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因工作卐需要，我院现面向社会公开招聘培训工作人员3名、卫生工1名，具体要求如下。

一、招聘条件

1、年龄为40周岁（含）以下，身心健康，品行端正，遵纪守法，服从安排；

2、培训工作人员需具有本科以上学历，能熟悉培训管↙理流程，独立撰写培训方案等；

3、卫生工需具有初中以上学历；

4、具有相⌒关工作经验者优先；

5、责任心强、热爱岗位工作、能吃苦耐劳、乐于奉献。

二、用工性质、待遇

1、用工性质：临聘人员

2、待遇：参照《惠州学院劳动合同制员工分类管理暂行规定》岗位㊣　标准执行

三、招聘程序

（一）报名

1、报名方式：通过发送电子邮件的方式进行报名。有意应聘者请将个人简历、学历学位证↓书、资格证书、职称证书、身份证以及《惠州学院继续教育学院公开招聘人员报名表》等材料的扫描件或电子文件以“姓名+应聘岗位+高校人①才网”为邮件主题发送至cjc@hzu.edu.cn邮箱。

2、报名时间：自2019年3月27日起至2019年3月29日止。

3、联系人及联系电话：周老师0752-2529271

（二）资格审查

1、资格初审

用人单位对照报名条件对应聘者报名资料进行初审。通过资格初审者，由用Ψ人单位通知考核人员考核的时间和地点。

2、资格复审

考核当天为资格复审时间，复审需提交的资料有：《惠州学院继续教育学院公开招聘人员报名表》；身份〖证原件及复印件；学历、学位、职称证书原件及复印件。以上材料在面试或考试现场提交查验。对不按时参加复∩审的、证件（证明）不全且不能按时补全的、所提供资质材料不真实的或与报考资格条件不相符的，一律取消☆应聘资格。

（三）组织考核

用人单位按规定程序与方式组织考核，学院依据考核结果择优确定拟录用人选。

培训工作人ζ员的考核以笔试+面试的〖方式进行，卫生工的考核主要以面试形式进行，考核具体时间和地点另行通知。

（四）考察体检

通ω　过查阅档案、个别谈话、到毕业院校或工作单位实地走访等方式对拟聘用人员进行考察。经考核合格者，须到指定的三级甲等医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》执行，体检费用【自理。拟聘用人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为」自动放弃。

（五）公示聘用

经考察、体检合格的拟聘◤用人员，在学院网站进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，办理聘用相关手续。受聘人员在规定时间内未办理报到手续者，视为自动放弃。若受聘人员自动放弃或未能在我ω院校规定的时间之前取得岗位所要求的学历学位等原因，则由院务会研究决定是否依次递补。

惠州学院继续教育学院

2019年3月19日

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