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湖南文理学院2020年非事业编制合同制人员（硕士层次）公开招聘方案

根据学校工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘一批↑非事业编制合同制人员（硕士层次），具体事项公告ζ如下。

一、招聘岗位、计划及要＠ 求

本次设招聘岗位36个，招聘计划数41个，具体岗位、计划数及要求如下：

岗位代码	单位	岗位类别	招聘计划	学历学位	专业	其他要求
190401	师范 学院	教师岗位	1	全日制〓硕士研究生	学前教育	须为“双一流”高校（详见说明，下同）硕士毕∞业生。
190402		教师岗位 (高中语文)	1		汉语言文◣学
190403		教师岗位 (高中英语)	1		英语
190404		教师岗位 (高中数学)	2		数学
190405		教师岗位 (高中化学)	1		化学
190406		教师岗位 (高中地理)	1		地理
190407	文法 学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	课程与教学论（语文）	须为“双一流”高※校硕士毕业生。
190408		教师岗位	1		教育技术学	须为“双一流”高校硕☆士毕业生，且本科为ㄨ教育技术专业，懂新闻采、编、播、摄，能独立制片。
190409		教师岗位	1		管理学、信息技术、计算≡机科学	本科为电子商务专业。
190410	外国语学院	教师岗位	2	全日制硕士研究生	英语语言文学	须为“双一流”高校硕士№毕业生，且〇本科为英语语言文学专业。
190411	经济 与管理 学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	金融学	须为“双一流”高校硕士毕业→生，且本科为金融学或金融工程专业。
190412	资源 环境 与旅游 学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	课程与教学论（地理）	须为“双一流”高校硕士毕业◢生，且本科为地理科学专业。
190413		教师岗位	1		人文地理学▂	须为“双一流”高校硕士毕业生，且本科为地理科学专业。
190414	数理 学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	计算机科学与技术、信息与通信㊣　工程、物联网系统应▲用开发
190415		教师岗位	1		课程教学论（数学）	须为“双一流”高校硕士毕业生。
190416		教师岗位	1		电路与系统、电磁场与微波技术、通信与★信息系统、信号与信♀息处理、控制理论与控制工程、检测技术与自ξ　动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、导航、制导与控制
190417	化学与材料工程学院	专职实验员岗位	1	全日制硕士研究生	环境工程	本科与硕♀士专业均为环境工程专业，从事过水、气或固废等相关工程应用项目研究，对相关工程实验装置操作熟练，能独立准备相应实验。
190418	计算机与电气工程学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	控制科学与工∮程
190419		教师岗位	1		信息与通信工程
190420		教师岗位	1		电气工程
190421		教师岗位	2		计算机科学与技术
190422		教师岗位	2		软件工程
190423	土木建筑工程学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	测绘科学与技术、地图学与地理信息系统
190424		教师岗位	1		城乡规划学、建筑学
190425		教师岗位	1		风景园林、景观设计、环境艺术设∮计
190426	艺术 学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	美术学（国画）	须为美术专业院校或“双一流”高校硕士毕业，且本科硕士专业方向必须为国画。
190427		教师岗位	1		新闻传▓播学	须为“双一流”高校硕士毕业生，专业方向为文化创意或新媒体广告。
190428		教师岗位	1		舞蹈学	须为艺术专※业院校或“双一流”高校硕士毕业生，限男性。
190429		教师岗位	1		舞蹈学	须为艺术专╱业院校或“双一流”高校硕士毕业生，限女性。
190430		教师岗位	1		音乐学（二胡）	须为艺术专业院校或“双一流”高校硕士毕业生。
190431		教师岗位	1		音乐学（合唱指挥）	须为艺术专业院校或“双一流”高校硕士毕业生。
190432	体育 学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	体育』教育训练学（乒乓球）、体育教学（乒乓球）、运动训练学（乒乓球）	本科所▅学为体育专业乒乓球项目主专选。
190433		教师岗位	1		体育教育训练学（体操）、体育教学（体操）、运动训练学（体操）	本科所学为体育专业体操项目主专选。
190434	国际 学院	教师岗位	1	全日制硕士研究生	计算机科学与技术	有一定的英语基础，能①简单交流。
190435		教师岗位	1		机械工程	有一定的英语基础，能简单交流。
190436	心理∏健康教育中心	专技岗位	2	全日制硕士研究生	应用心理学	1.身心健康； 2.有承担心理健康教育工作的热忱与责任心； 3.有高校心理健康教育工作经验者优先。

备注：

1.年龄要求ω　在30岁以下（即1990年1月1日后出生），具有2年以上相关企业工作经历或2年以上高校、高中教学经历，年龄可放宽到35岁（即1985年1月1日后出生），具有高级专业技术职称的可放宽到40岁（即1980年1月1日后出生）。

2.“双一流”高校是指教育部、财政部、国家发展改革委联合发布的《关于公布世界一○流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》中所列建设高校及建设学科所在高校。国（境）外高校硕士毕业的，不限定为“双一流”高校。

3.应聘的硕士研究生应为全日制本科、硕士毕业，并取得相应的学历学位。

二、招聘基本条件

1.遵守中华人▲民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.符合招聘职位◣所需的学历学位、年龄和身体条件。

4.所要求的硕士学历学位证书须于∏2020年7月31日前获得（国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书）。

5.符合招聘岗位的专业和其他要求。

6.身心健康。

三、招聘程序

1、报名

（1）报名时间：2019年11月28日-2019年12月27日（节↑假日不接受现场报名）。

（2）报名方式

采取现场报名和邮箱报名两种方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

邮箱报名材料：应聘者将①报名表、②本人身份证▆、③硕士学历学位证明（学信网证明）、④第∞一学历学位证书、⑤工作经历及获奖、⑥应聘岗位有其他要求的佐证材料，扫描成压缩包发送△到电子邮箱hnwlxy0736@163.com，应聘邮件标题命名规则为“应聘岗位代码+应聘学院+学位学历☆层次+姓名”。

现场报名材料：应聘者携带邮箱报名所需材料原件和复印件一式一份，复印件交到湖南文理学院人事处逸夫楼b608。

2、资格审查

根据公布的№招聘条件及要求对应聘人员进行资格及相◆关材料审查，通过审查的人员名单在湖南文理学院人事处网站公布。考试时间及地点一并公布，不再另行通知。

3、考试

（1）开考比例：岗位招聘【数与岗位应聘人数原则上不低于1:3的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，根据实际情→况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

（2）考试方式

本次考试采取专业测试和试讲（面试）相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中专业测试占综合成绩的↑60%，试讲（面试）占综合成绩的40%）。

专业测试：通过资格审查人员全部专业测√试，专业测试按专业特点分别采取笔试、技能展示或实验操作等方式进行，主要测试应聘人员专业知识。

试讲或面试：根据应聘同一岗位专业测试成绩排名先后按岗位招聘数3倍确定试讲或面试人员，教师岗位应聘人员参加试★讲，实验员和其他专技岗位应聘人员参加面试。试讲采取授课的方式，主要测试应聘人员教学基本素质等。面试主要测试应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

所有岗位均设置综合ξ成绩合格分数线为70分(含)，综合成绩低于70分的不予录取。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消⊙该岗位招聘计划。

4、心理测试和体检

心理测试在面试后进行。根据综合成绩从高□到低确定参加心理测试人员和参加体检人员。心理测试或体检不合格者，不予聘用。

5、确定拟聘人员

根据应聘者综合成绩、心理测试和体检等情况，由学校Ψ研究确定拟聘人员。拟聘人员因故不能到岗的，按照综合成绩排名先后可依次进行递补（递补不超过两次）。

6、公示

对学校确定的拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。

7、录用

公示无异议】后，按程序进行录用。

应届毕业生在取得硕士学历和学位后方可正式录用。正式▓报到时间为2020年8月下旬。

四、聘用待遇

一经聘用，学校与其签订正式聘用合同，首次聘期为4年。试用期月薪4000元，试用期满参照编制内人员享受相应档次的工「资、福利、校内绩效工资，同时还享受学校提供的“五险一金”。

五、其他有关事项

1、应聘过程中学校不收取任何费用，应聘者交通食宿等费用自理。

2、招聘工作严格坚持“公开、公正、公平”原则，接受学校纪委监察处全程监督。

3、录用人员实行试用制度。在试用期▅内，如有下列情况之一的，学校将立即解除劳动合同：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求；违反国家法律法规和校纪校规。

4、上岗后若发现录用人员个人档案材料造假或报名ζ及相关证明材料不实的情况，学校与其解除聘用合同。

六、联系方式

报名和联系⌒地址：

湖南省常德市武陵区洞庭大道3150号，新校区逸夫楼b608室。

电话：0736－7186625 联系人：刘老师

邮政编码：415000 电子邮箱：hnwlxy0736@163.com

附件【公开招聘非事业编制合同制人员报名表.docx】