019年8月10日18:00。

报名材料清单及格式要求详见下文，报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。

（1）国内毕业生网络报名需提交电子版材料清单：

a.《河々南大学专职辅导员（硕士）招聘报☆名登记表》（见附件）；

b.个人求◣职简历（word文档），详列本人从大学至今的学习工作经历；

c.身份证▼正反面（扫描为一【个pdf文档）；

d.本科毕业证、学位证（扫描为一个pdf文档）；

e.硕士研究生毕▽业证、学位证（扫描为一个pdf文档）；

f.毕业〖生就业推荐表（扫描为一个pdf文档）

g.党员身份证明（扫描为一个pdf文档）；

h.学︾生干部经历证明（扫描为一个pdf文档）；

i.就ω　读期间校级以上相关获奖证书和荣誉证书（扫描为一个pdf文档）；

j.如有辅导员岗◤位职业经历或三支一扶、服务西部、服∞兵役等经历者，需另提交证明（扫描为一个pdf文档）。

（2）国（境）外毕业生网络▲报名需提交电子版材料清单：

a.《河南大学ω　专职辅导员（硕士）招聘报名登○记表》(word文档）；

b.个人求职简♂历（word文档），详列本人从大学至今的学习工作经历；

c.身份证正反面（扫描为一个pdf文档）；

d.本科毕业证和学位证（扫描为一个pdf文档）；

e.国外↑学历学位证及教育部学历学位认证书（扫描为一个pdf文档）；

f.学生干部经历证明（扫描为一个pdf文档）；

g.党员身份证明（扫描为一个pdf文档）；

h.就读期间校级以上相关获〓奖证书和荣誉证书（扫描为一个pdf文档）；

i.如有辅导员岗位职业经历或三支一扶、服务西部、服兵役等经历者，需另提交证明（扫描为一个pdf文档）。

（3）现场资格审查需提交材料清单：

请参照电子←版材料提交要求提交所有材料的原件和复印件▆1份。

（原件校验后当☆场返还，复印件留存）

应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。

2.资格审查

网络报名初审◆通过者，须携带有关材料原件和复印件到校确认，学校根据现场审查结果确定参加ㄨ笔试人员名单。

学校将通过电话或邮件通知报名人员现场资格审查等有关事项。

资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信⌒息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的▲，随时取消应聘资格或解聘。

3.笔试

笔试满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在学校网站公布，若招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人√数。

4.面试

面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数的1:3比例由高分到低分确定。面试环节全程录像，成绩于当天在学校网站公布。面试成绩低于60分者不予ξ聘用。

面试当¤天若相关岗位只有1人到场，则取消该岗位招★聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，则面试继续进行，成绩有效，未到场人员的成绩视为零分。

5.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩于当天在学校网站公布。所有应聘考生总成绩低于60分者不予聘用。

6.体检和考察

体检工々作由学校统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站◥公布。体检标准☉参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其进行思想政治表现、心理Ψ健康水平考察测试。对有违纪违规记◥录、以及其他不符合应聘条件□的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

7.公示和聘用

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校ぷ研究确定后予以公示。公示无←异议后，签订▓毕业生就业协议，办理相关手续。

三、聘后待遇

硕士毕业生聘期内实行人事代理，享受学校规定的待遇。

四、注意事项

1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚「作假的，一经查实取〒消应聘资格，已签聘№用合同的视作无效。

2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

3.聘用人员须在2019年9月前＠ 办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用▅资格。

4.咨询电话

人事处：0371-22822703

学生处：15003781532

5.监督电话

校纪委、监察处：0371－22866053

附件：

河南大学

2019年7月17日