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                惠州学院2022年行政人员招聘启事

                发布:2022-12-09 09:46:50  关注:39605次

                根据《广东省事业①单位公开招聘人员办法》(省人民∏政府第139号令)的规定,按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,惠州学院拟向社会公开招聘行政人员2名。现将有关事项通知如下:

                一、招♂聘名额及基本要求

                序号单位岗位名称招聘人数学历学位专业备注
                1保卫处消防与交通管理科工作人员1硕↓士及以上理工科每周轮流夜间值班▃1天以上
                2保卫处治安科工作人员1硕士及以上不限每周轮流夜间值班1天以上

                二、薪酬待遇

                本次招聘为非事↙业编制人员,聘用后其薪酬待遇按学校相关规〓定执行。

                三、招聘条件

                1.具有中华人民共】和国国籍,遵守国家法律法规。

                2.热爱教育事业,具有较高的思想ζ 政治素质。热爱学生,作风正派,具有良好的品行和职业道德,团队合作意【识强。

                3.身心健康,具有正常履行职责的身体条件。

                4.具有符合岗位所需的专业知◤识、技能和◇工作能力。

                5.具有研究生及以上学历且获相应学位。国(境)外获得学历学位人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位︽认证书。

                6.年龄要求: 30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

                7.有下列情形之一的不得报名:①尚未解除纪律处分①或者正在接受纪律审查的人员;②刑事处罚期限未满或者涉嫌违∩法犯罪正在接受调查的人员;③其它不符合事业单位招聘条件的人员。

                四、招聘程序

                (一)报名

                1.报名方式:应聘人员登▅录zp.hzu.edu.cn进行在线◣报名,按要求上传个人证件扫描件:含身份证、学历学位证及学信网上的“教育部↑学历证书电子注册备案表”(留学人员另须提供①教育部学历验证报告)。

                温馨提示:请务必在规定时间¤内进行有效报名,因个人或网络原因未按时完成,其报名信息无效,学校将→不再开放系统进行补填。

                2.报名时间:2022年12月16日下午5点截止报名。

                特别提示:

                (1)我校不收取任何形式的报名费,请应聘者切勿上当受骗。

                (2)有以下情形之一的视为无⌒ 效报名:①不按※规定填写报名材料者;②内容填写不真实者;③资料提交不齐全者。

                (二)资格初审

                资格初审由人事处和保卫处共同负责,按照报名条件对应聘者报▼名资料进行初审。通过资格初审者,学校将通过惠州学院网站人才招聘栏公布复审(考核)的具体时间和地点。

                (三)资格复审

                通过资格㊣初审人员,根据具体通知要求携带相关材料进行资格复审。资格复审◤提交的资料有:

                1.《惠州学院2022年行政人员登记表》原件一份。

                2.身份证原件及复印件。

                3.硕士及以上学历、学位证书原件及复印件ぷ。

                4.教育部学历认证报告或学信网认证信息原件。

                5.有专业技术职ω称者须提供职称证书及其复印件。

                对不按时参加复审的、证件(证明)不全且不能按时补全的或∩与报考资①格条件不相符的,取消应聘资格。

                (四)考核

                考核由人事处按规定程序与方式组织实施,再由学校依据考核结◤果择优确定拟录用人选。

                (五)体检

                拟录用人员到指定的三级甲等医疗◆机构进行★体检,体检标准参照《广东省事业单位聘用人员体检表》执行,体检费用↑自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

                (六)聘用︻和管理

                拟聘用人『员持体检报告、户籍所在地街道办开具的婚育证明、无犯罪记录证明及相关证件材料进行报到入职,统一与学校签订劳动合△同。学校对聘用人员按照相关规章制度进行管理。

                五、有关说明

                1.应聘人员应对所提供的材料真实性负责,且与在《惠州学院2022年行政员报名登记☆表》和所提供的简历等材料中填写的内容一致。若个人填报信息失实,或所提供的资质材料不真实,或不符合招聘条件和岗位要求,将取消应聘资ㄨ格。聘用后发现有虚假情况的将予以辞退,已签订的聘用协议无效,今后不准许参加我校公开招聘,并承担相应♀法律责任。报名时与考核时使用的照片应保持一致。

                2.新录用的人员试ξ 用期为半年,试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消录用。试用期自报到之日起计算。

                3.本次招聘ぷ在惠州学院纪检监察室监督下(电话:0752-2527273),由学校人事处负责招聘工作相关具体事宜。

                六、联系方式

                联系电话:0752-2529142

                学校网址:http://www.hzu.edu.cn

                学校地址:广东省惠州市惠城区河南岸演达大道46号

                附件:惠州学院2022年行政人员报名登记表.doc

                惠州学院

                2022年12月9日

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